學(xué)生會生活部招新[樣例5](已修改)
2025-09-25 06:35 本頁面
【正文】 第一篇：學(xué)生會生活部招新江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院20142015學(xué)年度第一學(xué)期信息技術(shù)學(xué)院生活部招 新 計 劃 書信息技術(shù)學(xué)院學(xué)生會生活部二〇一四年六月一、活動名稱：信息技術(shù)學(xué)院學(xué)生會生活部招新二、活動背景：人員的組織和選拔人才是一切工作得以開展的基礎(chǔ)前提，這一點對生活部尤其重要。要搞好生活部這一年之中的活動，而由招新對部門影響至關(guān)重要，部門開展工作的前提條件和主要工作動力。部門將于新生軍訓(xùn)完進行學(xué)院統(tǒng)一開展的干事招新，招新對象主要是14級的大一新生主要負責(zé)生活工作方面的事務(wù)。為此部門將嚴格按照精兵簡政的原則選拔優(yōu)秀的競選者入生活部（計劃招收干事11到12名），我們需要的干事是不但服從組織安排,而且有自己的個性和主張，有一定創(chuàng)新意識，并且能肯于吃苦，肯于工作，肯與奉獻，跟部門里面其他人相處融洽,工作密切配合，在對待個人得失時能夠從集體利益出發(fā)，用正確的態(tài)度對待自己和他人的榮譽，個人和部門共進退的人才。為部門輸入新的血液，豐富和壯大生活部，推動部門工作向前發(fā)展。三、招新對象： 信息技術(shù)學(xué)院14屆新生四、招新要求：，心里素質(zhì)強，游刃有余 ，在工作中遇到阻礙也不退縮 ，具有靈活性，公私分明，決不包庇五、招新時間：（待定）干事培養(yǎng)：挑選干事，要求干事參與到每次具體工作中來，并對每個干事參與活動進行記錄，并作小結(jié)。并且針對以往的活動要求要求他們拿出一份策劃書，讓他們盡快熟悉工作。根據(jù)以上結(jié)果來安排他們以后的具體工作。并堅持每段時間招開例會，布置近期工作，交流各班工作情況，討論具體的活動工作方案，以促進之間的了解和解決問題。六、活動流程安排： 第一階段：籌備宣傳（1）在做接待員期間給予接待成員灌輸學(xué)生會思想，宣傳學(xué)生會之成就；（2）①面試前一周利用在學(xué)校宣傳欄、寢室通知欄、食堂旁邊公告欄張貼海報的形式告知2014級江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院新生院學(xué)生會生活部招新的信息；②在教學(xué)樓公告墻處擺放關(guān)于院學(xué)生會生活部詳細介紹的宣傳展板，使同學(xué)們能夠更好的了解生活部的職能和特點以確定他們的興趣方向；③通知發(fā)放第二天在宿舍門口及食堂門口等一系列主要干道設(shè)報名點，并向前來報名的同學(xué)做口頭介紹和疑惑解答，比如生活部的日常工作、如何運轉(zhuǎn)等。第二階段：面試面試前準備：本次招新面試采用大面試的形式，與其他部門一起進行評審。參加面試的同學(xué)到達面試場地后首先進入面試地點，面試時間開始前2
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