【正文】 2018年房產局工作計劃8篇與2018年房產銷售個人工作計劃范文匯編第 26 頁 共 26 頁2018年房產局工作計劃8篇XX年，是全面貫徹落實十八大精神的第一年，中心將堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅定信心，克難攻堅，扎實工作，推動單位各項事業(yè)穩(wěn)定、健康發(fā)展。一、主要工作：（一）住房保障日常管理工作做好現(xiàn)有廉租住房租賃補貼家庭補貼資金的發(fā)放、核退、新增家庭的審核審批工作；公開、公平、公正地做好廉租住房的配租及安置工作；做好保障性住房各項報表的統(tǒng)計上報工作；加強住房保障信息系統(tǒng)建設管理，完善XX年及以前年度保障性安居工程項目基礎資料的錄入工作。3月份完成XX年度1600戶廉租住房租賃補貼家庭資料的錄入工作；4月份完成XX年度150戶廉租住房租賃補貼家庭的網上審批工作。同時，及時錄入XX年度新開工保障性安居工程項目基礎資料，進一步理順和做好住房保障對象網上申請和審批工作；做好信訪及網上咨詢的回復工作；做好廉租住房和經濟適用房保障對象的檔案整理及歸檔工作；做好新增廉租住房實物配租及租賃補貼家庭的基礎信息建立工作；加強對廉租住房保障對象家庭的動態(tài)管理工作，嚴格執(zhí)行準入退出機制；加強廉租住房租金收繳工作力度，提高租金收繳率，做好廉租住房的維修工作；《市保障性住房管理辦法》出臺后，做好相關配套政策的調研和制定工作；1做好主管局和住房保障辦交辦的其他工作。（二）房地產開發(fā)全年完成施工面積55000平方米，竣工30000平方米，項目投資3500萬元，銷售額達到8000萬元，回籠資金5300萬。紅旗小區(qū)90、992樓5月份交付使用，完成備案及成本核算，交物價局審核，并及時完善相關手續(xù)，讓住戶能夠及時辦理產權證；千和花園7樓力爭8月份交付使用，3樓完成決算，5樓年內力爭交付使用，1樓開工并在年內封頂；積極盤活存量土地，尋找新的開發(fā)路徑；爭取政府及相關部門的支持，將不良貸款核銷部分轉增為國家資本金，替換建設公司注冊資金中路權資本部分，增強公司實力，更好地參與保障性住房建設，服務民生。（三）物業(yè)管理工作全年總創(chuàng)收目標320萬元，物業(yè)管理總面積達到60萬平方米。加強服務意識，提高物業(yè)服務水平，加大與業(yè)主的交流，以簡報、宣傳畫冊等形式加大向業(yè)主的宣傳，為物業(yè)收費工作爭取更多的業(yè)主支持；與報社協(xié)商，適度提高報業(yè)大廈管理費用；做好物業(yè)二級資質追加注冊資本工作；加大內部學習，培養(yǎng)技能型人才，走維修向安裝發(fā)展之路、傳統(tǒng)物業(yè)管理向經營性物業(yè)管理發(fā)展之路；明晰管理制度，增強管理透明度，建立員工激勵機制，改革聘用人員的工資分配方式；加強管理，強化落實回訪制，建立面談投訴制，堅決實行回訪時間不超過24小時；提高管理能力，加強費用收繳，確保收支平衡。（四）工程監(jiān)理工作積極承攬工程監(jiān)理業(yè)務，力爭監(jiān)理費收入突破38萬元。(五)宣傳好、貫徹好十八大精神，認真做好單位黨建、黨風廉政建設、精神文明建設等工作采取多種形式，深入學習貫徹黨的十八大精神，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先進作用，做好單位黨建、精神文明建設工作；加強黨風廉政建設。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制和廉政風險防控機制，加強對“用人、用權、用錢”行為的規(guī)范管理；堅持單位政務、事務公開制度；扎實整頓作風紀律，防控廉政風險，引導促進黨員干部廉潔自律；嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》，培養(yǎng)和選拔干部；抓好單位各部門的計劃生育工作、社會治安綜合治理工作、安全生產和信訪維穩(wěn)工作，切實維護一方穩(wěn)定。（六）理順機構，完善職能，以便單位更好地承擔市區(qū)保障性住房分配、管理、維護的具體工作二、具體措施：（一）加強單位各方面的管理建立和完善單位行之有效的規(guī)章制度；加強財務管理，監(jiān)督好資金運作行為，確保資金使用安全、規(guī)范，發(fā)揮最大效益；厲行節(jié)約，制止浪費；認真抓好單位各種檔案的收集、整理和歸檔工作。