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正文內(nèi)容

四年級語文培優(yōu)輔差總結(jié)(已修改)

2025-09-28 22:41 本頁面
 

【正文】 第一篇:四年級語文培優(yōu)輔差總結(jié)四年級(1)班語文培優(yōu)補差總結(jié)一學(xué)年以來,我們在“培優(yōu)補差”工作過程中,能依照計劃,根據(jù)實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優(yōu)補差”的內(nèi)容,計劃中要求達到的目標基本能實現(xiàn)?,F(xiàn)將一學(xué)年來的培優(yōu)補差工作總結(jié)如下:一、認真分析班級學(xué)生發(fā)展現(xiàn)狀期初,能根據(jù)班級學(xué)生實際情況對學(xué)情進行分析,制定班級學(xué)生發(fā)展規(guī)劃目標及具體措施,這樣老師對優(yōu)生和學(xué)困生的了解做到“心中有數(shù)”,在工作中對癥下藥,有的放矢,事半功倍。二、因材施教,因人施教。對優(yōu)生我們除肯定他們的學(xué)習(xí)成績和積極性外,還要及時防止他們可能產(chǎn)生的驕傲自滿情緒。這還不夠,還要針對他們敏而好學(xué)、求知欲強的特點,適當(dāng)?shù)亟o他們拓寬知識面,把他們帶到一個比較高的知識境界中去。引導(dǎo)他們養(yǎng)成求知、求學(xué)的虛心的學(xué)習(xí)態(tài)度。第一、引導(dǎo)“優(yōu)生”樹立志向。引導(dǎo)他們樹立理想,明確志向,真正做到“志存高遠”抓起。要讓“優(yōu)生”意識到,成績比別人好,就意味著將來比別人多一份責(zé)任,從現(xiàn)在起就應(yīng)比別人多一份努力。針對有些由于“優(yōu)生”對自己的不足往往認識不夠,通過比較,通過對自己求學(xué)過程中成功經(jīng)驗與失敗的教訓(xùn)的冷靜分析,通過各種具體的課內(nèi)外實踐活動,正確全面地認識自己,進而有針對性地發(fā)展自己。第二、激勵“優(yōu)生”超越自我。對少數(shù)具有出類拔萃潛質(zhì)的“優(yōu)生”,我們則應(yīng)理直氣壯地向他們提出“追求卓越”的希望。激勵“優(yōu)生”超越自我的要點:一是盡可能多地讓他們在各個方面實踐,以發(fā)現(xiàn)并發(fā)展自己以前沒有意識到的潛質(zhì);二是鼓勵他們在日常一點一滴的小事中戰(zhàn)勝自我;甚至教育者可以有意識設(shè)置一些難題去“折磨”他們,讓他們在一次次自己與自己“過不去”的過程中,體驗到“人生的樂趣與輝煌正是從戰(zhàn)勝自我到超越自我”。第三、首先不可將“優(yōu)生”特殊化,而應(yīng)與其他學(xué)生一視同仁;另外,對“優(yōu)生”犯錯誤切不可遷就,而應(yīng)該嚴肅批評,讓他們習(xí)慣于批評,包括嚴厲的批評甚至處分;最后,也是很重要的一點,要多給“優(yōu)生”創(chuàng)設(shè)一些品嘗失敗的機會——這當(dāng)然不是說要有意讓“優(yōu)生”不斷失敗,而是引導(dǎo)“優(yōu)生”盡可能多地在不同方面摸索、嘗試,在此過程中必然會失利,而當(dāng)“優(yōu)生”對此習(xí)以為常的時候,他們就學(xué)會了坦然面對人生路上的失敗、挫折和各種意想不到的打擊。第四、培養(yǎng)“成生”創(chuàng)造能力。培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造能力的重要性是不言而喻的。一般來說,“優(yōu)生”的學(xué)習(xí)成績是拔尖的,但“高分低能”的現(xiàn)象卻不是個別的。我們決不能滿足于“優(yōu)生”名列前茅的考試分數(shù),而應(yīng)有意識地培養(yǎng)其創(chuàng)造性思維的培養(yǎng),要教育“優(yōu)生”敢于讓思想沖破牢籠。對差生則要先肯定他們的長處,關(guān)心他們的學(xué)習(xí),再幫助他們分析考試失利的原因,針對他們基礎(chǔ)薄弱的情況,從基礎(chǔ)入手。俗話說:“萬丈高樓平地起”。這些學(xué)生的成績之所以差,就在于他們的基礎(chǔ)沒打牢固(這里既有主觀的因素,又有客觀的因素)。針對這種情況,教師就應(yīng)該抽出一定時間給他們補缺補漏,給學(xué)生架座橋、指條路。對于學(xué)習(xí)能力相對困難的學(xué)生,在平時作業(yè)上,對學(xué)困生則適當(dāng)降低難度,使他們在做作業(yè)的過程中獲得成功的喜悅,樹立起學(xué)習(xí)的信心。