【正文】 第一篇：在私營企業(yè)發(fā)揮黨員先鋒模范作用在股份制企業(yè)中黨員先鋒模范作用我們共產(chǎn)黨員是黨的細胞，是黨組織聯(lián)系群眾的紐帶，共產(chǎn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，是由黨的性質(zhì)決定的，是黨章對黨員的要求，是黨員必須履行的義務。在我們的企業(yè)中黨員發(fā)揮先鋒模范作用就是實現(xiàn)黨的領導的關鍵所在。目前，我公司正在進行基本建設，人員較為復雜，有來自全國各地的各個方面的人才，有多年跟隨老板創(chuàng)業(yè)本地人，在思想觀念上產(chǎn)生了沖擊和碰撞，帶來了一定的不和諧因素。因此，黨員的先鋒模范作用是非常關鍵的，它直接決定著黨的威信力、影響力以及企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用在各自的工作崗位發(fā)揮得好壞，關系到黨在廣大人民群眾中的威信、號召力和感染力。一、認識到發(fā)揮股份制企業(yè)黨員先鋒模范作用的重要性黨員不只是黨的細胞更是黨的主人，是黨的事業(yè)的主體，也是黨的建設的主體，是黨的領導的主體，更是企業(yè)生存發(fā)展的重要力量。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，保持黨員先進性，是企業(yè)發(fā)展的動力，這種行為源于黨員對黨的信仰和認真履行黨員的義務。在我們的企業(yè)中有很多黨員同志在企業(yè)中以積極的創(chuàng)造性態(tài)度發(fā)揮自己的黨員模范作用，體現(xiàn)自身的先進性，視黨的事業(yè)為己任，早已把發(fā)揮先鋒模范作用作為自己應履行的義務，為人民服務不僅是黨組織的一種要求，更是自身的一種神圣的責任和強烈的事業(yè)心。黨組織在股份制企業(yè)所發(fā)揮的核心保障作用，是聯(lián)系著企業(yè)與員工的紐帶，是企業(yè)凝聚力強有力的載體，是企業(yè)經(jīng)濟建設發(fā)展的重要推手。確保黨的大政方針在企業(yè)得以貫徹落實。我們左權(quán)永興煤化有限責任公司由于長時間放假，不少職工養(yǎng)成了比較懶散的習慣。公司實行上班簽到制度以后，不少職工不理解，由于工種不同，簽到的時間也不完全相同，我們的黨員干部帶頭簽到，并按照公司下發(fā)的《關于啟用新的考勤管理辦法的通知》、《左權(quán)永興煤化有限責任公司考勤管理辦法》現(xiàn)場教大家考勤機的使用并做一些解釋工作，得到了廣大職工的理解和支持。由于黨員干部帶頭使得這項工作得以推進，得到落實。在我們這樣一個股份制企業(yè)中，黨員必須較好地發(fā)揮一個共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在思想清除三種錯誤觀念，弄清三個關系。即，一是弄清股份制經(jīng)濟與我國社會主義公有制經(jīng)濟關系，黨員要擺脫舊的計劃經(jīng)濟體制觀念的束縛，使自己成為企業(yè)的主人思想；認識到在股份制企業(yè)工作，也是參加社會主義建設，也是企業(yè)的一份子，也是為黨做貢獻。二是弄清企業(yè)發(fā)展與個人利益關系，消除被別人“雇傭”的思想，為企業(yè)多作貢獻，其結(jié)果不只是為“老板”多創(chuàng)造財富，也是為自己謀福利、謀生存。三是弄清黨的宗旨與市場經(jīng)濟的關系，不能存在著金錢至上的錯誤思想，把市場經(jīng)濟原則作為指導自身思想和行為的唯一準則。講理想信念，認真履行一個共產(chǎn)黨員的義務。大家會認為，股份制企業(yè)的老板講求的是效益的最大化，所關注的是企業(yè)的管理工作，而企業(yè)的黨建工作是一個比較抽象、彈性較大的工作，所以未必會全力支持，很難發(fā)揮黨組織的作用。但是，我們的董事長，同樣十分重視黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用的發(fā)揮，認為黨員在我們的股份制企業(yè)中是不可多得的寶貴財富，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮好了，必將會對公司廣大員工起到一個標桿和示范作用，他在不同的場合，多次要求員工積極向黨組織靠攏，接受黨組織教育和培養(yǎng)。我們只有從思想上深刻認識發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用的必要性，自覺在工作中發(fā)揮好先鋒模范帶頭作用，才能體現(xiàn)我們黨員在企業(yè)各項工作中的自身價值。二、從思想上提高認識，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用在我們公司的黨員身為股份制企業(yè)的員工，都想贏得組織的信任，得到企業(yè)的重用，最終體現(xiàn)自己的人生價值。而要實現(xiàn)這些愿望，從思想上認識到最主要的是要靠自身的努力，一句話，首先是要立足本職崗位，做好自己的工作，在企業(yè)中有所作為。作為一名黨員，要充分發(fā)揮好先鋒模范帶頭作用，首先就必須在思想上走在普通群眾的前列，樹立愛崗敬業(yè)的理念。在我們公司中涌現(xiàn)出不少黨員在平凡普通的崗位上，愛崗敬業(yè)，身先士卒的好黨員、好干部。如今年年初受公司表彰的機電設備部副部長李瑞、席聯(lián)生、李維召等同志就是榜樣。人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發(fā)展方向，再說得樸實點，就是要有個謀生的依托。既然我們把永興煤化有建設作為終身職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，我們會義無反顧的選擇：敬業(yè)。