【正文】 第一篇：某某市地方稅務局文體協(xié)會章程某某市地方稅務局文體協(xié)會章程(草稿)第一章總則第一條為推進某某地稅文化建設，豐富干部職工業(yè)余生活，陶冶情操，培養(yǎng)健康生活方式和理念，激發(fā)干部工作熱情，增強凝聚力、向心力，特成立某某市地方稅務局文體協(xié)會（以下簡稱文體協(xié)會）。第二條文體協(xié)會是某某市地稅系統(tǒng)文體愛好者在市局文體協(xié)會領導小組領導下，自愿組成、自主開展文體活動的非營利性群眾組織。第三條文體協(xié)會必須在行政法律、法規(guī)及某某市地方稅務局各項規(guī)章制度許可范圍內(nèi)組織開展活動。第二章組織機構(gòu)第四條文體協(xié)會下設若干個專業(yè)協(xié)會（例如乒乓球協(xié)會、籃球協(xié)會、排球協(xié)會、戶外運動協(xié)會、文學協(xié)會、書畫攝影協(xié)會等）。第五條文體協(xié)會設理事長1人，副理事長、秘書長、副秘書長、理事若干人。專業(yè)協(xié)會設會長1人，秘書長1人。第六條文體協(xié)會理事長、副理事長、秘書長、副秘書長由市局文體協(xié)會領導小組指定或民主推薦產(chǎn)生。第七條專業(yè)協(xié)會會長由文體協(xié)會通過民主推薦，選擇具備相應專業(yè)技能和管理才能的人員擔任；秘書長由專業(yè)協(xié)會會員民主推薦產(chǎn)生，報文體協(xié)會備案。第八條文體協(xié)會理事長負責文體協(xié)會全面領導工作。文體協(xié)會副理事長負責協(xié)助理事長制定協(xié)會的長遠發(fā)展規(guī)劃；提請理事長召開常務理事會或理事會，研究并決定協(xié)會重要工作事項；檢查并考核工作落實情況等。文體協(xié)會秘書長負責處理協(xié)會日常事務；組織實施協(xié)會活動計劃；協(xié)調(diào)各專業(yè)協(xié)會開展工作；文體協(xié)會副秘書長按照分工，協(xié)助秘書長處理日常事務，落實計劃，開展工作。第九條專業(yè)協(xié)會會長同時兼任文體協(xié)會常務理事。負責落實文體協(xié)會工作安排；組織本專業(yè)協(xié)會日常活動，包括訓練、排練、比賽、演出等；負責根據(jù)實際情況和會員意見，通過常務理事會就具體活動提出合理化建議；定期向文體協(xié)會匯報活動開展情況。第十條市局機關(guān)及各基層單位為文體協(xié)會理事單位。市局機關(guān)各處室負責人及各基層單位主管基層工作的局長為文體協(xié)會理事。負責參與研究文體協(xié)會重要工作；落實文體協(xié)會工作安排；管理并組織本單位專業(yè)協(xié)會成員參加大型活動及日?；顒?。專業(yè)協(xié)會秘書長負責協(xié)助本專業(yè)協(xié)會會長管理專業(yè)協(xié)會具體日常事務。第三章會員第十一條會員條件：；；；。第十二條入會需本人提出申請，所申報的專業(yè)協(xié)會討論通過后，報文體協(xié)會批準入會并備案，發(fā)給會員證。第十三條會員權(quán)利：；；；，退會自由。第十四條會員義務：，執(zhí)行協(xié)會決定；；；、財物，維護協(xié)會聲譽。第十五條會員不遵守文體協(xié)會章程，不履行協(xié)會決議，無故不參加協(xié)會組織活動，協(xié)會有權(quán)取消其會員資格。第四章活動第十六條組建各類專業(yè)協(xié)會。專業(yè)協(xié)會在文體協(xié)會的指導下，根據(jù)會員實際情況開展活動。