【正文】 第一篇：黨建示范點自查報告鹽津縣農(nóng)業(yè)局2011年創(chuàng)建基層黨建示范點自 查 報 告為認真貫徹落實《2010年—2012年鹽津縣基層黨組織建設(shè)工作規(guī)劃》，按照“推動科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建實力、活力、魅力新鹽津，服務(wù)人民群眾，加強基層組織”總體要求，把深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動同加強基層組織，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和隆重慶祝建黨90周年系列活動結(jié)合起來，突出抓好農(nóng)業(yè)系統(tǒng)窗口單位黨的組織建設(shè)，動員基層黨組織和黨員在服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)“三農(nóng)”中爭當先鋒，努力實現(xiàn)組織創(chuàng)先進，黨員爭優(yōu)秀，干部作表率，群眾得實惠，推動全縣農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，為實現(xiàn)“十二五”良好開局提供政治活力和組織保障。一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，為落實建設(shè)黨建示范點目標任務(wù)提供組織保證一是全面抓好2011年黨的基層組織示范點建設(shè)，局黨組織結(jié)合工作實際，成立了由黨組織書記何易同志為組長的黨建示范點目標責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)組，以加強建設(shè)示范工作，下設(shè)專門辦公室并提供人員、經(jīng)費和場所開展工作。二是落實責(zé)任，狠抓示范點建設(shè)，建立了由黨組織書記親自抓，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工抓，黨支部書記具體抓，各科室配合抓，形成了層層抓落實的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制。三是認真安排部署 及時召開黨建工作示范點創(chuàng)建工作專題會議2次，安排部署了今年的黨建示范點工作，并結(jié)合實際研究制定了《2011年黨建工作示范點建設(shè)實施方案》。四是健全組織機構(gòu)，做到了工作人員到位、目標明確、措施有力、載體豐富、經(jīng)費有保障。二、注重實效，密切配合，緊緊圍繞“五個好”黨建示范點目標任務(wù)，推動農(nóng)業(yè)局各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展（一）圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好，建設(shè)一個好班子。局領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)務(wù)實，堅持民主集中制，認真貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的工作要求。圍繞中心，服務(wù)大局，按時完成各項工作任務(wù)。黨建工作思路清晰，求真務(wù)實，與時俱進。分工明確，責(zé)任落實,能正確處理業(yè)務(wù)與黨建關(guān)系。班子成員勤政廉政，履職盡責(zé)作表率。黨組書記、黨支部書記帶頭講黨課，親自批閱黨員干部學(xué)習(xí)筆記。黨組織已成功創(chuàng)建縣級“五個好”黨組織3個,按期對局屬8個黨支部委員會和局黨總支委員會進行換屆工作，健全配強了黨的基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子。(二)圍繞黨員隊伍好，帶出一支好隊伍。認真抓好黨員政治理論學(xué)習(xí)，做到有計劃、有考核，形式多樣，內(nèi)容豐富的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)：一是是抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，著力打造一支熟知國家政策法規(guī)、熟練掌握農(nóng)業(yè)科學(xué)實用技術(shù)的干部隊伍；二是抓制度建設(shè)，著力打造一支紀律嚴明、作風(fēng)扎實的干部隊 伍；三是抓思想教育，著力打造一支淡泊名利、甘于奉獻的干部隊伍；四是抓組織建設(shè)，著力打造一支組織觀念強，黨性意識濃的黨員隊伍。黨員的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了明顯的提高。