自尊心是人的自我意識的重要標志之一,教師應(yīng)當(dāng)尊重、信任后進生,逐步消除他們的疑慮、自卑心理,喚起自尊心,培植自尊心。所以教師應(yīng)特別注意以下幾點:(1)對后進生要求要適度。要求過高,他們會認為高不可攀,望而卻步;要求過低,不利于培養(yǎng)后進生的學(xué)習(xí)毅力和克服困難的能力(2)讓后進生獲得成功。只有當(dāng)他們真正體驗到經(jīng)過努力而獲成功的歡悅時,才能樹立起進步的信心和愿望。教師布置一些他們力所能及的任務(wù),在完成之后給以適當(dāng)?shù)墓膭睢#?)讓后進生充分發(fā)展自己的才能,充分展示自己的長處。三、取得的效果:通過一學(xué)期的不懈努力,本班的優(yōu)生在在探究問題、預(yù)習(xí)、解決問題等方面有了 較大的提高,能夠自覺地運用所學(xué)知識和方法解決一些問題,在學(xué)習(xí)中敢于提出自己的見解,初步學(xué)會反思和完善自己的學(xué)習(xí)行為。后進生學(xué)習(xí)積極性也有所提高,能自覺完成作業(yè),能逐漸明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,自覺地完成作業(yè),遇到困難能主動請教他人,能基本掌握學(xué)科知識,考試不及格的人數(shù)也逐漸減少。四、存在問題當(dāng)然在工作中,我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題:如有些學(xué)困生還不能養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;不能自覺地完成作業(yè),時有拖欠現(xiàn)象;還有些學(xué)生養(yǎng)成人真思考的習(xí)慣;學(xué)生預(yù)習(xí)方面還沒有落實到位;學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、提問題的能力尚有待引導(dǎo)等等。這些問題,是我們今后工作中要努力的方向。第二篇:四年級培優(yōu)輔差總結(jié)2016—2017學(xué)培優(yōu)輔差工作總結(jié)四(1)班 藍新其一學(xué)期以來,本人本著使受教育者在德、智、體各方面得到生動、主動、活潑的發(fā)展的原則,認真做好培養(yǎng)優(yōu)生轉(zhuǎn)化差生的工作,現(xiàn)回顧如下:一、了解掌握優(yōu)生的特點優(yōu)生”當(dāng)然應(yīng)該是指品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生,但在不少教師、家長的眼中,所謂“優(yōu)生”更多的是指學(xué)生成績拔尖的學(xué)生。(也被稱為“尖子生”)。因此,這里有必要對“優(yōu)生”作個大致的界定——這里所說的“優(yōu)生”,是指品德、學(xué)習(xí)和各方面能力都優(yōu)于同齡人的學(xué)生。培養(yǎng)“優(yōu)生”的意義是不言而喻的。“素質(zhì)教育”并非是“一刀切”的教育,而是既面向全體學(xué)生,又針對每一個學(xué)生的個性特點的教育。盡可能挖掘并發(fā)展每一個學(xué)生的潛力,讓盡可能多的學(xué)生在各方面都獲得理想的發(fā)展,成為教育者所期望的“優(yōu)生”,最終成為對民族對國家有用的高素質(zhì)人才,應(yīng)該說這也是“素質(zhì)教育”的題中應(yīng)有之義。以上幾點,只是就一般“優(yōu)生”的共性而,當(dāng)然不一定每一個“優(yōu)生”都是如此。一、培養(yǎng)優(yōu)生的具體措施 第一、引導(dǎo)“優(yōu)生”樹立志向。一般說來,“優(yōu)生”智商較高,即使不那么刻苦,他們的學(xué)習(xí)也會在班上名列前茅。這就往往使一些“優(yōu)生”不求上進。要讓優(yōu)等生真正發(fā)揮出自己的潛力,成為祖國的棟梁之才,教育應(yīng)從引導(dǎo)他們樹立理想,明確志向,真正做到“志存高遠”抓起。要讓“優(yōu)生”意識到,成績比別人好,就意味著將來比別人多一份責(zé)任,從現(xiàn)在起就應(yīng)比別人多一份努力。引導(dǎo)學(xué)生立志,最有效的方法之一,是給他們推薦偉人、名人的傳記讀物,讓“優(yōu)生”把自己放在一個廣闊的歷史空間和時代背景中認識自己的使命。一般說來,“優(yōu)生”有較強的自信心,這是一件很好的事,我們應(yīng)該予以保護和發(fā)展。但同時,有些由于“優(yōu)生”對自己的不足往往認識不夠,對自己的人格修養(yǎng)、知識框架、能力結(jié)構(gòu)等綜合素質(zhì)缺乏科學(xué)的分析與評價,還有些“優(yōu)生”對自己某些方面的發(fā)展?jié)摿φJ識不足??