第十七條文體協(xié)會必須開展健康向上、豐富多彩的文藝、體育及娛樂活動。專業(yè)協(xié)會開展活動要以業(yè)余時間為主，會員必須在不影響本職工作的前提下參加活動。第十八條各專業(yè)協(xié)會可根據(jù)各自特點組織活動，也可接受邀請，參與相關(guān)社會活動。活動包括承辦或參加比賽、參與或開展交流、講授知識、作品展示等。第五章經(jīng)費第十九條 經(jīng)費來源：；；。第二十條經(jīng)費管理與使用：，正式建賬、專人管理，做到憑證完整、手續(xù)齊全、收支清楚；；，必須提出申請，經(jīng)理事長批準后方可使用。專業(yè)協(xié)會開展日?；顒幼曰I部分會費的使用，定期報文體協(xié)會備案；，不得向利益相關(guān)企業(yè)、單位或個人以任何形式拉取贊助。任何形式的贊助，均需報請文體協(xié)會批準方可接受。第六章 附 則第二十一條本章程解釋權(quán)和修改權(quán)屬某某市地方稅務局文體協(xié)會。第二十二條本章程自公布之日起施行。第二篇：市地方稅務局工作總結(jié)市地方稅務局工作總結(jié)**年，全市地稅系統(tǒng)在省地稅局和市委、市政府的堅強領導下，積極應對復雜多變的經(jīng)濟形勢，統(tǒng)籌做好組織收入和服務發(fā)展“兩篇文章”，深入推進“三和”地稅建設，充分發(fā)揮地稅職能作用，團結(jié)奮進，務實創(chuàng)新，順利完成了各項目標任務，稅費收入首次突破400億元，社保費收入首次突破**億元，為加快全省地稅管理轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)合肥“新跨越、進十強”目標做出了積極貢獻。一、堅持強化征管穩(wěn)增長，稅費收入實現(xiàn)新突破**年，面對嚴峻的組織收入形勢，全市地稅系統(tǒng)堅持組織收入原則，強化收入分析預測，加強重點稅源監(jiān)控，完善基金費征繳管理，稅費收入平穩(wěn)較快增長。全年共組織各項稅費收入**億元，其中地方稅收入**億元；社保費收入**億元，首次突破百億元。（一）加強收入統(tǒng)籌管理?？茖W編制分解地方稅收入計劃，積極開展宏觀稅負分析和行業(yè)分析。認真開展**減免稅統(tǒng)計調(diào)查，進行全國稅收資料調(diào)查，有效掌握區(qū)域稅源狀況。（二）大力開展稅收檢查。充分發(fā)揮稽查職能，以查促收。聯(lián)合開展“”集中打擊發(fā)票違法犯罪活動、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)發(fā)票使用情況專項整治等，繼續(xù)加強虛假發(fā)票“買方市場”整治。抽調(diào)市區(qū)近百名業(yè)務骨干，在先行集中輔導自查基礎上，對重點區(qū)域、重點稅源企業(yè)開展收入督查。（三）切實加強基金費征繳。堅持“兩副重擔一肩挑”，將社保費作為特殊稅種嵌入稅收征管工作流程，實現(xiàn)稅費“同征同管同服務”。實行新辦企業(yè)稅務登記、社保登記同步辦理，完善企業(yè)基本信息檔案，提高參保覆蓋面。落實“先繳費后辦理施工許可證”政策，加強農(nóng)民工工傷保險征收。完善殘保金征繳機制。二、堅持穩(wěn)妥漸進促轉(zhuǎn)變，稅收改革取得新進展（一）“兩稅”征管并軌運行。強化前期調(diào)研，制定實施方案，明確劃轉(zhuǎn)要求，全市“兩稅”征管職能劃轉(zhuǎn)順利完成。