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辦公室副主任個人述職述廉報告范本[](已修改)

2025-09-23 21:21 本頁面
 

【正文】 辦公室副主任個人述職述廉報告范本[1] 述廉報告范本[1] 在校黨委,校行政的正確領導下,緊緊圍繞學校中心工作,認真履行崗位職責,創(chuàng)新開展工作,提高服務質量,: 一,加強學習,不斷提高自身素質 認真學習鄧小平理論,三個代表重要思想及十七大精神,人生觀,價值觀,顧全大局,堅持原則,盡職盡責,努力完成各項工作 (一)初歷時近2個月的時間完成了我校藝術類專業(yè)4200多名考生的報名和專業(yè)測試工作. (二)完成了1142名學生校內學分互認資格審查,報名,命題,考試,閱卷,統(tǒng)分,錄取工作. (三)普通招生工作 1,先后起草了《關于做好學分互認和??粕究乒ぷ鞯膶嵤┮庖姟?,《關于做好招生錄取工作的意見》,《關于級新生入學資格審查工作的意見》及泰山學院《美術類專業(yè)招生專業(yè)測試工作細則》,《音樂類專業(yè)招生專業(yè)考試細則》和《招生錄取工作人員守則》等文件,同時修訂和完善了《泰山學院招生章程》. 2,積極與有關省,市聯(lián)系與我校簽訂對等招生協(xié)議,實現(xiàn)了全國25個省,市的招生。二是在充分調研的基礎上合理編制了我校分省,分專業(yè)招生計劃. 3,按照立足山東,輻射周邊,影響全國的工作方針,做到了電視有形象,報紙有文章,電臺有聲音,參加有關省市舉辦的填報志愿咨詢會,各重點中學的畢業(yè)家長會等10余場. 4,高度重視,技術到位是保障,管理到位是關鍵的工作原則,細化分工,落實責任,(市)的模擬演練30余次,在校黨政領導的關心下,通過上述工作,順利完成了我校招生網上遠程錄取工作,教育廳下達我校招生計劃4250人,實際錄取新生4777人,完成招生計劃的115%. 5,加大新生入學資格力度,注重生源分析,對不符合條件的新生,地區(qū)分布,中學分布,各專業(yè)志愿情況,各省分數(shù)情況分布,選考科目等情況進行較全面的分析,為做好招生工作提供重要的參考依據. 三,增強窗口意識,提高服務質量 招生工作政策性強,直接關系到廣大考生及其家長的切身利益,社會關注度,敏感度高,所以在工作中堅持做到一絲不茍,精益求精,耐心細致,精干,務實,高效的良好形象,受到了考生,家長,增加梳忙電話7部,接聽電話20多萬個,并及時在招生網頁上發(fā)布我校的招生信息,招生期間學校招生網點擊30多萬人次,回復電子郵件近萬條. 四,廉潔自律,自覺加強作風建設 認真學習上級和學校關于加強黨風廉政建設的一系列規(guī)定,并按規(guī)定嚴格要求自己,積極維護教務系統(tǒng)領導班子權威,團結同志,顧全大局,密切配合,在做好本職工作的同時,認真完成了領導交辦的其他工作任務. 總之,一年來,工作上取得了一定的成績,但成績的取得與教務系統(tǒng)全體人員的支持和幫助分不開的,也存在很多不足之處,主要表現(xiàn)在:創(chuàng)新意識需要進一步增強,將進一步加強學習,拓寬思路,提高工作水平,為學校各項事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻. 2016年度辦公室副主任個人述職述廉報告范文二 在過去一年中,辦公室圍繞本局的中心工作和工作目標,在局領導的關心支持下,在各科室的協(xié)作配合下,積極發(fā)揮綜合協(xié)調、后勤保障、對外宣傳等職能作用,高標準、高規(guī)格地完成了各項任務,為外經貿局總體工作的跨越發(fā)展發(fā)揮了應有的作用。根據組織部門開展公述民評活動的要求,以及局黨組的決定,現(xiàn)將我這一年多的主要工作報告如下,請予評議。 一、思想意識上:立足服務,強化意識 強化規(guī)范意識。把各項工作、各個環(huán)節(jié),用科學、合理的機制和制度加以規(guī)范,并以制度保證全體工作人員都能嚴格、自覺地按照規(guī)范開展工作。辦公室是機關公務和社會活動的樞紐,事務繁雜,聯(lián)系廣泛,矛盾集中,常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題,所以有必要建立一套規(guī)章制度, 第二篇。辦公室副主任個人述職述廉報告我是20**年8月?lián)慰偛棉k副主任職務的,主要負責公司行政治理方面的工作。兩年多來,我本著“盡職盡責盡心盡力”的宗旨,力爭做好應該做的每一件事。下面,我就自己任職以來所做的工作做以下匯報,請各位領導評議。 一、做好公司日常行政治理工作,保證公司工作正常運行。 精心核算,控制成本,保障公司辦公用品、公關及會議用禮品等物品的正常供給。 其中: 為嚴格控制成本預算,辦公用品等低值易耗品、耗材每月平均采購5次。辦公用品、ip卡月均發(fā)放180余次,即天天公司員工要到總裁辦領取辦公用品6次。 認真治理固定資產。隨時對辦公、通訊設備等固定資產進行登記、保管、借用和維護。 保證文件往來暢通,規(guī)范文件的存檔制度。公司內部、與研究院之間的收文、發(fā)文、傳閱、擬辦、印發(fā)、通知、催辦、簽報、歸檔,基本做到隨到隨辦,及時歸檔。完成了向院上交20**年公司檔案大綱整理工作。20**、20**年公司內部、院發(fā)文件的匯總收集工作。 嚴格印章治理和介紹信的開具。公章月平均用印60余次。介紹信、證實信月均開具近30次。每次用印,開取介紹信、證實信都認真審核,做有登記。 規(guī)范公司車輛治理,保證公司領導活動用車的前提下的其他業(yè)務部門用車的調度與安排。同時,包括領導車輛出入大廈及部機關、停車證件辦理與換發(fā),與車輛相關的例行保險、保養(yǎng)、年檢、養(yǎng)路費、車船稅、維修等費用的請款與銷帳。 認真做好接待、來訪工作,包括總裁辦對外、對內、研究院電話咨詢、接聽和辦理,日常部門與領導訪客的來訪、接待與安排。 健全值班制度,做好防火防盜安全工作。負責安排公司日常中午、晚間與節(jié)假日的值班,與保安
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