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正文內(nèi)容

作風(fēng)建設(shè)自我剖析材料(已修改)

2024-10-03 18:44 本頁面
 

【正文】 第一篇:作風(fēng)建設(shè)自我剖析材料作風(fēng)建設(shè)自我剖析材料在此次干部作風(fēng)突出問題集中整治活動中,本人開展了認(rèn)真而深刻的自我剖析,認(rèn)識到自己存在著很多的不足之處,主要表現(xiàn)在以下三個方面:聯(lián)系群眾不夠深入,情況掌握仍然不明。在駐村工作和“三送”工作中,雖然將近快2年了,但是我不得不承認(rèn),做起群眾的工作來還是有些吃力,面對群眾反應(yīng)問題和領(lǐng)導(dǎo)的提問,往往不是答非所問就是無話可說,縣某領(lǐng)導(dǎo)前些天來到枧田村,在會議室問了我將近50個問題,彈彈擊中要害。歸根結(jié)底,我的工作作風(fēng)不扎實(shí),對村情民情掌握不夠,由此造成了工作上的低效和群眾對我的不信任。工作能力有待提高,工作不夠細(xì)致。這個方面是本人的一個主要缺點(diǎn),同事和領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常提醒我,今年我加強(qiáng)了這方面的改進(jìn),但冰凍三尺非一日之寒,常常客觀應(yīng)付,敷衍了事,工作不細(xì)。同時由于工作閱歷還不是十分豐富,工作經(jīng)驗(yàn)也有待進(jìn)一步提高。在組織業(yè)務(wù)當(dāng)中,經(jīng)常是延時完成任務(wù),有時候由于時間緊迫,竟然不顧程序、不講規(guī)矩,犯了很多不必要的錯誤,陷領(lǐng)導(dǎo)于被動的工作局面。創(chuàng)新意識不強(qiáng),主觀能動性差。工作中往往為做事情而做事情,自己主觀能動性沒有充分發(fā)揮,消極被動應(yīng)付工作,創(chuàng)新意識不強(qiáng),不善于總結(jié)失敗的經(jīng)驗(yàn),總是一而再再二三的犯同一個錯誤。整個上半年,只是機(jī)械地完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),沒有對一些存在的問題提出自己開拓性的想法,表現(xiàn)在工作上沒有亮點(diǎn)。究其原因是創(chuàng)新意識不強(qiáng),沒有發(fā)揮自身的主觀能動性。針對自身存在的問題,我要從兩個方面加以努力。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì)。包括業(yè)務(wù)知識和政治理論知識的學(xué)習(xí),做到工作中學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)中工作,讓理論指導(dǎo)實(shí)踐,讓實(shí)踐去踐行理論,向同事、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向村組干部學(xué)習(xí),多受指導(dǎo),挨罵悉心接受,最終達(dá)到自身素質(zhì)的不斷提高。二是扎實(shí)工作,深入群眾,在思想作風(fēng)上堅(jiān)持以民為本,常懷愛民之心,常思為民之策,常謀為民之事,實(shí)實(shí)在在的為村民做一些小事,積少成多,積善成德。在工作作風(fēng)上堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),真抓實(shí)干,滿腔熱情地幫助人民群眾解決實(shí)際問題和困難。作風(fēng)建設(shè)既是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù),又是一項(xiàng)現(xiàn)實(shí)而緊迫的工作。既非一日之功,又非一蹴而就,而需要我們身體力行,持久作戰(zhàn),知難而進(jìn),真抓實(shí)干,需要我們向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向群眾學(xué)習(xí),不斷改進(jìn)執(zhí)政方式和領(lǐng)導(dǎo)方式,不斷推進(jìn)制度建設(shè),把思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)提高到一個新的水平。第二篇:作風(fēng)建設(shè)自我剖析材料作風(fēng)建設(shè)自我剖析材料此次市局組織開展的作風(fēng)紀(jì)律整頓活動,對于我大隊(duì)的隊(duì)伍建設(shè)和工作開展有著重要的現(xiàn)實(shí)意義和推動作用。我們應(yīng)以此為契機(jī),徹底解決思想松懈、紀(jì)律松弛、作風(fēng)松散等問題,不斷提高大隊(duì)的隊(duì)伍建設(shè)水平和全體人員的執(zhí)法能力。參照市局下發(fā)的《作風(fēng)紀(jì)律整頓活動方案》,回顧一段時間以來的個人工作和學(xué)習(xí)情況,發(fā)現(xiàn)了一定的問題,剖析如下:一、存在的主要問題(1)、思想作風(fēng)方面:忽視了日常的政治理論學(xué)習(xí),放松了對人生觀和價值觀的改造,政治理論水平停滯不前,作為一名黨員,未能以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己;領(lǐng)導(dǎo)方式上,過多的采用過去的一套老辦法,創(chuàng)新意識不強(qiáng),沒有加強(qiáng)對新問題、新情況的思考、研究和解決;科學(xué)決策和民主領(lǐng)導(dǎo)在自己身上落實(shí)的不夠好,更多的是采取大隊(duì)長的意見和辦法,沒有完全發(fā)揮自己在領(lǐng)導(dǎo)班子中的作用;在日常工作中過不了人情關(guān),有時礙于情面給熟人和朋友開綠燈,沒有做好廉潔自律;作為大隊(duì)督察工作的負(fù)責(zé)人,工作中過多的體諒一線弟兄的辛苦,對于小問題視而不見,未能嚴(yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn)辦理,實(shí)際上阻礙了大隊(duì)建設(shè)的不斷提高。