創(chuàng)建基層黨建考核體制工作匯報(bào)(已修改)
2024-09-28 20:25 本頁(yè)面
【正文】 創(chuàng)建基層黨建考核體制工作匯報(bào) 為改變以往基層黨建工作考核標(biāo)準(zhǔn)粗略、評(píng)價(jià)方法單一、激勵(lì)作用不夠明顯等現(xiàn)象，我縣將績(jī)效考核理念引入黨建工作中，通過(guò)量化考核指標(biāo)，硬化考核標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化考核措施，加大獎(jiǎng)懲力度，使基層黨組織抓黨建由“虛功”變“實(shí)做”，促進(jìn)了黨建責(zé)任制的落實(shí)。 一、科學(xué)設(shè)置內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)，突出考核的操作性 縣考核辦在制訂考核指標(biāo)上，著力提升考核指標(biāo)“能見(jiàn)度”，準(zhǔn)確全面地考察基層工作的執(zhí)行能力。根據(jù)部門(mén)、地區(qū)差異和崗位職責(zé)不同，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX縣區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)黨委區(qū)分對(duì)待，分類制定年度目標(biāo)考核指標(biāo)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點(diǎn)考核思想政治建設(shè)、執(zhí)政能力建設(shè)、基層組織建設(shè)、干部隊(duì)伍和作風(fēng)建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)
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