20xx年領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動(dòng)實(shí)施方案與20xx年領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施方案匯編(已修改)
2025-10-05 16:26 本頁(yè)面
【正文】 2018年領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動(dòng)實(shí)施方案與2018年領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施方案匯編第 11 頁(yè) 共 11 頁(yè)2018年領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動(dòng)實(shí)施方案以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于群眾工作的決策部署，牢固樹立群眾觀念，堅(jiān)持群眾路線，全面創(chuàng)新群眾工作機(jī)制，建立起領(lǐng)導(dǎo)干部開門接訪、群眾約訪的機(jī)制和新常態(tài)。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，解決突出問題，加強(qiáng)源頭治理。及時(shí)反映好群眾意愿，及時(shí)維護(hù)好群眾利益，及時(shí)疏導(dǎo)好群眾情緒，最大限度減少不和諧因素，保障廣大人民群眾安居樂業(yè)，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供更加強(qiáng)有力的法制保障。 二、活動(dòng)目標(biāo) 集中開展大接訪活動(dòng)，要與踐行“三嚴(yán)三實(shí)”和習(xí)總書記提出的“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”的要求相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)宗旨意識(shí)、落實(shí)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，主動(dòng)深入群眾，主動(dòng)化解問題，把群眾反映的每一個(gè)合理訴求都放在心上、抓在手上、落實(shí)在“事要解決”上。要將大接訪活動(dòng)與改善民生相結(jié)合，訪貧問苦，問政于民，及時(shí)排查化解容易引發(fā)信訪突出問題和群體性事件的矛盾糾紛及苗頭隱患、長(zhǎng)期積累的重信重訪問題、當(dāng)前發(fā)生的信訪突出問題和群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，盡最大努力把矛盾糾紛化解在基層，把上訪人員的問題解決在當(dāng)?shù)?，努力?shí)現(xiàn)信訪總量持續(xù)下降，集體上訪、非正常上訪和群體性事件明顯減少，為全鎮(zhèn)政治、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。 三、方法步驟 （一）動(dòng)員部署階段（9月7日前） 組織召開領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，召開專題會(huì)議進(jìn)行研究部署大接訪各項(xiàng)工作。同時(shí)，加強(qiáng)宣傳動(dòng)員，營(yíng)造活動(dòng)氛圍，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確目標(biāo)任務(wù)，為開展活動(dòng)打好基礎(chǔ)。在鎮(zhèn)政府公開欄和鎮(zhèn)墟醒目位置公示領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動(dòng)情況和時(shí)間安排；在村主要干道、村路交叉口、市場(chǎng)、商店等群眾聚集區(qū)張貼鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動(dòng)公告，公布接訪時(shí)間、地點(diǎn)、接訪人和接訪方式，向社會(huì)廣泛宣傳，使群眾了解、支持和參與這項(xiàng)活動(dòng)。 （二）化解問題階段（9月7日至9月18日） 結(jié)合工作實(shí)際，主要采取定點(diǎn)接訪、重點(diǎn)約訪和專題接訪等方式，直接聽取群眾訴求。活動(dòng)期間，每天安排一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)接訪，做到隨時(shí)來(lái)訪、隨時(shí)接待、隨時(shí)處理。接待地點(diǎn)安排在鎮(zhèn)政府二樓會(huì)議室。面對(duì)面傾聽群眾訴求，能當(dāng)場(chǎng)解決的當(dāng)場(chǎng)解決，不能當(dāng)場(chǎng)解決的提出解決和化解的時(shí)限，對(duì)一時(shí)不能解決的要講清道理，做好教育疏導(dǎo)工作，對(duì)群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，要進(jìn)行入情入理的解釋，幫助群眾理順情緒、化解矛盾。 在接訪工作中要認(rèn)真做好接訪記錄，建立包括信訪人基本情況、訴求內(nèi)容、接待處理意見、辦理結(jié)果等內(nèi)容的工作臺(tái)賬，未能化解的信訪事件和案件，要一案一表、一事一記。按照“誰(shuí)接訪，誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)包案、誰(shuí)化解”的原則，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自帶頭包案，落實(shí)“四包責(zé)任制”，即包掌握情況、包解決化
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