代課教師聘任合同(已修改)
2025-09-27 12:39 本頁面
【正文】 第一篇：代課教師聘任合同代課教師臨聘協(xié)議聘用單位（甲方）：聘用對(duì)象（乙方）：根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時(shí)代課教師。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益，認(rèn)真履行雙方的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂合同如下：一、聘用期限： 年 月 日至 年 月 日。二、工資福利待遇：月工資 元（其中含個(gè)人保險(xiǎn)金等，學(xué)校不再承擔(dān)乙方任何費(fèi)用。）。代課教師食宿自理。校內(nèi)一般福利、津貼等與在編公辦教師享受同等待遇，教師的績效工資除外。工資、津貼等發(fā)放時(shí)間于月底或次月月初考核評(píng)定后發(fā)放。工作中違反學(xué)校規(guī)章制度的，按學(xué)校規(guī)章制度執(zhí)行。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)：對(duì)乙方進(jìn)行黨和國家的政策及法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)；制訂規(guī)章制度規(guī)范指導(dǎo)乙方開展工作；甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作，可隨時(shí)解聘乙方，合同即行終止。在聘用合同期內(nèi)，乙方如欲辭聘須提前一個(gè)月時(shí)間通知甲方，否則甲方將扣發(fā)乙方工資及津貼福利。乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方；（1）乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度。（2）乙方不服從甲方工作安排。（3）乙方工作中失誤，致使工作出現(xiàn)重大安全事故，在校內(nèi)外造成不良影響。（4）乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良后果和影響。（5）乙方因教育教學(xué)能力差，無法勝任崗位工作。（6）、乙方工作中失誤，致使工作出現(xiàn)重大安全事故，造成經(jīng)濟(jì)損失的由乙方承擔(dān)。如教育主管部門要求解聘代課教師的學(xué)校有權(quán)解除合同。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策、法規(guī)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)；熱愛教育事業(yè)，嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》，遵紀(jì)守法，不體罰或變相體罰學(xué)生；服從學(xué)校工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按要求完成工作任務(wù)；積極投入教育改革，參與教研活動(dòng)；刻苦鉆研業(yè)務(wù)，教育質(zhì)量較好，深受廣大師生及家長的好評(píng)。遵守學(xué)校規(guī)章制度。四、其他本合同有效期為半年，合同期滿如甲方崗位不需要再繼續(xù)聘用代課教師，合同即行終止。合同期
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