黨員出力支部出彩(已修改)
2024-09-28 16:57 本頁面
【正文】 黨員出力支部出彩 【黨委黨建范文】一 近年來，河南XX縣區(qū)按照XX市委河洛黨建計劃總體部署，以抓組織、強隊伍、嚴制度等為主要內(nèi)容，扎實推進各領(lǐng)域黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全面提升基層黨組織組織力，讓每個黨支部充滿力量。 健全基本組織，落實基本制度。圍繞兩個全覆蓋，XX縣區(qū)在易地搬遷小區(qū)建立黨組織，強化黨建引領(lǐng)。按照XX市委組織部五星支部創(chuàng)建要求，堅持科學(xué)評價、動態(tài)管理原則，開展星級創(chuàng)評，為五星級四星級黨支部授牌表彰，將一星級黨支部直接確定為軟弱渙散黨組織，實現(xiàn)黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)有動力、晉位升級有壓力。同時，該縣出臺《基層黨建工作規(guī)范30條》，從基層黨委、黨支部和黨員3個層面明確十個一工作。此外，還建立組織生活問責(zé)和記錄調(diào)閱制度，各黨（工）委每月調(diào)閱，督促制度落實。 建強隊伍，提升先鋒帶動力。建立村黨支部書記選拔任用、教育培訓(xùn)、監(jiān)督管理、激勵保障、后備培養(yǎng)五項機制，打造優(yōu)秀村支部書記先進典型群體。實施黨員積分化管理、農(nóng)村黨員分類管理，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。創(chuàng)新黨員關(guān)愛機制，設(shè)立黨員互助超市，建立愛心幫扶卡制度，將455名貧困黨員全部納入幫扶范圍。 豐富活動強陣地，凝聚群眾向心力。建立黨群服務(wù)中心，整合公共服務(wù)、扶貧等功能，實現(xiàn)214個村（社區(qū)）全覆蓋。打造開放式組織生活基地，提供菜單式服務(wù)，讓組織生活更具吸引力。同時，大力開展支部結(jié)對共聯(lián)建黨員干部作表率活動，推動機關(guān)黨支部與村黨支部結(jié)對子。實施先鋒引領(lǐng)工程，制定農(nóng)村、機關(guān)、企業(yè)《黨員公約》，為農(nóng)村黨員家庭懸掛共產(chǎn)黨員戶標(biāo)牌，推動黨員亮身份、走在前。 強化保障，提升發(fā)展推動力。著眼消滅集體經(jīng)濟收入空白村目標(biāo)，截至2018年底實現(xiàn)所有行政村（社區(qū)）集體經(jīng)濟收入全部清零，其中近八成年收入超過5萬元，有力增強造血功能。 【黨委黨建范文】二 核心閱讀 習(xí)近平總書記3月1日在2019年春季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班上發(fā)表重要講話強調(diào)：培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是一件大事，關(guān)乎黨的命運、國家的命運、民族的命運、人民的福祉，是百年大計。廣大干部特別是年輕干部要在常學(xué)常新中加強理論修養(yǎng)，在真學(xué)真信中堅定理想信念，在學(xué)思踐悟中牢記初心使命，在細照篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動擔(dān)當(dāng)作為，保持對黨的忠誠心、對人民的感恩心、對事業(yè)的進取心、對法紀(jì)的敬畏心，做到信念堅、政治強、本領(lǐng)高、作風(fēng)硬。 廣大年輕干部如何貫徹落實習(xí)近平總書記的重要講話精神，做到信念堅、政治強、本領(lǐng)高、作風(fēng)硬。日前，記者來到浙江XX市上虞區(qū)，對當(dāng)?shù)嘏囵B(yǎng)年輕干部開展深入調(diào)研。 浙江XX市上虞區(qū)，白馬湖畔，象山之麓，坐落著歷史名校春暉中學(xué)，百年來，這里培養(yǎng)出無數(shù)青年志士為國奮斗。而今，這片熱土在培養(yǎng)青年志士的道路上有著新的探索培養(yǎng)年輕干部。年輕干部最需要培養(yǎng)哪些品質(zhì)和能力、該怎么培養(yǎng)。日前，記者來到上虞，進行了實地調(diào)研。 培養(yǎng)一份情懷 年輕干部必須注重錘煉黨性修養(yǎng)、樹立為民情懷 當(dāng)談及群眾一詞時，我們腦海里浮現(xiàn)的是什么。在經(jīng)歷多年基層歷練的戴秀蘭看來，群眾從一個抽象的詞語，變成了一張張具體的面孔。 作為上虞第一批大學(xué)生村官，現(xiàn)任區(qū)文化廣電旅游局副局長的戴秀蘭，從村主任助理崗位起到擔(dān)任副鎮(zhèn)長的十年間，每天都在與群眾打交道。她曾幫一個父母離異、出生證明丟失的適齡學(xué)童辦理上戶口入學(xué)問題，前后奔跑于多個部門之間，終于解決了孩子奶奶的心頭急。入學(xué)當(dāng)天，老奶奶握著戴秀蘭的手激動地說：謝謝你啊，為了娃娃的事你費心了。此情此景讓戴秀蘭記憶猶新。 剛工作時，感覺干部和群眾像是兩個概念，后來深深體會到，我們是一家人。戴秀蘭深有感觸地說，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的這段經(jīng)歷，我與群眾的心貼緊了，做事都會先想想群眾的感受。 這樣的變化，印證著為民情懷在一名年輕干部心中的生長，也印證著上虞堅持讓年輕干部在基層歷練的成效。 年輕干部培養(yǎng)，有其特殊性，首先要弄清年輕干部有什么、缺什么。年輕干部最不缺干事的激情，他們有理想、有闖勁、想干事。上虞
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