完成“兩稅”人員機構(gòu)職能配置，市局設立耕契稅處，全市新增“兩稅”服務窗口34個。加強征管業(yè)務銜接，上線新版契稅征管軟件。與市房產(chǎn)局密切溝通協(xié)作，確保“先稅后證”制度順利執(zhí)行，“兩稅”征管工作全面并軌。（二）配合做好“營改增”試點前期工作。開展試點行業(yè)樣本企業(yè)典型調(diào)查，掌握“營改增”后稅負變化、對全市經(jīng)濟稅收影響等。逐戶開展宣傳輔導，進行稅源信息調(diào)查摸底。按照規(guī)定時間節(jié)點，分批將一般納稅人、小規(guī)模納稅人數(shù)據(jù)信息移交國稅部門，實現(xiàn)無縫對接。（三）穩(wěn)妥積極推進專業(yè)化管理。根據(jù)行業(yè)特點和區(qū)域?qū)嶋H情況，在巢湖市局重點開展試點，涉外分局和廬江縣局進行積極探索，稅收風險應對和管理工作機制初步建立。積極探索開展納稅評估工作，成立市局納稅評估和風險管理辦公室，全面采集重點稅源戶財務報表數(shù)據(jù)，制定納稅評估工作規(guī)范。三、堅持深化服務惠民生，職能發(fā)揮彰顯新成效（一）積極落實結(jié)構(gòu)性減稅政策。認真落實調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、惠民生等各項稅收優(yōu)惠政策。用足用活稅收政策，扶持高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展，聯(lián)合出臺關(guān)于股權(quán)獎勵個稅試點工作意見，實行企業(yè)技術(shù)人員股權(quán)激勵分期繳納個稅，增強企業(yè)自主創(chuàng)新內(nèi)力。全面落實社保費“五緩四降”等優(yōu)惠政策。（二）全面提升行政效能。深入開展“辦稅服務實踐日”活動，在每月納稅申報期，組織市、縣局班子成員和機關(guān)干部輪流到辦稅服務廳實踐，實現(xiàn)效能建設向機關(guān)各崗位延伸。繼續(xù)開展“訪稅情、辦實事、促和諧”大走訪活動。出臺進一步加強效能建設優(yōu)化納稅服務意見，加大制度執(zhí)行力度，切實改進作風、提升效能。（三）不斷優(yōu)化納稅服務。精簡辦稅流程，提高服務效率，廬陽分局、經(jīng)濟分局和廬江縣局3家辦稅服務廳被授予“星級辦稅服務廳”稱號。完善12366服務熱線管理，升級發(fā)票查詢系統(tǒng)，規(guī)范語音服務。按照“六個統(tǒng)一”要求，推進標準化辦稅服務廳建設，安裝排隊叫號、服務評價和視頻監(jiān)控系統(tǒng)，整合窗口功能，實現(xiàn)綜合服務、發(fā)票管理“一窗全能”。拓展網(wǎng)上申報、銀行網(wǎng)點繳費、持卡繳費等多元化繳費方式，實行“有區(qū)域管理，無區(qū)域征收”，方便繳費人就近繳費。巢湖市局組建納稅人學校、“巢北納稅人”組、納稅服務短信平臺、納稅人權(quán)益保護中心等四位一體的納稅人之家。完善納稅服務投訴管理機制，暢通納稅服務投訴渠道，維護納稅人合法權(quán)利。四、堅持固強克弱提效能，征管基礎得到新加強（一）扎實推進稅政管理。上線運行存量房交易價格申報評估系統(tǒng)，規(guī)范存量房交易稅收秩序。認真貫徹落實《車船稅法》及其實施條例，開展代收代繳檢查。出臺《房地產(chǎn)企業(yè)土地增值稅清算管理辦法》，明確管理流程，提升清算質(zhì)效。加強非居民稅收管理，做好《對外支付稅務證明》出具。開展審核前置、簡化備案程序，提升企業(yè)所得稅匯算清繳質(zhì)量。