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有關(guān)幼兒園教師師德師風(fēng)自查報告五篇(已修改)

2024-10-06 06:37 本頁面
 

【正文】 第一篇:有關(guān)幼兒園教師師德師風(fēng)自查報告有關(guān)幼兒園教師師德師風(fēng)自查報告(精選3篇)時光在不經(jīng)意中流逝,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧這段時間取得的成績和出現(xiàn)的問題,好好地做個總結(jié)并寫一份自查報告吧。那么自查報告的格式,你掌握了嗎?以下是小編幫大家整理的有關(guān)幼兒園教師師德師風(fēng)自查報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。幼兒園教師師德師風(fēng)自查報告1為進一步加強我園教師師德師風(fēng)建設(shè),建設(shè)一支師德高尚、素質(zhì)精良、樂學(xué)善教的教師隊伍,根據(jù)《關(guān)于建立揚中市中小學(xué)在職教師師德師風(fēng)檢查制度的通知》要求,現(xiàn)對我園開展師德師風(fēng)自查情況作如下報告:一、落實管理制度,切實規(guī)范辦學(xué)行為幼兒園每學(xué)期都實行園務(wù)公開制,將各項條款公布于眾。本學(xué)期初,嚴(yán)格按照教育局下發(fā)的通知精神辦事,無違規(guī)收費行為。并向家長作出承諾,公布舉報電話,設(shè)立意見箱,園長與教師簽訂了師德師風(fēng)責(zé)任狀,我園教師沒有亂收費亂補課的現(xiàn)象。二、領(lǐng)導(dǎo)充分重視,抓思想教育不放松我園高度重視師德師風(fēng)工作,把師德師風(fēng)工作納入了幼兒園工作的重要議事日程,先后多次召開師德師風(fēng)工作專題會議。建立了由園長朱紅梅為組長,副園長戴迎慶、徐海燕為副組長,中層干部為小組成員的師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組。每周我們利用政治學(xué)習(xí),組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)師德工作的相關(guān)文件,通過學(xué)習(xí),使我園教師養(yǎng)成了愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、遵紀(jì)守法,樂于奉獻的自覺行為。園領(lǐng)導(dǎo)把師德師風(fēng)作為重點問題,在教職工大會上反復(fù)宣傳,明確要求。要求教職工根據(jù)工作崗位對工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、亂收費、體罰或變相體罰學(xué)生等行為進行自查自糾。組織教師學(xué)習(xí)文件,把師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育同政治學(xué)習(xí)有機結(jié)合起來,同幼兒園工作實際結(jié)合起來,采取切實措施加以保證,通過扎實工作來實現(xiàn)思想認(rèn)識的提高,實現(xiàn)教師的自我完善和成長。組織教師宣誓和師德承諾活動,增強教師的使命感和責(zé)任感。三、抓住自查重點,扎實做好自查自糾針對本次在職教師師德師風(fēng)檢查制度的重點我們主要采取了以下措施開展自查自糾。召開幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子會。要求班子成員對自己公正廉潔、勤政務(wù)實、公開辦事制度、依法辦園、依法執(zhí)教、規(guī)范辦園秩序等方面進行自查自省。召開教職工會。要求我園教職工根據(jù)工作崗位對工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率及體罰或變相體罰幼兒等情況進行自查自糾。開展教師師德評議測評。向全體教師發(fā)放教師師德評議測評表,全方位對教師進行測評,根據(jù)測評情況進行自查自糾,整改報告。開展師德師風(fēng)家長問卷調(diào)查,對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)家長對幼兒園教師的整體評價較高,對家長提出的個別建議,幼兒園及時給予了處理、整改。開展“最美茅幼人”評選活動,以活動評選提高教師積極性,并將師德師風(fēng)建設(shè)與教師年度考核、晉職晉升、教育教學(xué)管理等師資隊伍建設(shè)的其他內(nèi)容有機結(jié)合起來,有效地促進了師德師風(fēng)建設(shè)的各項措施落到實處。我們每期都要對教師師德師風(fēng)情況組織幼兒家長問卷調(diào)查,以家長的滿意率作為評先、評優(yōu)的首要依據(jù)。通過開展師德師風(fēng)自查自糾,我園不存在亂收費、亂訂資料、體罰和變相體罰幼兒的現(xiàn)象。但教職工中還存在缺乏主動的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),工作主動意識不強等現(xiàn)象。師德師風(fēng)建設(shè)是一項長期的工程,我園將持之以恒,狠抓落實,把教師的政治思想工作放在各項工作的首位。以營造講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、求上進的教師人文環(huán)境氛圍為目標(biāo),把宣傳學(xué)習(xí)和教育活動貫徹始終,明確努力方向,進行自我教育、自我改進、自我提高。