20xx年政策法規(guī)與人事?tīng)?zhēng)議仲裁處年終工作總結(jié)與20xx年政風(fēng)行風(fēng)自查自評(píng)階段工作總結(jié)匯編(已修改)
2025-10-05 18:21 本頁(yè)面
【正文】 2018年政策法規(guī)與人事?tīng)?zhēng)議仲裁處年終工作總結(jié)與2018年政風(fēng)行風(fēng)自查自評(píng)階段工作總結(jié)匯編第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè)2018年政策法規(guī)與人事?tīng)?zhēng)議仲裁處年終工作總結(jié)XX年一年來(lái)，在局黨組和主管局長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全處上下，齊心協(xié)力，共同努力，圓滿完成了XX年的工作任務(wù)，主要情況是：一、黨的十六大以來(lái)，我處各項(xiàng)工作取得良好成績(jī)（一）積極探索，穩(wěn)步推進(jìn)，事業(yè)單位人事制度改革取得突破性進(jìn)展一是文化體制改革取得良好效果。XX年中共市委、市人民政府下發(fā)了《市文化體制改革試點(diǎn)工作若干政策規(guī)定》（沈委發(fā)[XX]6號(hào)）的通知，推進(jìn)了文化體制改革全面展開(kāi)。經(jīng)文化系統(tǒng)全體干部職工的積極努力，文化體制改革于XX年12月27日全部結(jié)束。這次改革，改善了市場(chǎng)環(huán)境，打造了統(tǒng)一、開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)、有序的文化市場(chǎng)；建立了培養(yǎng)、激勵(lì)和吸納人才的機(jī)制；比較好的解決了老有所養(yǎng)的問(wèn)題，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了各類(lèi)文化人才的積極性。使文化體制改革取得良好效果。二是加大事業(yè)單位改革力度，全市百分之百實(shí)行了聘用合同制。為盡快推進(jìn)事業(yè)單位聘用合同制管理，進(jìn)一步落實(shí)市人民政府第號(hào)令《市事業(yè)單位聘用合同制辦法》，XX年加大事業(yè)單位推行聘用合同制的力度，要求全市事業(yè)單位全面推行聘用合同制，經(jīng)努力全市多個(gè)事業(yè)單位，全部推行了聘用合同制，在全省率先實(shí)現(xiàn)了百分之百實(shí)行了聘用合同制，為今年既將進(jìn)行的事業(yè)單位崗位設(shè)置奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是精心組織，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單
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