加強黨員的教育、管理、監(jiān)督，黨員隊伍不斷壯大，黨員發(fā)展程序規(guī)范，今年以培養(yǎng)黨員積極分子9人，發(fā)展預(yù)備黨員2人，積極開展了“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗口”、“黨員責(zé)任區(qū)”等具有部門特點的黨建活動和“文明窗口”、“巾幗示范崗”、“青年文明號”等精神文明創(chuàng)建活動，創(chuàng)建了“黨員先鋒崗”35個、“黨員示范窗口”3個、“黨員責(zé)任區(qū)”18片、“文明窗口”5個、”巾幗示范崗”3個、“青年文明號”35個。黨員在本單位業(yè)務(wù)工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用。沒有黨員參與群體性上訪事件，嚴格遵守國家法律法規(guī)和黨內(nèi)各項規(guī)定，沒有違法違紀行為。（三）圍繞工作機制好，形成一套好機制。黨建工作年初已有計劃，日常有監(jiān)督，年中有總結(jié)，工作情況有臺帳?！拔逍汀?學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、節(jié)約型、創(chuàng)新型、廉潔型)機關(guān)創(chuàng)建成效明顯，“四型”（學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、高效型、務(wù)實型）黨支部建設(shè)有力促進了為民服務(wù)的窗口創(chuàng)建。黨員的經(jīng)常性教育管理機制健全。黨內(nèi)組織生活嚴格，堅持“三會一課”、“授旗評星”、“民主評議黨員”制度，民主生活會每年不少于1次，黨組書記親自上遠學(xué)楊善洲、近學(xué)黃德府的黨課2次，黨員到課率達到90%以上，按照“八有八規(guī)范” 的標準加強黨員活動陣地建設(shè)。加強黨內(nèi)關(guān)懷，黨員隊伍有活力。積極開展了“十萬黨員進萬家、萬民干部下基層”的主題活動。己有125名黨員干部下基層進農(nóng)家走訪，走訪了521戶農(nóng)家，記錄民情日記102條，形成了調(diào)研報告15份，己結(jié)對“親戚”116戶。大力支持工青婦組織開展工作，組織干部職工年度健康體檢116人次，組織青年、團員48人共同參加了建黨90周年慶祝歌詠比賽活動。（四）圍繞工作業(yè)績好，創(chuàng)造一流好業(yè)績。結(jié)合本單位中心任務(wù)，積極主動開展工作，促進機關(guān)各項任務(wù)順利完成。不斷創(chuàng)新活動載體，措施落實，工作到位，成效明顯，一是落實好每一個惠農(nóng)、強農(nóng)項目。如農(nóng)技中心結(jié)合實施農(nóng)技推廣示范縣項目，在全縣建立了10個示范基地和選定了1000名科技示范戶，并實行幫扶聯(lián)系掛鉤責(zé)任制，做到“科技人員直接到戶、良種良法直接到田、技術(shù)要領(lǐng)直接到人”。二是落實好“支部生活田間過”活動。結(jié)合“黨員進農(nóng)家，干部下基層”活動的開展，農(nóng)業(yè)部門各支部堅持將支部生活搬到田間地塊、農(nóng)家小院，讓黨員干部深入第一線和廣大群眾同吃同住同勞動，加強科技生產(chǎn)指導(dǎo)服務(wù)和幫助抗旱救災(zāi)，并將科技推廣、服務(wù)農(nóng)民等情況納入創(chuàng)先爭優(yōu)評星活動的重要考核內(nèi)容。三是落實好特色支部創(chuàng)建活動。即根據(jù)各支部的工作性質(zhì)進行分類指導(dǎo)、特色打造、示范帶動。如農(nóng)機監(jiān)理站著力創(chuàng)建“服務(wù)型黨支部”，重點開展好“四亮四 評”活動，努力做到“受理零推諉、服務(wù)零距離、辦件零積壓、結(jié)果零差錯”；機關(guān)著力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨支部”，認真開展以“每天一小時自學(xué)、每周一次集中學(xué)習(xí)、每月寫一篇民情日記、每季度讀一本好書、每年寫一篇調(diào)研文章”為主要內(nèi)容的“五個一”活動；漁政大隊著力創(chuàng)建“和諧型黨支部”，認真開展“顧大局、講團結(jié)、促工作”活動；畜牧站著力創(chuàng)建“創(chuàng)新型黨支部”，緊緊圍繞“黨性強、勤學(xué)習(xí)、善創(chuàng)新、有活力”開展活動。四是落實好黨建示范點創(chuàng)建和和結(jié)對幫帶工作。根據(jù)新形勢新任務(wù)，創(chuàng)造性地開展機關(guān)黨建工作，形成特色，創(chuàng)出品牌。得到社會及上級的好評，黨建工作2009年、2010年連續(xù)獲得中共鹽津縣委黨建工作先進組織，廉政文化進家庭，2010年獲得中共鹽津縣委“助廉讀書”先進獎，工會工作，2010年獲得中共鹽津縣委“支持工會工作”先進獎等先進單位榮譽稱號。（五）圍繞群眾反應(yīng)好，培養(yǎng)一種好作風(fēng)。在職黨員經(jīng)常深入基層，密切聯(lián)系群眾，每名黨員至少聯(lián)系2名群眾。切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立了良好的大局意識、服務(wù)意識，積極為基層、為群眾辦好事、辦實事，黨員干部為民辦實事91名，為群眾辦實事106件，參見解決熱點難點問題黨員干部124名，解決熱點難點問題31起涉及95人次，群眾滿意度達到85%以上。