黨委書記個人述職述廉報告3篇(已修改)
2025-09-23 17:33 本頁面
【正文】 黨委書記個人述職述廉報告3篇 感謝大家給我一個發(fā)言的機會，首先我代表傅家堰鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府對各位領導長期以來對我鄉(xiāng)的關心和支持表示衷心感謝?，F(xiàn)將本人2014年落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律報告如下： 一、念好警字經(jīng)，讓黨員干部不敢腐敗 警就是警示教育，讓黨員干部增強憂患意識，做到警鐘長鳴、紅燈常亮。2014年，我鄉(xiāng)先后組織全體干部觀看了大型情景報告劇《黨旗魂》、紅色電影《忠誠與背叛》、警示片《偏離坐標的人生》，并于5月22日組織全鄉(xiāng)黨支部書記參觀了縣看守所。通過形式多樣的警示教育，向黨員干部展現(xiàn)了貪欲是如何自毀前程、墮落是如何葬送美好生活、腐敗又是如何毀滅幸福家庭的，讓黨員干部強烈感受因一念之差而帶來后悔終身的巨大反差，進而達到心靈上的震撼和思想上的警醒：人不可能把金錢帶進墳墓，但不義之財卻可以把人引向墳墓，使干部在思想上始終保持警戒狀態(tài)，從而珍惜工作崗位，珍惜生活。 二、念好勤字經(jīng)，讓黨員干部不想腐敗 勤就是勤政為民，以干實事為著力點，引導干部職工把心思放在發(fā)展上，把精力用在干事上，把本事體現(xiàn)在服務上，密切干群關系，形成不想腐的思想道德防線。 一是加強干部隊伍作風建設。制定了機關管理制度、機關效能建設若干規(guī)定，出臺了機關干部考核辦法；與干部簽訂了《縣城遷建九不準承諾書》；嚴格執(zhí)行《黨員干部廉潔自律若干規(guī)定》。以治理黨員干部隊伍中存在的庸、懶、散問題為重點，重點解決紀律松弛、工作散漫、作風漂浮的機關病，以及政令不通、效率低下、不作為或亂作為等問題，全力打造廉潔高效政府。規(guī)范了便民服務網(wǎng)絡建設，鄉(xiāng)便民服務中心嚴格實行坐班制，村便民服務室實行定期辦公，實現(xiàn)了高效便民。同時，針對黨委班子的管理，我們探索實行了半月談工作法，每半個月召開一次班子例會，班子成員分別對前半個月的主要工作進行述職，按照a+、a、b、c、c五個檔次進行自我評價，對下半個月的工作進行安排，面對面的述職和安排，大大激發(fā)了班子成員之間比、學、趕、超的熱情。針對村干部管理，則重點實行了村干部成長工程，實行月月考評，績酬掛鉤、年度匯總，以績定酬的績效考核制度。通過建章立制，開展督查，促進了黨員干部作風、會風、學風等方面的轉變，干部廉潔自律意識明顯增強。 二是推進鄉(xiāng)風文明建設。2014年，傅家堰鄉(xiāng)結合實際，舉辦了以新農(nóng)村、新農(nóng)民、新氣象為主題的首屆馬里蘭杯群眾趣味運動會；開展了劉德培故事大獎賽，攝影家協(xié)會等一系列集中活動，在我鄉(xiāng)掀起了一股精神文化建設的熱潮。在鄉(xiāng)風文明建設系列活動中，我們把廉政文化內(nèi)容通過講故事、三句半等群眾喜聞樂見的形式表現(xiàn)出來，使百姓在享受民間文化大餐的同時，進一步增強了對黨風廉政建設的認識。如今，傅家堰老百姓關心大事、愛好健康活動的人多了，搓麻將、打撲克、扯皮的人少了，干部群眾的文明意識大大增強。 三、念好律字經(jīng)，讓黨員干部不能腐敗 律就是從完善體制、機制入手，形成一整套不能腐的制度體系。 一是思想上加強教育。按照全縣懲防體系的要求，利用每月25日中心組理論集中學習時間，重點對《廉政準則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》等黨紀政紀法規(guī)進行了學習。開展廉政文化進機關創(chuàng)建活動，2014年，我鄉(xiāng)投資建立了固定的公示公開欄、廉政文化宣傳欄，制作了廉政格言警句宣傳畫，并給每名機關干部贈送了一個廉政警示桌牌，堅持每周五給機關干部手機上發(fā)送一條廉政短信，讓廉政文化融入機關干部學習、生活、工作的多個領域，營造了良好的廉政氛圍。 二是制度上加強防范。修訂和完善了傅家堰鄉(xiāng)黨風廉政建設制度、機關管理制度、機關接待制度、經(jīng)費包干制、公務用車管理制度、機關效能建設規(guī)定、機關干部考核辦法等一系列制度，涵蓋了日常工作、民主決策、業(yè)績評價等方面內(nèi)容，將機關干部廉潔從政行為規(guī)范化、制度化。 三是管理上加強制約。大力推進十個全覆蓋，開展腐敗風險防控工作，按照廉政風險點排查的要求，通過自己找、大家提、互相查、領導點、組織評，分別查找出重點崗位業(yè)務流程操作風險點31個、鄉(xiāng)黨委班子集體風險點4個，村兩委班子集體風險點6個，制度機制廉政風險點9個。嚴把項目關和資金
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