招聘錄用通知書[推薦](已修改)
2025-10-05 18:31 本頁面
【正文】 第一篇：招聘錄用通知書[推薦]錄 用 通 知 書：您好！很高興地通知您，您已通過我公司的面試，將被聘用為崗位。請于年月日時攜帶本通知單及下列各項資料到人力資源部辦理報到手續(xù)，如不能按時報到，請事先與我們聯(lián)絡(luò)，逾時將由備取人員依次候補(bǔ)。報到時需備資料：一寸彩色照片三張；身份證原件及復(fù)印件一份；學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各一份（含畢業(yè)證、學(xué)位證、英語等級證）；建行卡及復(fù)印件一份離職證明（原件）；備注：以上復(fù)印資料請?zhí)峁?A4規(guī)格；您在報到前如有任何疑問，請與人力資源部聯(lián)系，聯(lián)系電話：XXXXXX。2014年行政部日月第二篇：錄用通知書******技術(shù)股份有限公司尊敬的先生（女士）：錄 用 通 知 書非常榮幸地通知您，經(jīng)公司面試考察，決定聘用您為**信息技術(shù)股份有限公司（以下簡稱公司）辦事處/部職位。真誠歡迎您加入本公司的行列!請您詳細(xì)閱讀以下內(nèi)容，并在確認(rèn)后請于報到當(dāng)日攜帶相關(guān)資料到**人力資源部/辦事處，就本通知書及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù)。感謝您的配合！聘用條款和條件一、報到信息報到時間：年月日時正報到地點(diǎn)：**人力資源部/辦事處聯(lián)系人：聯(lián)系電話：二、公司規(guī)章制度請您在同意接受聘用和簽訂勞動合同之前，認(rèn)真閱讀以下規(guī)章制度，并同意按照公司公司規(guī)章制度請詳見《職工手冊》（請閱附件）三、試用期與勞動合同按公司用工規(guī)定，試用期為 六 個月，自入職當(dāng)日起計算。勞動合同期限為 叁 年。您應(yīng)當(dāng)在入職當(dāng)日與公司依法簽訂書面的勞動合同和保密協(xié)議，明確約定雙方在勞動關(guān)系方面的權(quán)利和義務(wù)。四、報到當(dāng)天須提交的資料居民身份證（原件及復(fù)印件）或居民戶口簿(原件及復(fù)印件)；學(xué)歷證明書（正本及復(fù)印件）；一寸彩色證件照2張（紅底）；原單位開出之離職證明或勞動部門開具的失業(yè)
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1