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一個項目管理，做好每一項工作，從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗！在平凡的崗位上如何實現(xiàn)人生價值？相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句話說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮斗目標，也是人生進步的動力所在。只要我們每個黨員、每位員工誠心誠意，盡職盡責，干好一件件份內(nèi)份外之事，付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以證明了自身的價值。這就是我們在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。一個人的價值，靠自己追求實現(xiàn)，靠別人評價衡量。我想，如果我們每個人都在平凡的崗位上實現(xiàn)好普通的價值，無數(shù)個平凡就成了偉大，無數(shù)個普通就成了非常，就能實現(xiàn)左權(quán)永興煤化有限責任公司興旺發(fā)達！三、如何充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，我認為主要做到以下三點：加強教育，增強黨性觀念我們的黨組織，必須經(jīng)常性地組織黨員進行黨的理論知識教育，提高政治覺悟，增強黨性觀念。講理想、講責任、講奉獻，為企業(yè)的生存和發(fā)展奠定基礎，充分發(fā)揮一名黨員一面旗的作用，影響和帶動職工積極投身到企業(yè)的建設中去。行動上爭先進位，率先垂范作為一名企業(yè)的員工，要遵守企業(yè)的各項規(guī)章管理制度，完成自己所從事崗位上的工作。黨員同志在我們的這個民營企業(yè)中的存在就代表著先進性，就是要發(fā)揮先鋒模范作用，在自己的工作崗位上盡心盡職，在貫徹領導的要求上要強化執(zhí)行的力度，在實際行動上領先一步，率先垂范，贏得職工的尊重和領導的信任。顧全大局，關鍵時刻沖在前作為一名黨員，其先進性之一就是要在黨組織和企業(yè)工作面臨困難時候，要不講條件勇敢地站出來，承擔責任和義務。如果在關鍵的時候看不到我們的身影，就無從談起影響和帶動群眾。勇挑重擔不能只停留在口頭上，而是要體現(xiàn)在我們的具體行動之中，不管企業(yè)的體制發(fā)生什么變化，共產(chǎn)黨員這一光榮本色絕對不能丟掉。只有這樣，才能無愧于共產(chǎn)黨員這一光榮稱號。同志們，現(xiàn)在公司正處于發(fā)展的關鍵時期，我們每一個黨員以企業(yè)建設發(fā)展為中心，自覺在政治上、思想上、行動上嚴格要求自己，愛崗敬業(yè)，踏實工作，發(fā)揮好先鋒模范帶頭作用，在公司的發(fā)展大業(yè)中大顯身手，我堅信左權(quán)永興煤化有限責任公司明天會更美好、事業(yè)會更興旺。2014年6月29日第二篇：發(fā)揮黨員先鋒模范作用在新形勢下，共產(chǎn)黨員如何發(fā)揮先鋒模范作用？這是一個十分嚴肅并值得探討的問題。筆者就此談一些粗淺的看法。目前存在的主要問題首先，少數(shù)黨員思想困惑，理想信念動搖。尤其是隨著社會主義市場經(jīng)濟的建立，社會深層次的矛盾暴露出來，有些黨員對前途感到迷茫和困惑。同時，黨內(nèi)和社會上存在的一些消極腐敗現(xiàn)象，也使個別黨員產(chǎn)生了信仰危機。其次，一些黨員為人民服務的宗旨薄弱，黨性觀念淡化，思想消極。個別黨員產(chǎn)生了“一切向錢看”的思想。第三，個別黨員責任意識不強，進取心不足，發(fā)揮模范帶頭作用不明顯。有的黨員忘記了自己的政治責任，把自己混同于一般群眾；有的黨員不思進取，不注意學習和提高，知識面較窄，不能適應新形勢、新任務的要求。第四，在新的考驗面前，少數(shù)黨員放松了世界觀的改造，理想和信念發(fā)生了動搖，有的蛻化變質(zhì)。特別是個別黨員領導干部違法違紀、腐化墮落，嚴重敗壞了黨的形象，在人民群眾中引起了強烈不滿。產(chǎn)生上述問題的原因產(chǎn)生上述問題的一個重要原因，是新形勢下一些單位的黨組織缺乏對黨員的嚴格教育、嚴格管理和嚴格監(jiān)督，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是有些單位對加強黨員隊伍建設，特別是對黨員的教育管理工作的重要性認識不足，存在著“一手硬，一手軟”的現(xiàn)象。二是教育的形勢、內(nèi)容不能適應新形勢新任務的需要，黨員管理方式陳舊，方法簡單，沒有真正形成制約、激勵機制。三是不同程度地放松了黨員的思想工作，一些單位黨組織放松了對思想政治工作的領導，使黨員處于放任自流的狀態(tài)。解決這些問題的方法必須強化“黨要管黨”的意識，堅持不懈地抓好對黨員的思想教育，切實把黨員教育擺在重要位置。當前，在黨員教育中，除了抓好正常的理論學習和形勢任務教育外，還要突出抓好兩個方面的工作：一方面要以黨的十六大精神和三個代表重要思想為指導，堅持不懈地對黨員進行黨的理想、信念和宗旨教育；另一方面要切實抓好市場經(jīng)濟等知識的學習教育，不斷提高黨員的整體素質(zhì)。按照新時期共產(chǎn)黨員先進性的要求，把發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范作用落實到實處。組織黨員認真學習和領會黨章中的各項要求，引導黨員按照黨章的要求，保持黨的先進性和純潔性。要緊密結(jié)合單位實際，把發(fā)揮黨員模范作用具體化。要結(jié)合深化企業(yè)改革的形勢，引導黨員為企業(yè)的改革和發(fā)展起帶頭作用。積極開展主題實踐活動，激勵黨員發(fā)揮模范作用。今年來，各單位探索出了一些好的做法，如在廣大黨員中開展“黨員立項攻