黨委工作情況匯報(已修改)
2024-09-28 17:29 本頁面
【正文】 黨委工作情況匯報 黨委工作情況匯報一今年以來，在上級黨委的正確領(lǐng)導下，我礦黨委以科學發(fā)展觀重要思想為指針，全面貫徹落實各級黨委工作會議精神，團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部和職工群眾，積極進取，奮力拼搏，全礦上下呈現(xiàn)出和諧穩(wěn)定的良好發(fā)展態(tài)勢。下面按照集團公司黨委工作安排，現(xiàn)將我礦黨委今年以來工作情況匯報如下： 基本情況 我礦黨委下設(shè)基層黨支部27個，黨小組7個，目前共有黨員216人（包括10名預備黨員）?，F(xiàn)有處級干部9人，其中本科學歷6人，專科學歷2人，中專學歷1人?？萍壐刹浚ê笨偅?7人，其中本科學歷10人，?？茖W歷14人，中專學歷2人，高中1人。一般管理人員57人，其中本科學歷6人，?？茖W歷24人，中專學歷18人，高中及以下9人。 一、以quot。三好quot。隊伍建設(shè)為突破，把干部隊伍思想統(tǒng)一到quot。凝心聚力，共謀發(fā)展quot。上來 （一）四好班子建設(shè)持續(xù)深入 今年以來，我們認真貫徹落實times。times。、times。times。、times。times。公司各級會議精神和領(lǐng)導指示。凡是上級主要會議內(nèi)容，我礦均以簡報形式轉(zhuǎn)發(fā)，每月利用中心組學習時間組織班子成員學習，并根據(jù)要求召開會議，專項落實，切實做到了上級指令在我礦不折不扣的貫徹執(zhí)行。同時堅持quot。職責明確、相互配合、定期溝通quot。的班子建設(shè)理念。分管領(lǐng)導各負其責，管住了分管的科室，把住了分管的關(guān)口。班子成員相互配合，凡是利于礦井發(fā)展的事情不推諉、不扯皮，遇事商量辦，共同解決困難。每月至少溝通一次思想，不讓矛盾擴大化，不讓隔閡長久化。從而達到了氣順勁足的班子建設(shè)成效。在歷次的職工評議中，我礦班子滿意率均居前列。 （二）干部作風建設(shè)持續(xù)開展 根據(jù)times。times。公司下發(fā)的《關(guān)于加強干部考核工作的實施意見》要求，我們進一步完善干部考核機制，嚴考核，真兌現(xiàn)。以quot。民主公開、嚴肅認真、客觀公正、注重實績quot。為原則，在quot。十到位quot。干部思想作風考核工作的基礎(chǔ)上，重新修訂下發(fā)了《times。times。煤礦干部考核實施辦法》，在科級干部和機關(guān)一般管理人員中，推行quot。三重quot。工作通知制、工作承諾制、限期辦結(jié)制和被考評對象報告制的考核制度，把考核得分與績效獎金掛鉤，考核排名與干部任用掛鉤。同時，大力開展干部作風整頓，全力遏制十種不良現(xiàn)象。開展了以quot。三杜絕，三要求quot。為主題的思想作風整頓工作。（即杜絕三種思想：得過且過、富而驕奢、心浮氣躁。杜絕三種不適應：行業(yè)工作不適應、安全形勢不適應、個人發(fā)展不適應。杜絕六種行為：大操大辦、酗酒、賭博、涉黃、吵嘴、混崗。三要求：完成本職工作、提高創(chuàng)新亮點、穩(wěn)中求進的思想作風建設(shè)要求）。通過召開干部勤政廉政整頓專題會議、自糾自查、集中學習、撰寫承諾保證書等多項措施，全礦各級領(lǐng)導干部凈化了思想、提升了理念、開闊了思路、轉(zhuǎn)變了作風，改善了在職工群眾中的形象。 （三）人才隊伍建設(shè)持續(xù)加強 圍繞集團公司開展的圓夢工程，我們按照quot。一線職工走技術(shù)精湛之路，基層隊干走勞模奉獻之路，各級干部走管理卓越之路quot。的quot。三條路quot。成才模式，引導廣大干部職工樹立正確的人生觀、價值觀和職業(yè)目標。同時，我們組織新分配大中專畢業(yè)生舉辦座談會、聯(lián)誼會、新老技術(shù)員結(jié)對子等活動，并要求老技術(shù)員幫助新分配大中專畢業(yè)生結(jié)合個人工作實際，客觀分析今后的個人職業(yè)生涯，工作目標，制定職業(yè)規(guī)劃設(shè)計。在老帶新的幫扶下，目前我礦大中專畢業(yè)生思想穩(wěn)定，各類技術(shù)人才人心思進，礦井人才儲備循環(huán)機制初步形成。 二、以quot。整章建制、完善標準、落實責任quot。為重點，把黨員思想集中到礦井安全生產(chǎn)上來 （一）黨建工作穩(wěn)步推進 重點對《黨支部書記工作手冊》、《黨員工作手冊》、《黨建質(zhì)量標準化考核表》等表、卡、冊以及各項制度規(guī)定進行了修訂完善，并組織政工人員，編寫了以黨章、黨史、組織程序、組織原則為主要內(nèi)容的《黨支部書記應知應會手冊》，使基層支部書記開展黨建工作有章可循。同時，按照黨建質(zhì)量標準化制度規(guī)定，以quot。月總結(jié)、月安排、月考核、月講評quot。為要求，大力開展爭創(chuàng)quot。四強quot。組織，爭當quot。四優(yōu)quot。黨員的競賽活動，全面推動了quot。雙示范quot。工作向高質(zhì)量、高標準方向邁進。 （二）基礎(chǔ)工作進展順利 一是精心組織了基層黨支部換屆選舉工
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