共青團(tuán)基層組織和工作調(diào)查(已修改)
2024-09-28 20:29 本頁面
【正文】 共青團(tuán)基層組織和工作調(diào)查 為掌握全市共青團(tuán)基層組織建設(shè)和工作開展情況，團(tuán)市委自2008年11月20日至12月底利用近40天的時間，分成兩個組深入到八個縣市區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、社區(qū)、學(xué)校和農(nóng)村，通過問卷調(diào)查、召開座談會和實(shí)地走訪三結(jié)合的方式，組織開展了團(tuán)建調(diào)研活動，總結(jié)了新情況，查找了新問題，研究了新舉措，為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)的基層組織建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。 一、我市團(tuán)的基層組織建設(shè)的現(xiàn)狀和特點(diǎn) 全市現(xiàn)有14至35周歲青年1097619人，其中14至28周歲青年832093人。14至28周歲青年中，農(nóng)村青年占70%，%。全市現(xiàn)有團(tuán)員251567人，%。全市應(yīng)建團(tuán)單位1989家，已建團(tuán)單位1428家，建團(tuán)率已達(dá)72%，其中：團(tuán)工委3家，團(tuán)委392個，團(tuán)總支279個，下設(shè)團(tuán)支部3016個。已建團(tuán)委中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委94個，學(xué)校團(tuán)委265個。 近年來，全市各級團(tuán)組織以黨的十七大、團(tuán)的十六大精神為指導(dǎo)，以全面發(fā)揮職能作用為目標(biāo)，以改革創(chuàng)新為動力，以服務(wù)能力建設(shè)為核心，以加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)為關(guān)鍵，充分發(fā)揮組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護(hù)青少年合法權(quán)益的職能作用，著力增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，乘勢而上，開拓了共青團(tuán)工作新局面，為我市縱深推進(jìn)“三大戰(zhàn)略”、奮力實(shí)現(xiàn)“雙超”目標(biāo)做出了新貢獻(xiàn)。 通過調(diào)研，我們認(rèn)為全市基層團(tuán)建工作有以下五個方面特點(diǎn)： （一）團(tuán)組織建設(shè)不斷健全 一是黨建帶團(tuán)建工作格局形成。全市各級基層團(tuán)組織按照黨建帶團(tuán)建，團(tuán)建服務(wù)黨建的工作思路，加強(qiáng)了組織建設(shè)。尤其是團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子組建和團(tuán)干部隊(duì)伍配備，得到了重點(diǎn)加強(qiáng)和改善。各基層團(tuán)組織能夠主動整合資源開展工作，依托黨建優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)團(tuán)的思想建設(shè)與黨的思想建設(shè)相結(jié)合，團(tuán)的組織建設(shè)與黨的組織建設(shè)相結(jié)合，團(tuán)的陣地建設(shè)與黨的陣地建設(shè)相結(jié)合，做到黨建團(tuán)建一起規(guī)劃，一起布置，一起落實(shí)。并結(jié)合創(chuàng)建“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部活動，開展“五四紅旗團(tuán)委（團(tuán)支部）”創(chuàng)建活動。各級團(tuán)組織還努力圍繞黨政中心工作開展團(tuán)的主題活動，既促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展，又?jǐn)U大了團(tuán)組織的影響力。 二是團(tuán)組織覆蓋面拓寬。近年來，隨著我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展步伐加快，各級團(tuán)組織及時調(diào)整組織建設(shè)思路，在鞏固發(fā)展傳統(tǒng)建團(tuán)模式的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)加大在非公企業(yè)、“兩新”組織和城市社區(qū)等新型組織中的團(tuán)建和青年工作力度，大膽探索新時期團(tuán)的基層組織建設(shè)新途徑，力爭使團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年，使團(tuán)的各項(xiàng)工作和活動影響全體青年。截止目前，我市已在176家規(guī)模以上非公企業(yè)中建立團(tuán)組織，在23家私立學(xué)校建立團(tuán)組織。 三是建團(tuán)模式不斷創(chuàng)新。在農(nóng)村，團(tuán)組織依托青年致富帶頭人在各類專業(yè)協(xié)會、合作社中發(fā)展團(tuán)組織，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年共同致富；在非公企業(yè)，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展壯大和青年成長成才開展形式多樣的團(tuán)組織建設(shè)活動；在城市社區(qū)，團(tuán)組織嘗試開展“校（高校）、區(qū)（社區(qū)）共建”、“廠（企業(yè)）、區(qū)（社區(qū)）共建”等創(chuàng)新模式，積極參與和諧社區(qū)建設(shè)。如：天長團(tuán)市委以團(tuán)中央?yún)^(qū)域化推進(jìn)共青團(tuán)建設(shè)試點(diǎn)為契機(jī)，在“如何讓我們的基礎(chǔ)更牢固，如何讓我們的活動更有吸引力”上下功夫，重點(diǎn)開展了“1+3+x”模式推動鎮(zhèn)（街道）團(tuán)委建設(shè)，“黨建帶團(tuán)建”百企聯(lián)創(chuàng)活動，大力加強(qiáng)農(nóng)村和企業(yè)團(tuán)組織建設(shè)；瑯琊團(tuán)區(qū)委在社區(qū)團(tuán)建上做了積極探索，在各街道建立青年中心，開展青年教育實(shí)踐活動，社區(qū)特色團(tuán)建逐步形成。 （二）團(tuán)干部素質(zhì)不斷提升 一是團(tuán)干部素質(zhì)結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化。近年來基層黨組織在團(tuán)干部的選拔配備和使用上嚴(yán)格把關(guān)，注重德才兼?zhèn)洌瑥亩够鶎訄F(tuán)干部素質(zhì)得到全面提升。全市實(shí)際配備專職團(tuán)干部615人，%，大專以上學(xué)歷占92%。%，%。從這些數(shù)據(jù)看出，全市團(tuán)干部文化程度、政治素質(zhì)在不斷提高，團(tuán)干部年齡結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。隨著管理、考核、激勵機(jī)制的逐步完善，團(tuán)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)得到明顯提高。 二是團(tuán)干部服務(wù)能力逐步提升。各級團(tuán)干部在做好本職工作的基礎(chǔ)上，在服務(wù)地方黨委政府的中心工作中也沖鋒在前，承擔(dān)了許多具體任務(wù)，并能夠結(jié)合本地本單位特點(diǎn)創(chuàng)造性的開展各項(xiàng)活動，團(tuán)干部服務(wù)能力在實(shí)踐鍛煉中得到提升。 三是加強(qiáng)了團(tuán)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。近年來，我市各級團(tuán)組織在團(tuán)干部教育培訓(xùn)上加大了工作力度，僅團(tuán)市委五年來就舉辦各類團(tuán)干培訓(xùn)班20多期，培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)干部近2000人次。除積極參與團(tuán)組織安排的學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，各級團(tuán)干部還踴躍爭當(dāng)選派干部、掛職鍛煉或參與中心工作進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)。2008年我市在全省率先試行了團(tuán)干部任職資格考試制度，首批200名團(tuán)干部通過任職資格考試取得
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