(2)、工作紀(jì)律方面:存在中午喝酒問題,雖然多是陪同市局領(lǐng)導(dǎo)和招待客人,但在客觀上違反了大隊(duì)規(guī)定,在這里做出檢討;上班的時間有時不著裝,沒有給隊(duì)員起好表率作用;因?yàn)檗k個人的私事發(fā)生過遲到早退。(3)、執(zhí)法能力方面:過多的以領(lǐng)導(dǎo)身份自居,忽視了對條例法規(guī)的學(xué)習(xí)和掌握,導(dǎo)致自身的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平停滯不前,對所領(lǐng)導(dǎo)的中隊(duì)更多的看成績,對具體執(zhí)法工作的開展和落實(shí)不夠重視,解決棘手問題過多的采取老辦法、依靠一線隊(duì)員。(4)、執(zhí)法形象方面:執(zhí)法形象方面存在一定程度的欠缺,如工作時間著便裝接待群眾,不著裝下一線檢查工作,對待一些上訪業(yè)戶態(tài)度不能做到文明、親切等,今后要堅(jiān)決改正。二、產(chǎn)生問題的原因及整改措施產(chǎn)生上述問題的主要原因,一是缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),直接導(dǎo)致理論水平和業(yè)務(wù)能力停滯不前;二是創(chuàng)新意識不夠,工作方法因循守舊;三是對自身要求不嚴(yán),不能時刻以領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。為了實(shí)事求是地改正缺點(diǎn),下一步從以下措施入手:(1)、學(xué)習(xí)政治理論知識,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,工作中率先垂范,起好帶頭作用。(2)、順應(yīng)時代和社會發(fā)展增強(qiáng)創(chuàng)新意識,提高領(lǐng)導(dǎo)決策水平,加強(qiáng)與班子其他成員的溝通和協(xié)作,對新情況、新問題采取新思路、新舉措來解決。(3)、更好地掌握工作涉及的法律法規(guī),做到既有領(lǐng)導(dǎo)能力又有執(zhí)法水平,更加全面地做好各方面的工作。通過此次活動,我大隊(duì)的隊(duì)伍建設(shè)水平和執(zhí)法水平必將大有提高,人員的素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng),真正樹立起文明、嚴(yán)格的隊(duì)伍形象,為龍?zhí)秴^(qū)市容管理做出更大的貢獻(xiàn)。第三篇:作風(fēng)建設(shè)自我剖析材料作風(fēng)建設(shè)自我剖析材料我知道嚴(yán)于剖析自己,需要一些勇氣和信心,但它是對自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn),剖析自己的過程是正確認(rèn)識自己,深刻認(rèn)識問題的過程,是自重、自省、自警、自勵的具體行動,也是對自己的實(shí)際考驗(yàn)。我也知道正確認(rèn)識自己特別是正確認(rèn)識缺點(diǎn)錯誤是很不容易的。正如:鄧小平所指出:認(rèn)識自己不是一件容易的事,人們常??浯笞约旱囊幻?,對于自己的弱點(diǎn)總是原諒的,還往往把弱點(diǎn)看成優(yōu)點(diǎn)。我覺得我不能就滯留于現(xiàn)狀,我要做到真正剖析自己,要為自己定好位。我必須牢牢把握黨員就是一面旗幟這個定義。正確地對待他人提出的各種意見,從這些意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點(diǎn)和不足,虛心接受大家的意見和建議,解決問題,只有這樣,我才能提高、進(jìn)步?,F(xiàn)有不足之處:理論學(xué)習(xí)不主動,自覺性不高。有時在工作中要用到的知識才主動學(xué)習(xí),做不到耐心和主動。工作作風(fēng)有待改進(jìn)。工作缺乏主動性,在本職崗上工作平平,不犯錯誤,總認(rèn)為過得去就行,缺乏立足鉆研本職業(yè)務(wù)。存在著懶和散的意識,視野不夠開闊,考慮問題層次較低。二、分析形成的原因工作責(zé)任弱化。安于現(xiàn)狀、不求有功、但求無過,思想上產(chǎn)生了自滿情緒和歇?dú)馇榫w。對理論學(xué)習(xí)的重要性不足。對理論信念的精神領(lǐng)會不透。創(chuàng)新能力不夠,工作亮點(diǎn)少。三、查擺問題、解決問題。一是破除自我滿足觀念,樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識。始終做到把自己的命運(yùn)同全局的興旺發(fā)達(dá)緊緊的結(jié)合在一起,以主人翁的責(zé)任感,常懷奉獻(xiàn)之心,踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作。二是破除懶散觀念,樹立愛崗敬業(yè)意識。從我做起,從現(xiàn)在做起,向懶和散做堅(jiān)決的斗爭。有了工作任務(wù),不怕早起晚睡,不怕加班加點(diǎn),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕吃苦、不怕熬夜、不講條件、堅(jiān)決完成任務(wù)。三是破除反映遲鈍,樹立與時俱進(jìn)意識。決不等待觀望,做到主動出擊,主動爭取,及時跟上時代步伐,把握發(fā)展的主動權(quán)。四是把學(xué)習(xí)當(dāng)作自己終生大事來對待,作到時時學(xué)習(xí),處處學(xué)習(xí),永不自滿,做一顆永不生銹的螺絲釘。五是有創(chuàng)新意識。我在保證文件格式規(guī)范的前提下,在版面方面提出自己的建議,保證文件的規(guī)范美觀。在做好打印工作的同時,我還嚴(yán)格遵守保密制度,對有關(guān)文件、資料妥善保管、及時處
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