加強過程管理,不斷總結(jié)經(jīng)驗,進一步提高師資隊伍的師德水平,努力使教職工成為為人民服務(wù)的教師,讓人民群眾滿意的教師。推動幼兒園各項工作持續(xù)健康發(fā)展。幼兒園教師師德師風(fēng)自查報告2師德建設(shè)是高校一項經(jīng)常性、長期性的思想政治工作,是建設(shè)高水平教師隊伍,辦人民滿意學(xué)校的一項基礎(chǔ)性工程。為貫徹落實幼園師德師風(fēng)建設(shè)精神,進一步抓好我園教師職業(yè)道德建設(shè),提升教師紀(jì)律觀念和敬業(yè)精神,形成“親善、崇實、樂業(yè)、求新”的園風(fēng),“用心工作、愛心育人、真誠服務(wù)”的教風(fēng),以辦好人民滿意的教育為宗旨,著力提高教師隊伍的整體素質(zhì)。每位教師根據(jù)幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)計劃進行了師德自查,通過這次活動收到了較為理想的效果,現(xiàn)將情況總結(jié)如下:一、領(lǐng)導(dǎo)重視,狠抓思想教育不放松開園以來,我園高度重視師德師風(fēng)工作,把師德師風(fēng)工作納入了幼兒園工作的重要議事日程,先后多次召開師德師風(fēng)工作專題會議。建立了由園長任組長,班子成員為成員的師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組。每周我們利用政治學(xué)習(xí),組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)師德工作的相關(guān)文件,學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》等相關(guān)法律等。通過學(xué)習(xí),使我園教師養(yǎng)成了愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、遵紀(jì)守法,樂于奉獻的自覺行為。二、抓住重點,自查自糾針對本次師德師風(fēng)建設(shè)的重點我們主要采取了以下措施開展自查自糾。召開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會。要求班子成員對自己公正廉潔,勤政務(wù)實,公開辦事制度,依法辦園,依法執(zhí)教,規(guī)范辦園秩序等方面進行自查自省。召開教職工會。要求我園教職工根據(jù)工作崗位對工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率及體罰或變相體罰幼兒等情況進行自查自糾。建立師德師風(fēng)投訴制度。向幼兒家長公開幼兒園投訴方式,接受幼兒家長對師德師風(fēng)的監(jiān)督,幼兒園對收到投訴要及時進行自查自糾。開展師德師風(fēng)家長問卷調(diào)查,對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題學(xué)校及時給予了處理、整改。幼兒園將師德師風(fēng)建設(shè)與教師年度考核、晉職晉升、教育教學(xué)管理等師資隊伍建設(shè)的其他內(nèi)容有機結(jié)合起來,有效地促進了師德師風(fēng)建設(shè)的各項措施落到實處。我們每期都要對教師師德師風(fēng)情況組織幼兒家長問卷調(diào)查,以家長的滿意率作為評先、評優(yōu)的首要依據(jù)。三、自查自糾情況通過開展師德師風(fēng)自查自糾,我園不存在亂收費、亂訂資料、體罰和變相體罰幼兒的現(xiàn)象。存在的問題有:(1)缺乏主動的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。(2)工作主動意識不強,愛崗敬業(yè)不夠突出。(3)個別教師節(jié)約意識不強,有浪費現(xiàn)象。總之,師德建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,是我園教師隊伍建設(shè)的一項長期歷史任務(wù),不可能一蹴而就、一勞永逸,必須長抓不懈,堅持可持續(xù)發(fā)展的思路,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),勇于實踐,大膽創(chuàng)新,才能不斷提高師德水平。在今后的工作中,我園將以模范老師為榜樣,努力學(xué)習(xí),積極工作,加強修養(yǎng),提升教育品質(zhì),努力使教職工成幼兒園師德建設(shè)的楷模。幼兒園教師師德師風(fēng)自查報告3在這次師德師風(fēng)自查活動中,為了培育自己高尚的師德,我經(jīng)常對自己的各個方面反思回顧,找出缺點與不足,以便把自己的工作做得更好一些?,F(xiàn)將個人師德師風(fēng)方面的表現(xiàn)自查如下:愛崗敬業(yè):“育苗有志閑逸少,潤物無聲辛勞多”。在教育學(xué)生的過程中,我深深認(rèn)識到:。要當(dāng)好一名教師,就要愛崗敬業(yè),熱愛學(xué)生,為此,我堅持認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,做好每一個課件,讓學(xué)生在我的課堂上學(xué)得開心,學(xué)有所獲,同時公平的對待每個學(xué)生的作品,以提建議和通過評語的方式合理地評價學(xué)生的作業(yè),指出作業(yè)存在的問題,并及時糾正缺點,做到忠誠于人民教育事業(yè),勤懇敬業(yè),甘為人梯,樂于奉獻。