（二）加強職工教育，提高職工的綜合素質嚴格執(zhí)行單位的學習、培訓制度。除上級部門規(guī)定的學習外，鼓勵職工自學；認真抓好科級干部的在線教育工作；各部門要積極參加符合本行業(yè)特點的業(yè)務培訓，力爭做到人人持證上崗，依法辦事。各部門要相互學習，取長補短，在上下形成良好的學習氛圍。（三）加大外部工作的協(xié)調力度，為單位各項工作的開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境加強與財政、稅務、金融、物價、供水、供電、供氣及主管局等部門的聯(lián)系，爭取他們的工作支持，為單位各項工作的開展提供便利有效的服務。第二篇為全面貫徹落實黨的十八大精神，深入開展精神文明創(chuàng)建和志愿服務活動，豐富精神文化生活，不斷提升干部職工隊伍整體素質和行業(yè)文明程度，努力營造文明和諧的發(fā)展環(huán)境。按照局黨組工作部署和要求，現(xiàn)就我所XX年精神文明建設工作制定如下實施計劃：一、大力加強職工教育，著力提高職工隊伍整體素質一是廣泛開展理想信念教育。倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治,倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善，積極培育社會主義核心價值觀。堅持把中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系作為教育重點，以紀念建黨、建國等重大節(jié)慶活動為契機，組織干部職工學習黨的歷史、緬懷革命先烈和黨的豐功偉績。加強對黨的理論和路線方針政策的理解，堅定廣大干部職工建設中國特色社會主義理想。把社會主義核心價值體系作為單位精神文明建設的根本，融入到各項日常工作之中，深入開展踐行社會主義核心價值觀實踐活動，樹立知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好風尚。唱響共產黨好、社會主義好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律。二是全面提高職工思想道德建設。深入貫徹落實《全民科學素質行動計劃綱要》，開展社會主義榮辱觀教育，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，廣泛開展道德實踐活動，把社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育作為職工再教育培訓的重要內容，以學雷鋒、“講道德、做好人”等實踐活動為重點，引導廣大干部職工從自身做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，養(yǎng)成修身律已、尊老愛幼、勤勉做事、平實做人的良好道德行為習慣，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制各種腐朽落后思想的侵蝕。自覺踐行“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”等道德規(guī)范，使干部職工在組織參與各項活動中思想情感得到熏陶，精神生活得到充實，道德境界得到升華，內在素質得到提高。二、深入開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動，營造良好的服務環(huán)境（一）營造創(chuàng)建氛圍，進一步深化先進支部、文明單位、文明窗口、文明科室創(chuàng)建。深入開展“創(chuàng)三優(yōu)”等活動，提高職工服務群眾、奉獻社會的意識，培養(yǎng)職工文明行為，樹立單位良好形象，在全所營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊緊圍繞全所中心工作，立足本職，找準工作重點和結合點，切實把為民服務舉措落實到實實在在的工作上，爭創(chuàng)群眾滿意行業(yè)，爭當優(yōu)秀服務標兵，努力提升服務質量和水平。（二）不斷加強效能建設，提高服務水平。堅持服務群眾、服務基層，進一步公開、簡化辦事程序，優(yōu)化內部職能，提高工作效率，改進工作作風。進一步落實機關效能六項制度，加大效能督查力度，廣