加強年所得12萬元以上個稅自行納稅工作。實行“先稅后轉(zhuǎn)”，加強股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得個稅征管。細化征管措施，加強建筑安裝業(yè)個人承包者個稅征管。（二）著力夯實征管基礎。深入推進現(xiàn)代化分局建設。加強外出經(jīng)營稅收管理，規(guī)范《外管證》開具、核銷、檢查等工作流程。繼續(xù)實行國地稅聯(lián)合辦證，節(jié)約辦稅成本。修訂納稅人登記遷移管理工作規(guī)定，明確遷入地主管稅務機關(guān)結(jié)算檢查責任，提高遷出管理效率。加強對注銷戶清算管理。加強普通發(fā)票管理，明確建筑、房地產(chǎn)、電信等行業(yè)經(jīng)營中預收（售）環(huán)節(jié)開具發(fā)票管理規(guī)定，嚴格發(fā)票報驗查驗管理，規(guī)范發(fā)票代開業(yè)務。（三）加強信息化支撐。繼續(xù)加強征管數(shù)據(jù)清理，強化征管數(shù)據(jù)質(zhì)量動態(tài)監(jiān)控。深化稅源與征管狀況監(jiān)控分析軟件應用，查找征管薄弱環(huán)節(jié)，提高稅收征管質(zhì)量。積極開發(fā)私房出租及個體零散稅收代征軟件，與AHTAX2009征管系統(tǒng)對接，實現(xiàn)委托代征工作信息化管理。加大網(wǎng)上申報推廣應用工作力度。五、堅持防范風險重規(guī)范，依法治稅邁出新步伐（一）開展法制宣傳教育。扎實開展“六五”普法工作，參加“*普法行”、“”活動，加強復雜業(yè)務、熱點問題宣傳，努力為依法治稅營造良好社會輿論環(huán)境。聯(lián)合開展第**個稅收宣傳月活動，舉辦合肥市首次納稅100強企業(yè)新聞發(fā)布會，基層各分局因地制宜，舉辦地稅沙龍、開展“愛生活、畫稅收”校園動漫主題活動、打造公交流動稅收風景線等，提升稅收宣傳效果。（二）規(guī)范稅收執(zhí)法行為。加強規(guī)范性文件管理，清理1994年以來市局制定的規(guī)范性文件。堅持案件集體審理制度。加強稅收法制建設，出臺《稅收法制員工作實施辦法》，完善稅收法制員工作機制。實行行政處罰群眾公議制度，開群眾參與稅務行政處罰先河。（三）扎實推進政務公開。深入開展“政務公開標準化建設年”活動，梳理完善辦事流程。突出以地稅門戶網(wǎng)站、市政府信息公開網(wǎng)和遍布全市城鄉(xiāng)的標準化辦稅服務廳（所）、服務窗口為主陣地，及時公開各類稅收信息。重新規(guī)劃并增設地稅外網(wǎng)欄目，使信息公開內(nèi)容更加豐富，為公眾提供快速查詢和辦事入口。六、堅持人本治局增活力，隊伍建設呈現(xiàn)新風貌（一）有序開展干部人事管理。修訂《股級干部選拔任用工作辦法》，明確股級干部選用條件、程序、權(quán)限和方式，加大競爭性選拔比重，促使優(yōu)秀人才脫穎而出。規(guī)范科級領導職務選拔任用，對試用期滿科級干部進行組織考察，按期正式任用。優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，有序開展干部輪崗交流。發(fā)揮老干部黨支部作用，豐富退休老干部文化生活。（二）著力提升隊伍能力建設。深入學習貫徹黨的十八大精神，用十八大精神統(tǒng)領工作指導思想，落實到稅收工作各環(huán)節(jié)。堅持集中和自學、機關(guān)和基層、課堂和在線“三結(jié)合”，細化落實學習日制度。編印《地稅干部學習教育讀