殘聯(lián)四個不讓工作方案(已修改)
2024-09-30 23:19 本頁面
【正文】 殘聯(lián)四個不讓工作方案 根據(jù)市直機(jī)關(guān)工委《關(guān)于開展“四個不讓”大討論的通知》精神，現(xiàn)結(jié)合殘聯(lián)工作實際，在殘聯(lián)機(jī)關(guān)開展“不讓政策在我手中截留，不讓差錯在我手中發(fā)生，不讓時機(jī)在我手中耽誤，不讓服務(wù)對象在我這里受到冷落”大討論活動，使殘聯(lián)廣大干部職工積極踐行“四個不讓”行為準(zhǔn)則，切實加強機(jī)關(guān)和直屬單位建設(shè)，增強干部職工的大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和效率意識，以良好的作風(fēng)推動各項工作落到實處，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，當(dāng)好殘疾人滿意的工作者。具體工作方案如下： 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，緊密結(jié)合工作實際，以強化服務(wù)意識為核心，以提高執(zhí)行能力和抓落實能力為重點，以加強制度建設(shè)為抓手，大力倡導(dǎo)和踐行“四個不讓”行為準(zhǔn)則，切實解決干部隊伍作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，努力提高干部職工依法行政、服務(wù)大
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