保衛(wèi)部個人工作總結(jié)-企業(yè)保衛(wèi)個人工作總結(jié)(已修改)
2024-09-28 16:24 本頁面
【正文】 保衛(wèi)部個人工作總結(jié):企業(yè)保衛(wèi)個人工作總結(jié) 個人工作報告 在院領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)懷下，我主要做了以下幾方面的工作： 一、做好調(diào)研，理順關(guān)系，平穩(wěn)過渡。 9月4日我來到總院報到，迅速對保衛(wèi)部現(xiàn)狀進行調(diào)研，積極做好人員轉(zhuǎn)接調(diào)配及安置工作。 成立保衛(wèi)部辦公室。確立了組織架構(gòu)和崗位分工。辦公室現(xiàn)有人員8名，其中正副主任各1名；內(nèi)勤1名；外勤4名；防火監(jiān)督員1名。 做好閑散人員的安置工作。對后勤服務(wù)中心劃歸我部的4名長期不上班的人員分別找其談話，1人交至人事部，3人安排在保安大隊工作。 完成保安隊的接收和重新組建工作。（1）將原保安隊更名為保安大隊。（2）保安大隊班長以上人員實行競聘上崗制度。11月中旬，通過個人申報、民主投票、公開唱票和集中測評，25名保安骨干走上各級領(lǐng)導(dǎo)崗位，真正實現(xiàn)了公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則。（3）重新定崗、定薪、定編，做到減員增效。原臨時保安編制為218人，現(xiàn)已縮減為200人。（4）規(guī)范保安員招聘標準，嚴格審查，公開透明。9月13日保衛(wèi)部依據(jù)新標準組織了首次保安員招聘會，效果良好。（5）嚴肅紀律，純潔隊伍。對3名嚴重違反制度的保安員堅決予以辭退。（6）對保安集中進行隊列訓(xùn)練、室外交接班訓(xùn)練。（7）根據(jù)實際，在院長的親切關(guān)懷下，協(xié)調(diào)和申購了一批安保裝備，統(tǒng)一了形象，規(guī)范了管理。 二、狠抓保衛(wèi)工作基礎(chǔ)建設(shè)。 對各類檔、卡、簿、冊進行規(guī)范。 重新修訂和完善保衛(wèi)部內(nèi)部規(guī)章制度。 重新擬定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，修改消防應(yīng)急預(yù)案。 重新制定保安員工作實施細則。 三、積極推進防火工作。 由于防火干部僅有兩名，我從保安大隊選拔出9名樂于此項工作且個人素質(zhì)較好的保安員配備給范主任，履行消防安全監(jiān)督員職責(zé)，落實消防安全檢查工作。 設(shè)專人負責(zé)消防重點單位網(wǎng)上錄入工作。 要求防火監(jiān)督員對全院易燃易爆品進行摸排，完善防火重點要害部位檔案。 4
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