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，已健全的教育制度和廉政監(jiān)督措施。三、存在的問題和不足開展黨建示范創(chuàng)建工作以來，農(nóng)業(yè)局基層黨建創(chuàng)建示范工作取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足：一是個別基層黨組織對創(chuàng)建工作的重要性認識不足，工作積極性不高，投入的時間、精力不夠，主要表現(xiàn)于上報材料時不夠及時。二是創(chuàng)特色和亮點有待進一步提升，創(chuàng)新性工作有待進一步加強。三是部分黨建示范點發(fā)揮示范效應(yīng)不夠明顯，注重形式多，未能有效發(fā)揮典型示范效應(yīng)。第二篇：街道黨建工作示范點創(chuàng)建自查報告xx街道地處xx區(qū)城市中心，轄 9個社區(qū)，10860戶、下轄12個直屬黨組織、950名黨員。XX年年以來，xx街道黨工委根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于實施“黨建先鋒工程”深入開展基層黨建工作示范點創(chuàng)建活動的意見》（x委組〔XX年〕274號）文件精神，大力加強班子自身建設(shè)、狠抓黨員教育管理、著力完善工作機制、全力推動各項工作，取得了較好成效，已符合全區(qū)街道黨建工作示范點創(chuàng)建標準?，F(xiàn)將示范點創(chuàng)建工作自查報告如下：一、抓關(guān)鍵，強力打造精誠團結(jié)善抓黨建的好班子（一）領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)更加合理近年來，區(qū)委十分重視街道的工作，多次對街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行調(diào)整和充實?，F(xiàn)有班子7名成員中全部具有大學(xué)本科以上文化程度，在年齡、文化等結(jié)構(gòu)上進一步優(yōu)化。去年街道領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整以后，街道黨工委根據(jù)班子每位成員的特點，及時合理地確定了工作分工，明確了職責(zé)，落實了責(zé)任，充分發(fā)揮了班子成員的積極性和主動性。注重加強思想政治建設(shè)，堅持黨工委中心組學(xué)習(xí)，不斷提高政策理論水平；狠抓班子作風(fēng)建設(shè)，高唱團結(jié)之歌，搞好正職與副職領(lǐng)導(dǎo)之間的團結(jié)、科室與科室之間的團結(jié)、一般人員與一般人員之間的團結(jié)以及領(lǐng)導(dǎo)與一般人員的團結(jié)，以團結(jié)凝聚人心，堅持民主集中制原則，做到重大事項集體研究，重大開支集體決策，杜絕個人說了算、“一言堂”等家長制作風(fēng)，營造了風(fēng)清、氣正、心齊、勁足的良好的氛圍，使街道上下一班人成為一個精誠團結(jié)的堅強集體。（二）高度重視基層黨的建設(shè)一是在領(lǐng)導(dǎo)力量上，街道安排了一名政治素質(zhì)較高、黨務(wù)工作較熟悉、熱愛基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)具體分管黨建工作。為了進一步加強示范點創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，街道成立了示范點創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以街道黨工委書記為組長，街道所有副書記為副組長，科室負責(zé)人、社區(qū)黨組織負責(zé)人為成員。同時，街道還建立了領(lǐng)導(dǎo)定點聯(lián)系制度，副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，每人定點聯(lián)系12個社區(qū)或企業(yè)，定期或不定期上門開展工作，解決基層組織面臨的各種突出問題。二是在工作力量上，街道安排了一名熟悉黨務(wù)工作的同志擔任組工干部，配齊配強了街道各直屬黨組織負責(zé)人，通過公招、定向培養(yǎng)等方式，選拔優(yōu)秀人才，現(xiàn)已培養(yǎng)儲備了一支10多人的社區(qū)黨務(wù)工作者隊伍和50多人的基層黨務(wù)工作人才庫。三是在工作經(jīng)費上，街道在財力比較緊張的情況，確保了基層黨組織工作經(jīng)費、確保了每名基層黨務(wù)工作者的待遇和報酬。僅2010年，街道財政就預(yù)算了20萬元用于開展黨建工作，其中：街道按每名黨員30元的標準，下拔工作經(jīng)費到社區(qū)；對兩新黨組織街道還給予特別支持，從XX年年起，每個規(guī)模以上和規(guī)模以下非公企業(yè)黨組織，每年分別拔付1000元、500元工作經(jīng)費。