如此等等,都妨礙著他們進一步提高自己的綜合素質(zhì),妨礙著他們發(fā)展自己應(yīng)有的才華,最終阻礙他們成長為教育者所期待的高素質(zhì)人才。所以,我們應(yīng)該幫助“優(yōu)生”超越具體的考試分數(shù)和名次,通過與其他杰出的少年英才比較,通過對自己求學(xué)過程中成功經(jīng)驗與失敗的教訓(xùn)的冷靜分析,通過各種具體的課內(nèi)外實踐活動,正確全面地認識自己,進而有針對性地發(fā)展自己。第二、激勵“優(yōu)生”超越自我。對少數(shù)具有出類拔萃潛質(zhì)的“優(yōu)生”,我們則應(yīng)理直氣壯地向他們提出“追求卓越”的希望。激勵“優(yōu)生”超越自我的要點:一是盡可能多地讓他們在各個方面實踐,以發(fā)現(xiàn)并發(fā)展自己以前沒有意識到的潛質(zhì);二是鼓勵他們在日常一點一滴的小事中戰(zhàn)勝自我;甚至教育者可以有意識設(shè)臵一些難題去“折磨”他們,讓他們在一次次自己與自己“過不去”的過程中,體驗到“人生的樂趣與輝煌正是從戰(zhàn)勝自我到超越自我”。第三、訓(xùn)練“優(yōu)生”受挫心理。長期處在“金字塔尖”的“優(yōu)生”們,很少品嘗失敗和被冷落的滋味,這就使他們對受挫的心理承受力相對較弱,一旦遇到各種“打擊”,往往情緒低落、悲觀失望,個別學(xué)生甚至對前途失去信心。因此,優(yōu)化“優(yōu)生”的心理素質(zhì)特別是受挫的心理承受力,是“優(yōu)生”培養(yǎng)的一個極為重要的內(nèi)容。訓(xùn)練并強化“優(yōu)生”的受挫心理,首先不可將“優(yōu)生”在上特殊化,而應(yīng)與其他學(xué)生一視同仁?!皟?yōu)生”平時就和一般同學(xué)一樣,也就避免了某種情況下可能出現(xiàn)的“失落感”;其次,“優(yōu)生”擔(dān)任學(xué)生干部不宜搞“終身制”,而應(yīng)合理輪換,使“優(yōu)生”應(yīng)“能上能下”的機制;另外,對“優(yōu)生”犯錯誤切不可遷就,而應(yīng)該嚴肅批評,讓他們習(xí)慣于批評,包括嚴厲的批評甚至處分;最后,也是很重要的一點,要多給“優(yōu)生”創(chuàng)設(shè)一些品嘗失敗的機會——這當(dāng)然不是說要有意讓“優(yōu)生”不斷失敗,而是引導(dǎo)“優(yōu)生”盡可能多地在不同方面摸索、嘗試,在此過程中必然會失利,而當(dāng)“優(yōu)生”對此習(xí)以為常的時候,他們就學(xué)會了坦然面對人生路上的失敗、挫折和各種意想不到的打擊。第五、培養(yǎng)“優(yōu)生”創(chuàng)造能力。培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造能力的重要性是不言而喻的。一般來說,“優(yōu)生”的學(xué)習(xí)成績是拔尖的,但“高分低能”的現(xiàn)象卻不是個別的。未來社會對人才的能力特別是創(chuàng)造能力的要求越來越高,我們決不能滿足于“優(yōu)生”名列前茅的考試分數(shù),而應(yīng)有意識地培養(yǎng)其創(chuàng)造性思維的培養(yǎng),要教育“優(yōu)生”敢于讓思想沖破牢籠??傊?,讓他們養(yǎng)成善于質(zhì)疑、勇于否定、獨立思考、積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)態(tài)度。從解題時的獨特方法到作文時的新穎構(gòu)思,從獨當(dāng)一面地開展班干部工作到積極參與各類課余科技活動??只要學(xué)生具備了創(chuàng)造性思維的習(xí)慣,其創(chuàng)造能力鍛煉的機會是無處不在無時不有的。二、了解掌握后進生的特點后進生是指那些思想品德和學(xué)習(xí)成績都有比較嚴重的缺點,表現(xiàn)比較落后的學(xué)生。后進生的特點主要表現(xiàn)為:一、自卑感強。后進生由于各方面較差,受到批評較多。父母的訓(xùn)斥、怒罵,同學(xué)的諷刺、挖苦,加上某些教師的“另眼相看”,使他們感覺低人一等,進而自暴自棄。二、逆反心理較強。因為深感別人對自己的輕視,所以后進生的言行一般較偏激。例如,認為違反紀律是“勇敢”,向老師反映情況是“出賣朋友”。他們在處理同學(xué)關(guān)系時重感情、講義氣。在日常道德行為上言行不能統(tǒng)一。后進生的形成,固然與家庭、社會和學(xué)生
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