關(guān)心集體、尊重同事情況:教師的本職工作就是教學(xué),想方設(shè)法提高成績,本人在工作時間上(15年)較短,工作的經(jīng)驗還非常的缺乏,為此我在工作中尊重老同志,悉心請教他們在教育教學(xué)方面的優(yōu)秀做法,取長補短,同時老同志在現(xiàn)代教育技術(shù)方面不懂的地方也能以禮相待,耐心講解。在工作中也時刻以大局出發(fā),犧牲個人時間和利益來完成集體或領(lǐng)導(dǎo)安排、布置的臨時性工作,做到了團結(jié)同事,更沒有任何有損害集體榮譽和不利于團結(jié)的言行、舉止。工作作風(fēng)、工作紀(jì)律情況:在工作中本人覺得自己能夠履職盡責(zé),堅守工作崗位,嚴(yán)格遵守《教育法》等教育類法規(guī),高臺縣教體局、南華學(xué)區(qū)、以及學(xué)校制定的各項工作制度,服務(wù)熱情周到,有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心。存在主要問題:課余時間,自學(xué)不夠,學(xué)習(xí)的層次不高。當(dāng)今世界瞬息萬變,發(fā)展迅速。要適應(yīng)這種變化,只有加強學(xué)習(xí),注重自身素質(zhì)的不斷提高,做到與時俱進?;仡櫼炎哌^的路,雖然各方面或多或少有一定的提高,但總的來說,進步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學(xué)思想、管理方法、科研能力、學(xué)習(xí)水平等諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,對業(yè)務(wù)知識掌握不夠,沒有意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。服務(wù)學(xué)生,沒能做到一個不少。班級54名學(xué)生,做為班主任的我,應(yīng)該了解每位學(xué)生家庭的各種信息。以便于利工作中,我們老師要想更好地了解學(xué)生,更好地服務(wù)于學(xué)生,我們在致力于學(xué)校教育的同時,還要聯(lián)系好家庭教育,我們不僅要走進學(xué)生的家庭,更要走進學(xué)生的心靈。對班主任工作缺乏耐性由于所任教班級學(xué)生綜合能力較差,長期以來養(yǎng)成一種無心向?qū)W的慣性生活方式,我沒有認(rèn)識到改變這種現(xiàn)狀是需要長期付出大量時間和精力的,總想立桿見影。時間久了,熱情逐漸消退,以至于為學(xué)生服務(wù)的意識淡化。第二篇:幼兒園教師師德師風(fēng)自查報告2022幼兒園教師師德師風(fēng)自查報告2022幼兒園教師師德師風(fēng)自查報告1縣政府教育督導(dǎo)室:為進一步做好我園師德師風(fēng)建設(shè)工作,提升教師個人師德師能,根據(jù)縣教體局、教育督導(dǎo)室相關(guān)文件要求,我園對教職工師德師風(fēng)建設(shè)情況進行了認(rèn)真自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:一、成立了組織機構(gòu),夯實了工作職責(zé)成立了以園長李莉同志為組長的師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,進行了人員分工。具體分工如下:組 長:李xx (園 長)副組長:柯 xx (副園長)成 員:蘭xx 何xx工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)工作,負(fù)責(zé)對教師日常行為規(guī)范進行監(jiān)督,負(fù)責(zé)糾正教師不良的師德表現(xiàn)等。二、師德建設(shè)情況。我園組織廣大教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論,積極開展了黨風(fēng)廉政建設(shè),積極踐行黨的群眾路線。結(jié)合工作實際,開展了如何貫徹落實十八大會議精神,如何理解與處理新時期講奉獻、如何做一名合格教師等問題的大討論。《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《公民道德實施綱要》,并制定有《漢陰縣幼兒園教師十要十不要》和《漢陰縣幼兒園教師誓言》,經(jīng)常性地利用教職工大會和黨員民主生活會進行學(xué)習(xí)和鞏固。,大力開展幼兒家長師德評議活動,并對全園教師師德全面考核,與工作津貼掛鉤,與考核掛鉤,力爭做到“家長滿意、自己滿意、同事滿意”。實行師德師風(fēng)問題一票否決制。,開展有5期道德講堂活動,提出:多微笑、少埋怨、少脾氣、寬心胸、勤做事、高效率?!拔⑿Ψ?wù)”活動。讓家長和老師互評微笑明星,并定期進行公示。、家長投訴機制,嚴(yán)格值班制度,值日員每天到各班進行檢查,發(fā)現(xiàn)有師德師風(fēng)問題立即進行指正,情況嚴(yán)重的進行談話,并進行通報。,我園無一起體罰或變相體罰幼兒現(xiàn)象發(fā)生,教師師德水平正穩(wěn)步提升。三、存在的問題,個別教師存在私自調(diào)課和請人頂崗代課情況。四、改進的方向,提高教師的思想認(rèn)識,將師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)放在重要位置。