創(chuàng)市級文明單位匯報材料(已修改)
2024-09-28 20:28 本頁面
【正文】 創(chuàng)市級文明單位匯報材料 回顧幾年來的工作，我們主要抓了以下幾個方面： 一、上下齊心、目標明確、全員參與，優(yōu)化創(chuàng)建氛圍健全組織機構(gòu)，確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位。為保證創(chuàng)建工作的順利開展，切實加強對創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)，我局專門成立了由局黨委書記、局長邢鵬飛同志任組長，各黨委成員組成、各科室負責(zé)人參與的文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)文明創(chuàng)建辦公室（行管科），由局黨委副書記周志強同志負責(zé)日常工作。在創(chuàng)建過程中，我們堅持“抓機關(guān)、帶直屬、促戰(zhàn)線”的原則，始終把文明創(chuàng)建工作作為推動和促進交通事業(yè)全面快速發(fā)展與交通行業(yè)文明進步的主線統(tǒng)籌規(guī)劃，定期召開會議，認真研究、部署，為交通文明創(chuàng)建工作的順利推進奠定了堅實的組織保障。 明確創(chuàng)建目標，確保規(guī)劃安排到位。我們按照市委和省廳關(guān)于創(chuàng)建文明單位、文明行業(yè)規(guī)劃的總體部署，結(jié)合我局實際，建立、完善了各年度交通系統(tǒng)文明單位、文明行業(yè)創(chuàng)建規(guī)劃和2010年遠景目標及創(chuàng)建文明行業(yè)規(guī)劃。圍繞交通工作制定了我局文明創(chuàng)建工作的總體框架（圍繞一個中心：創(chuàng)建省級文明單位標兵；鞏固一個成果：市級文明系統(tǒng)標兵；提高兩個能力：交通公共服務(wù)能力，市場監(jiān)管能力；做好兩項任務(wù)：服務(wù)于地方及區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，服務(wù)于社會公眾需求；落實六項建設(shè)：建設(shè)務(wù)實交通、建設(shè)法制交通、建設(shè)高效交通、建設(shè)和諧交通、建設(shè)廉潔交通、建設(shè)學(xué)習(xí)交通；實現(xiàn)一個目標：塑造交通人新形象）。并根據(jù)每年工作和文明建設(shè)提出的新要求，及時調(diào)整、完善規(guī)劃內(nèi)容，使其更具有針對性、操作性、實效性。 夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)，確保機制健全到位。一是實施“一把手”負責(zé)制。根據(jù)各局長的分工及各科室的工作特點，把全局的文明創(chuàng)建工作緊密融合到全系統(tǒng)的目標管理工作中，有目標、有責(zé)任、有權(quán)力、有義務(wù)、有考核、有獎懲，形成了一把手抓全面，專職副書記抓具體，黨委成員按照分工抓戰(zhàn)線、機關(guān)各科全員參與、齊抓共管的創(chuàng)建體系。二是在機關(guān)中開展了“雙文明”（文明職工、文明職工標兵）和“十創(chuàng)”（學(xué)習(xí)、調(diào)研、信息、公文評比、文明辦公、服務(wù)基層、創(chuàng)新工作、遵紀守法、四防安全、創(chuàng)優(yōu)爭先）活動。健全文明創(chuàng)建工作的督辦和考核細則，細化分工，明確責(zé)任，在機關(guān)中形成了人人參與、人人創(chuàng)優(yōu)、黨政工青齊抓共管的創(chuàng)建格局。 強化創(chuàng)建之本，確保全員參與到位。讓每一個職工參與到創(chuàng)建工作中來既是創(chuàng)建的內(nèi)容，也是創(chuàng)建工作取得實效的關(guān)鍵。為此，我們把提高職工參與熱情和主動意識作為文明創(chuàng)建的一項重要內(nèi)容：一是強化教育，統(tǒng)一思想。通過動員大會和定期召開的現(xiàn)場會、經(jīng)驗交流會反復(fù)強調(diào)創(chuàng)建工作的重要意義，使干部職工深刻認識文明創(chuàng)建工作是國家富強、科學(xué)執(zhí)政、經(jīng)濟發(fā)展、交通振興的需要；二是加強學(xué)習(xí)，提高認識。通過黨課、座談、觀看錄像等形式，使干部職工牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和文明觀；三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，擴大影響。局領(lǐng)導(dǎo)在全局文明創(chuàng)建活動中積極參與、以身作則，率先垂范，對全局同志參與創(chuàng)建起到了良好的示范作用。四是搭建平臺，調(diào)動熱情。定期召開年度文明創(chuàng)建工作理論研討會?？偨Y(jié)經(jīng)驗、增進交流。聽取政工人員的意見和建議，幫助他們解決一些實際問題。形成了工作上支持、生活上關(guān)心、待遇上爭取、思想上穩(wěn)定的良好局面，激發(fā)了政工隊伍的工作熱情。 二、突出“四個圍繞”，強化創(chuàng)建活動深入開展 圍繞典型抓創(chuàng)建，延伸創(chuàng)建領(lǐng)域。一是廣泛開展典型“示范”工程。在全系統(tǒng)確立“抓典型、樹窗口、帶行業(yè)”的工作思路，廣泛開展“學(xué)先進、樹典型”活動。近年來，已組織開展了xxxx大規(guī)模典型事跡專場報告會和先進典型（事跡）宣講活動。通過近年來典型培養(yǎng)和樹立工作的不斷強化，涌現(xiàn)出崔萬紅、匡淑鳳、李艷、王軍、寧安養(yǎng)路段、東寧路橋所等養(yǎng)路工、收費員、執(zhí)法人員、養(yǎng)路站段、收費班組等一大批典型群體。為發(fā)揮典型示范作用，以點帶面、促進行業(yè)、帶動全局奠定了堅實基礎(chǔ)。二是形成了各具特色的典型群體。經(jīng)過幾年的培養(yǎng)，初步形成了以寧安養(yǎng)路段、林口養(yǎng)路段、蘭崗道班為代表的公路典型群體；以東寧運管站、林口運管站、海林出租車管理站為代表的運政典型群體；以牡寧公路管理中心、東寧路橋收費所、東京城征費稽查所為代表的征收典型群體；以寧安運輸公司、東寧運輸公司、公路
物理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1