公司護衛(wèi)隊獎懲制度(已修改)
2024-09-28 19:36 本頁面
【正文】 公司護衛(wèi)隊獎懲制度 公司保安部獎懲制度 為保證公司的各項規(guī)章制度貫徹執(zhí)行，充分調(diào)動員工工作積極性、創(chuàng)造性，實行獎勤罰懶的用人機制，特制定員工獎懲制度。 （一）獎勵 頒發(fā)獎狀；通報表揚；物質(zhì)獎勵；晉升工資或晉級；發(fā)放獎金。 （1）對改進公司工作、提高服務(wù)質(zhì)量有重大貢獻者。 （2）為用戶提供熱情、耐心、周到的服務(wù)，受到用戶表揚者。 （3）在發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進、節(jié)能等方面提出合理化建議，使公司在管理中取得良好經(jīng)濟效益者。 （4）在各類報刊或?qū)W術(shù)研討會上發(fā)表有關(guān)物業(yè)管理論文者。 （5）發(fā)現(xiàn)事故苗頭，及時采取措施，防止重
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