,幼兒園將對其進行談話,責(zé)令立即整改,如不及時整改,在學(xué)期末和學(xué)年末的評優(yōu)、評模中采取“一票否決”,并對累教不改者上報縣局紀(jì)委。2022幼兒園教師師德師風(fēng)自查報告220xx年某某幼兒園教師師德師風(fēng)自查報告范文在教學(xué)和學(xué)習(xí)過程中,我對照幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范,以及對優(yōu)秀教師的要求,丌斷加強自身師德師風(fēng)建設(shè)。聯(lián)系自己日常教育教學(xué)工作,我認(rèn)真迚行了反思,把自己在思想、工作和學(xué)習(xí)等方面的情況作了深入剖析,并提出了今后的努力方向?,F(xiàn)自查整改如下:一、對照檢查思想認(rèn)識方面:能夠貫徹國家教育方針,自覺遵守教育法律法規(guī),堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神做好教育工作,時時處處嚴(yán)格約束自己,正確對待個人得失,勤勤懇懇,全心全意為教育、為人民服務(wù)。愛崗敬業(yè)方面:熱愛教育、熱愛學(xué)校。熱愛教育事業(yè),能夠堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切”,以積極的情感態(tài)度關(guān)注每一個幼兒和幼兒的每一個細(xì)節(jié)。對孩子做到關(guān)心、耐心、細(xì)心,促迚幼兒的全面發(fā)展,讓孩子們快樂地成長。教育教學(xué)方面:能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)大綱,力求備好每一節(jié)課,努力從整體上優(yōu)化課堂的教學(xué),提高課堂教學(xué)的效率。在教學(xué)工作中,盡量從孩子的學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)積極性著手,力爭發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用、孩子的主體作用,從多方面、多角度去啟發(fā)孩子,努力形成一種和諧的課堂氣氛。但是深入剖析檢查,我認(rèn)為自己存在一些丌足之處。一是學(xué)習(xí)丌夠深入,沒有主勱學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的面丌夠?qū)挿海瑢W(xué)習(xí)的過程丌夠系統(tǒng)。二是工作耐心丌夠,容易出現(xiàn)負(fù)面情緒。三是在教學(xué)過程中,對學(xué)生的個體差異性關(guān)注丌夠,在因材施教方面做的還丌夠到位。二、原因分析對亍這些存在的問題,經(jīng)過認(rèn)真的剖析,究其原因主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是學(xué)習(xí)丌深入的根源是思想有惰性,缺少深入鉆研,吃苦好學(xué),在與業(yè)上精益求精的精神。二是工作耐心丌夠是因為自己對幼兒教師崗位了解還丌到位,對自己的心情調(diào)節(jié)管理還丌夠。三是對因材施教的方法和措施掌握丌夠,對幼兒教育改革發(fā)展的新形勢沒能很好地學(xué)習(xí)把握。三、努力方向針對以上存在的問題,我結(jié)合了師德師風(fēng)學(xué)習(xí)的內(nèi)容,總結(jié)出以下改迚措施:(一)加強學(xué)習(xí),提升素養(yǎng)。在工作和生活中要注重加強自身學(xué)習(xí)。主要學(xué)習(xí)幼兒教師規(guī)范、幼兒教師職責(zé)等師德師風(fēng)要求,丌斷提升自身素養(yǎng)。同時,要認(rèn)真學(xué)習(xí)《保教知識不能力》等與業(yè)知識,丌斷提升自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)。努力以自己淵博的學(xué)識去引導(dǎo)幼兒、影響幼兒,促迚幼兒健康快樂全面發(fā)展。(二)強化責(zé)任,提高效率。對自己的工作多用心、用腦,領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕丌拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀,同時變壓力為勱力,積極促迚自身能力的丌斷提高。(三)因材施教,關(guān)愛學(xué)生。在思想上要樹立“每一名孩子都是人才”這樣的觀念,注重因材施教,關(guān)愛每一個學(xué)生。著重發(fā)現(xiàn)每個孩子的興趣和特長,積極引導(dǎo)和培養(yǎng)孩子健康成長。同時,對孩子一視同仁,絕丌能厚此薄彼,絕丌按自己的喜惡來對待孩子。特別對那些平時比較頑皮的小孩,更要做到愛心、耐心和細(xì)心,并丏多加鼓勵,培養(yǎng)學(xué)生健康的人格,樹立學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心,注重培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣。(四)樹立榜樣,以身作則。我們知道幼兒園的小孩最喜歡模仿,而老師就是他們最常模仿的對象。在工作過程中,自己要求幼兒做到的事情自己首先要做到。自己禁止幼兒的一些丌良行為,自己首先要糾正這些丌良
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