黨員干部對照黨章黨規(guī)找差距圍繞“十八個是否”問題個人檢視分析材料(已修改)
2025-09-28 18:57 本頁面
【正文】 黨員干部對照黨章黨規(guī)找差距圍繞“十八個是否”問題個人檢視分析材料根據(jù)第二批主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的要求，在原原本本通讀《習(xí)近平關(guān)于“****、****”論述摘編》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、總書記在內(nèi)蒙古考察并指導(dǎo)主題教育時的重要講話、關(guān)于湖南工作的重要指示批示精神的基礎(chǔ)上，我重點對照《黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，對照中央提出的“十八個是否”，逐條進行了檢視、找差距，并征求意見和建議，對照先進典型、身邊榜樣，結(jié)合征求到的意見建議，我堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深入查找了個人在遵守黨章黨規(guī)方面存在的突出問題，并制定整改了措施，明確了努力方向?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：一、存在的主要問題（一）對照《黨章》“五個是否”存在的問題，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局方面。經(jīng)認真查擺，主要存在以下問題：一是學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強。只是抓住重點知識框架和重點語句，注重“綱目”，沒有把各知識點融會貫通，做到知信行相統(tǒng)一。二是貫徹落實的力度不堅決。雖然落實上級決策不打折扣、不搞變通、不做選擇，但是遇到急難險重任務(wù)時，有時缺乏攻堅克難的勇氣。三是規(guī)章制度落實不夠嚴格到位。對有關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行不夠嚴格，落實不夠到位。比如，有時遇到緊急事情，只以口頭、電話等形式打個招呼，然后才報備。是否認真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。經(jīng)認真查擺，主要有兩個方面的問題：一是學(xué)習(xí)不夠刻苦。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少，平時堅持得好一些，工作多、任務(wù)重的時候做得不好，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，理論學(xué)習(xí)與實際工作有時結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。二是高標準的意識還不強。應(yīng)該說自己對待工作是認真負責的，在工作任務(wù)繁重、頭緒多的情況下，有時有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降。心情舒暢時熱情比
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