讀把工作做到極致感想(已修改)
2024-10-01 03:30 本頁面
【正文】 讀《把工作做到極致》感想 ——把工作做到極致讀后感 *10=0以前當(dāng)我看見這個等式的時候，很快就會斷定它是錯的，但經(jīng)過了這兩周對董事長2012年推薦書籍《把工作做到極致》的學(xué)習(xí)，慢慢的你就會發(fā)現(xiàn)，這個等式在工作中是成立的。10項(xiàng)工作，就等于什么都沒有做。 《把工作做到極致》這本書，通過許許多多不同的案例教會我們，怎樣做一名最好的執(zhí)行者。通過對這本書的學(xué)習(xí)，一下兩個方面讓我最有感悟。 一、工作，沒有差不多 人生從來不會只有一種選擇，工作中更是如此。一個人學(xué)歷不高，破罐子破摔是一種活法，對事業(yè)孜孜以求、刻苦鉆研也是一種活法；一個人屢遭困境，沉淪墮落、一蹶不振是一種活法，勇往直前、愈挫愈勇也是一種活法；，兢兢業(yè)業(yè)進(jìn)而成為“金牌員工”也是一種活法。能夠成為“金牌員工”的人，無疑都選擇了后者——孜孜以求、勇往直前、兢兢業(yè)業(yè)。 研究職場成功的規(guī)律，我們也不難發(fā)現(xiàn)。很多“金牌員工”都在嚴(yán)格遵從著這樣一個工作準(zhǔn)則——“要么不做，要做就做到最好?！本唧w來說也就是——只有把工作做到最好，才會創(chuàng)造出超越他人的成績；只有把工作做到最好。才能成長為工作組織中不可或缺的員工：只有把工作做到最好。才最終能成為百戰(zhàn)百勝的“金牌員工”。 不趕走“差不多”的“攔路虎”，摒棄“差不多”的理念、行為和做法，把工作做到極致就只能是癡人說夢。；我們每個人，要想有所成就、有所作為、有所價值，就必須腳踏實(shí)地，認(rèn)真儆業(yè)，干一行愛一行、干一行精一行，每個人、每份工作都務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，精益求精，才能真正地讓我們工作到極致，成為最好的執(zhí)行者。 二、1001=0“1001=0”定律最初來源于一項(xiàng)監(jiān)獄的職責(zé)紀(jì)律：不管以前干得多好，如果在眾多犯人里逃掉一個，便是永遠(yuǎn)的失職。在我們看來，這個紀(jì)律似乎過于嚴(yán)格了。但從防止罪犯重新危害社會來說，百無一失是極為必要的。后來，這個規(guī)定被管理學(xué)家們引入到了企業(yè)管理和商品營銷中（包括服務(wù)行業(yè)），很快就得到了廣泛的應(yīng)用和流傳。 它告訴我們：對顧客而言，服務(wù)質(zhì)量只有好壞之分，不存在較好較差的比較等級。好就是全部，不好就是零。千里之堤，毀于一穴，這是一個眾人都明白的道理，顧客的購物標(biāo)準(zhǔn)很簡單：誰對我好，誰的服務(wù)能讓我滿意，我就買誰的東西。100個顧客中有99個顧客對服務(wù)滿意，但只要有1個顧客對其持否定態(tài)度，企業(yè)的美譽(yù)就立即歸零。 最后，我想用一部電影來闡述我的感受——《一個都不能少》。這部電影中魏敏芝的角色放到工作中完全符合極致的定義，要做就做最好的，要做就一點(diǎn)錯誤都不要有，一個都不能少，不單單是一種態(tài)度，更是對待工作，對待生活的一種責(zé)任。 市場部新動力 王師博 2012年4月26日 第二篇。讀《把工作做到極致》有感讀《把工作做到極致》，否則永遠(yuǎn)都在追尋，而不知道自己失去了什么。男人掏錢是戀人關(guān)系，女人掏錢是夫妻關(guān)系，男
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1