公司某年度安全工作報告(已修改)
2025-09-23 19:43 本頁面
【正文】 公司XX年度安全工作報告 ad680_1。強化風險預控落實安全責任 確保公司安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定 ——公司年度安全工作報告 同志們： 今天，我們在這里召開2019年度安全工作會議，主要任務是總結(jié)20XX年的工作，表彰先進，分析當前安全生產(chǎn)面臨的形式和存在的問題，對今年安全工作進行安排部署，進一步強化安全責任落實，加強風險管控，夯實安全工作基礎(chǔ)，提升安全管理水平，確保公司安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。 一、2018年安全工作回顧 20XX年，在集團的正確領(lǐng)導下，我們始終把安全放在首要位置，我們認真貫徹落實集團安全生產(chǎn)決策部署，堅定“三不四可”和“三基三抓一追究”，以安全檢查考核為重心，不斷健全完善安全管理機制，加強基礎(chǔ)工作建設(shè)，強化責任落實監(jiān)督，嚴格現(xiàn)場管理，為公司的安全生產(chǎn)穩(wěn)定提供了保障。主要工作如下： （一）健全完善安全責任考核體系 去年，公司從總經(jīng)理到職工，逐級簽訂了安全生產(chǎn)責任狀，修訂完善了全員安全生產(chǎn)責任制，下發(fā)實施了《安全生產(chǎn)責任制考核辦法》、《三三三一安全生產(chǎn)績效考核辦法》考核制度，明確了各級人員的安全職責，逐步完善了安全責任考核體系。在安全考核過程中，對涉及考核人員的罰款比例進行了詳細分解細化，從單一處罰違章人員，轉(zhuǎn)變?yōu)樘幜P隱患責任人和相關(guān)管理人員，出現(xiàn)責任追究的，對分廠廠長進行考核；在處理隱患和違章直接責任人的同時，更加注重管理責任考核，向隱患和違章的根源下手；對安全工作盡職盡責和表現(xiàn)優(yōu)秀的單位實施獎勵，提高了安全工作積極性，進一步發(fā)揮了落實安全責任的監(jiān)督和導向作用。 （二）強化培訓，提升全員安全素質(zhì) 落實“安全是企業(yè)第一核心競爭力”的根本要求，全年公司舉行安全培訓班4個，分廠部門安全培訓班8個，累計培訓人數(shù)600余人次。利用班前會、班后會、微信群，開展“安全每日一題”“職業(yè)衛(wèi)生每周一課”“安全生產(chǎn)月”活動、等培訓方式對全員進行安全培訓。利用公司安全環(huán)保群、分廠、工段安全管理各級微信群等新媒體，使培訓內(nèi)容及時、準確傳遞給每一位員工。 （三）嚴格隱患排查治理，提升現(xiàn)場管理水平 進一步健全了隱患排查治理體系，盯住重點領(lǐng)域，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制定有效措施，隱患治理
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