（三）黨建工作思路清晰措施有力一是工作計劃統(tǒng)籌性強。為了抓好每年的黨建工作，年初，街道黨工委要組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到社區(qū)進行專項調(diào)研，針對黨建工作出現(xiàn)的新情況新問題，提出工作思路，形成工作要點下發(fā)到各直屬黨組織。二是解決問題針對性強。XX年年，為了解決社區(qū)換屆選舉干部人才缺乏的問題，街道及時面向社會公招了一批社區(qū)專職工作者；針對兩新組織黨的建設(shè)薄弱的問題，及時采取措施狠抓了組織組建工作，實現(xiàn)了兩新組織黨的工作“兩個100%”的目標；針對街道申報的三個社區(qū)黨建示范點和一個鎮(zhèn)街黨建示范點創(chuàng)建工作，分別指導(dǎo)相關(guān)社區(qū)擬定了具體的創(chuàng)建工作方案，從經(jīng)費、人力、工作上予以大力支持。三是善于整合黨建資源。街道充分加強對群團組織的領(lǐng)導(dǎo)，支持其按照各自職責(zé)發(fā)揮作用，整合利用轄區(qū)人力、物質(zhì)、工作資源，創(chuàng)造性地開展了“六攜手”活動，有力地推動了城市黨建的開展。如街道積極指導(dǎo)工青婦開展豐富多彩的文體活動，以“多讀書、讀好書、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)”為主題，廣泛開展了讀書評書活動；以辦實事為核心扎實開展雙擁共建工作，在“八一”和“春節(jié)”等重大節(jié)目上門看望慰問消防官兵，加強了群團的工作聯(lián)動性。XX年年，街道黨工委被區(qū)委評為鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)班子“好等次”，街道黨建在考核中工作被評為“優(yōu)秀”等次。二、強基礎(chǔ)，著力建設(shè)發(fā)揮黨員模范作用的好隊伍（一）基層組織建設(shè)取得較大突破我們按照“社區(qū)有黨委（總支）、樓幢（院落）有支部、樓道有黨小組”工作模式，進一步提高社區(qū)黨組織的承載能力。結(jié)合城市特點，在純社區(qū)，積極推行社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、物業(yè)管理機構(gòu)以及駐區(qū)各類組織共同參與、各司其職“多位一體”的運行模式，科學(xué)設(shè)置黨組織；在非公企業(yè)中對符合條件的采取單獨建、聯(lián)合建、掛靠建等方式設(shè)置黨組織，不符合條件的設(shè)立工會、團組織，去年共新建兩新黨組織11個，新建工會10個，覆蓋了轄區(qū)42家非公企業(yè)，全面實現(xiàn)了規(guī)模以上非公經(jīng)濟組織黨組織單建率和黨的工作覆蓋率兩個100%的目標，有效地擴大了黨組織的影響力。（二）黨員年齡文化結(jié)構(gòu)有了初步改善街道十分重視和加強黨員發(fā)展工作，在發(fā)展黨員時嚴把“四關(guān)”。一是嚴把 “人選關(guān)”。突出年輕化、知識化和技能化，注重在青年、一線黨員和新社會階層中發(fā)展黨員，發(fā)展中把非公經(jīng)濟中成績突出、政治思想素質(zhì)較高的能人確定為培養(yǎng)對象，努力為改善黨員隊伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等創(chuàng)造條件。二是嚴把 “學(xué)習(xí)關(guān)”。采取集中培訓(xùn)和定期輔導(dǎo)的方式，對入黨積極分子集中培訓(xùn)和指定兩名思想政治素質(zhì)高、責(zé)任心強的黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人，開展定期輔導(dǎo)和談心，進行黨的基本知識、理想信念和黨紀法規(guī)教育，確保入黨對象真正在思想上入黨。三是嚴把 “入口關(guān)”。通過建立檔案、跟蹤管理、定期考察、優(yōu)選劣汰的方法，對入黨積極分子進行動態(tài)管理，了解他們的基本情況和現(xiàn)實表現(xiàn)，嚴格把好“入口關(guān)”。四是嚴把“質(zhì)量關(guān)”。遵循成熟一個、發(fā)展一個的原則，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，在整個發(fā)展黨員工作過程中堅持做到“三個必須”。通過審查，聽取意見，對條件不成熟的由集體研究做出暫緩或不予討論該發(fā)展對象入黨的決定，維護發(fā)展黨員工作的嚴肅性。去年以來，街道共發(fā)展新黨員8名。街道黨工委從有較高思想覺悟和綜合素質(zhì)的業(yè)主入手，努力把業(yè)主培養(yǎng)成黨員，影響和帶動非公企業(yè)普通員工。近三年來，轄區(qū)共發(fā)展非公企業(yè)業(yè)主黨員4名。在這些黨員業(yè)主、入黨積極分子、發(fā)展對象的帶動下，轄區(qū)非公企業(yè)的部分中層干部紛紛向街道或社區(qū)黨組織表達入黨意愿，目前共收到入黨申請書20多份。通過堅持不懈的努力，街道管理的黨員結(jié)構(gòu)出