20xx年街道辦工作要點(diǎn)3篇與20xx年街道辦志愿服務(wù)活動(dòng)總結(jié)匯編(已修改)
2024-10-10 16:50 本頁面
【正文】 2018年街道辦工作要點(diǎn)3篇與2018年街道辦志愿服務(wù)活動(dòng)總結(jié)匯編第 14 頁 共 14 頁2018年街道辦工作要點(diǎn)3篇一、指導(dǎo)思想全面貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會(huì)、省委十屆五次全會(huì)以及中、省、經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，繼續(xù)堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展”的工作基調(diào)，以從嚴(yán)管黨為引領(lǐng)，以轉(zhuǎn)型升級(jí)為取向，規(guī)范權(quán)力，保持定力，凝聚人心，激發(fā)活力，努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展，確保中國(guó)最具吸引力的國(guó)際休閑旅游城市建設(shè)取得更大成效。在新的一年里，街道黨工委、辦事處將緊緊圍繞市委市政府工作重心，求真務(wù)實(shí)、攻堅(jiān)破難，搶抓機(jī)遇、與時(shí)俱進(jìn)，力爭(zhēng)全面取得更大更好的成績(jī)。二、扎實(shí)推進(jìn)“基層黨建年”活動(dòng)，抓好基層服務(wù)型黨組織建設(shè)（一）深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神，突出抓好思想理論武裝一是抓好常態(tài)學(xué)習(xí)教育。組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)十八屆三中和四中全會(huì)精神、習(xí)總書記系列重要講話精神、省委十屆四次和五次全會(huì)精神，切實(shí)加強(qiáng)理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、道德品行、中國(guó)特色社會(huì)主義法制教育。二是搞好基礎(chǔ)能力培訓(xùn)。扎實(shí)抓好入黨積極分子和新黨員的培訓(xùn)工作，以提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)為重點(diǎn)，對(duì)社區(qū)黨委（總支）書記和三委班子干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；按照市委“三個(gè)帶頭”、“四個(gè)管好”的要求，以提高履職能力為重點(diǎn)，抓好社區(qū)黨員干部學(xué)習(xí)中央和省委重要精神，基層組織治理、依法治國(guó)等專題培訓(xùn)。三是開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。按照中央、省委和市委統(tǒng)一部署，在“七一”前后，街道黨工委和社區(qū)黨委（總支），開展一次嚴(yán)肅的批評(píng)與自我批評(píng)的民主生活會(huì)，教育引導(dǎo)黨員干部始終做到“心中有黨”、“心中有民”、“心中有責(zé)”、“心中有戒”。（二）鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果，持續(xù)深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)一是以開展“回頭看”為重點(diǎn)，逗硬兌現(xiàn)整改承諾。黨工委要求14個(gè)社區(qū)黨委（總支）對(duì)“兩方案一計(jì)劃”，進(jìn)行倒查梳理，查漏補(bǔ)缺，全程公開整改，接受群眾監(jiān)督；針對(duì)一些薄弱環(huán)節(jié)，持續(xù)開展明察暗訪。7月份前對(duì)14個(gè)社區(qū)進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查，層層傳導(dǎo)壓力，嚴(yán)格兌現(xiàn)承諾。同時(shí)把整改落實(shí)情況作為民主生活會(huì)和“一把手”抓黨建工作述職的重要內(nèi)容，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。二是以專項(xiàng)整治為抓手，始終保持反“四風(fēng)”高壓態(tài)勢(shì)。黨工委、辦事處按照中央二十一項(xiàng)專項(xiàng)整治和省委七項(xiàng)專項(xiàng)治理的要求，持續(xù)開展正風(fēng)肅己，防止“四風(fēng)”問題反彈。三是健全制度機(jī)制，強(qiáng)力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。按照省委“兩個(gè)意見”和省委十屆五次會(huì)議的“兩個(gè)決定”，建立并完善相關(guān)制度，把反“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)作為常態(tài)化長(zhǎng)效化建設(shè)。（三）以從嚴(yán)治黨為重點(diǎn)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理一是突出抓好社區(qū)班子配備和干部選任。積極探索構(gòu)建和完善社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)模型管理遞進(jìn)培養(yǎng)、政績(jī)考核，著力從年齡、氣質(zhì)、性格、學(xué)歷等方面配備社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子；對(duì)14個(gè)社區(qū)班子進(jìn)行調(diào)研，綜合分析研究領(lǐng)導(dǎo)班子配備情況；對(duì)社區(qū)“三委”干部人事檔案進(jìn)行專項(xiàng)清理建檔，分析相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，為XX年社區(qū)換屆夯實(shí)基礎(chǔ)。二是常態(tài)化從嚴(yán)監(jiān)督管理干部。全面推進(jìn)社區(qū)干部談心談話活動(dòng)，重點(diǎn)開展新任職干部、家庭有特殊情況的干部談心談話活動(dòng)；同時(shí)建立提醒、誡勉辦法，對(duì)社區(qū)班子不團(tuán)結(jié)的干部、信訪反映較多的干部、有意見情緒的干部、重大事項(xiàng)報(bào)告不實(shí)的干部及時(shí)提醒或誡勉談話。完善社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，改進(jìn)年度考核方式，強(qiáng)化社區(qū)干部日常考核。大力整治“為官不為”，持續(xù)開展“庸懶散浮拖”專項(xiàng)治理，堅(jiān)決對(duì)不作為、不適宜、不在狀態(tài)的社區(qū)干部進(jìn)行崗位調(diào)整。（四）突出政治功能和服務(wù)功能，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)一是持續(xù)抓好軟弱渙散基層黨組織整頓。積極開展“三分類三升級(jí)“活動(dòng)，實(shí)行臺(tái)帳管理，轉(zhuǎn)化銷號(hào)。對(duì)措施不到位，整改有反彈的，要對(duì)社區(qū)黨組織主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅追查，切實(shí)形成責(zé)任倒逼機(jī)制，確保整頓工作取得實(shí)效。二是對(duì)XX年換屆以來個(gè)別履職不力，無法勝任崗位的社區(qū)干部予以調(diào)整，將那些黨性強(qiáng)、能力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的黨員干部調(diào)整到相應(yīng)崗位。三是抓好黨員隊(duì)伍教育服務(wù)管
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