保密工作自查自評(píng)報(bào)告[部門保密自查自評(píng)報(bào)告](已修改)
2024-09-28 16:14 本頁(yè)面
【正文】 保密工作自查自評(píng)報(bào)告[部門保密自查自評(píng)報(bào)告] 部門保密自查自評(píng)報(bào)告篇一區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)局的保密工作按照區(qū)國(guó)家保密局的安排部署，在區(qū)國(guó)家保密局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)國(guó)家保密局《關(guān)于開展保密自查自評(píng)工作的通知》精神，集中開展了保密工作自查自評(píng)活動(dòng)，現(xiàn)將保密工作自查自評(píng)情況報(bào)告如下： 一、自查自評(píng)基本情況區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)局對(duì)照《工作規(guī)則》的具體要求，結(jié)合中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)涉密網(wǎng)絡(luò)安全保密防護(hù)和管理的通知》《手機(jī)使用保密管理規(guī)定》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制規(guī)定》《黨政機(jī)關(guān)和涉密單位網(wǎng)絡(luò)保密管理規(guī)定》等文件的貫徹落實(shí)，對(duì)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)情況、保密制度建設(shè)情況、保密宣傳教育培訓(xùn)情況等九大項(xiàng)內(nèi)容認(rèn)真組織開展自查自評(píng)，主要采取內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)自評(píng)與單位綜合評(píng)估相結(jié)合的辦法進(jìn)行，取得了一些實(shí)實(shí)在在的成效。 （一）保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)情況在區(qū)國(guó)家保密局的指導(dǎo)下，區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)局認(rèn)真貫徹落實(shí)《機(jī)關(guān)、單位保密自查自評(píng)工作規(guī)則》文件精神，以涉密人員，涉密載體，涉密計(jì)算機(jī)保密管理為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化保密管理，加強(qiáng)督促檢查，狠抓各項(xiàng)保密措施和保密責(zé)任制的落實(shí)，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。 一是局黨組始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責(zé)任制的落實(shí)，局主要負(fù)責(zé)人定期組織召開黨組會(huì)議，研究解決保密工作中的重大問(wèn)題，制定保密措施，定期聽取保密工作匯報(bào)，了解掌握保密工作情況，形成了由一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，辦公室組織協(xié)調(diào)的管理體系。為保密工作開展提供人力、物力、財(cái)力等條件保障。 二是為了適應(yīng)新形勢(shì)下保密工作的新情況、新問(wèn)題，分管保密工作負(fù)責(zé)人組織研究保密工作中的具體問(wèn)題，認(rèn)真組織開展保密宣傳教育、保密檢查、保密技術(shù)防護(hù)、泄密案件查處和考核表彰等工作。為保密工作的全面落實(shí)提供了強(qiáng)有力的組織保障。 三是堅(jiān)持誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，納入總體目標(biāo)考核內(nèi)容之一，并將目標(biāo)任務(wù)層層分解，落實(shí)到局各股室。分管業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)人部署分管業(yè)務(wù)工作中的保密工作，并進(jìn)行督促、指導(dǎo)和檢查，為局各股室開展工作提供支持和保障。 （二）保密制度建設(shè)情況本局狠抓保密制度建設(shè)工作，結(jié)合工作實(shí)際，逐步建立健全了保密工作責(zé)任制、定密管理、涉密人員管理、國(guó)家秘密載體管理、保密要害部位管理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公自動(dòng)化設(shè)備管理、宣傳報(bào)道和信息公開管理、涉密會(huì)議管理、涉外活動(dòng)管理等各項(xiàng)保密制度，形成以制度管人、管事，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化。并且制定的保密制度具有可操作性，責(zé)任追究和獎(jiǎng)懲措施明確具體，根據(jù)情況變化及時(shí)修訂完善相關(guān)保密制度。 （三）保密宣傳教育培訓(xùn)情況區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)局注重抓好保密宣傳教育培訓(xùn)工作，根據(jù)年度保密宣傳教育工作作出安排并組織落實(shí)，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)保密工作指示、文件和法規(guī)制度。組織各股室涉密人員保密知識(shí)技能培訓(xùn)，按要求參加保密行政管理部門組織的培訓(xùn)。進(jìn)一步掌握保密知識(shí)，提高保密技能，促進(jìn)本局保密工作扎實(shí)開展，并取得實(shí)效。 （四）涉密人員管理情況按保密法規(guī)定，準(zhǔn)確界定涉密人員并實(shí)行分類管理。涉密人員上崗前，對(duì)涉密人員進(jìn)行審查和培訓(xùn)，使其了解相關(guān)保密法規(guī)制度，掌握相關(guān)保密知識(shí)技能，并組織簽訂保密承諾書。按照有關(guān)規(guī)定對(duì)涉密人員因私出國(guó)（境）等事項(xiàng)履行審批手續(xù)。涉密人員離崗前，按照有關(guān)規(guī)定監(jiān)督其清退涉密載體，采取脫密其管理措施。 （五）定密管理情況制定了本單位保密事項(xiàng)范圍一覽表。定密程序科學(xué)規(guī)范，有完整的審核審批手續(xù)。信息發(fā)布嚴(yán)格履行保密審查審批程序。 （六）國(guó)家秘密載體管理情況國(guó)家秘密載體制作、收發(fā)、傳遞、復(fù)制、使用、保存、維修、銷毀等符合保密管理規(guī)定。密品的研制、試驗(yàn)、使用、運(yùn)輸、保管、維修、銷毀等符合保密管理規(guī)定。根據(jù)工作需要確定國(guó)家秘密事項(xiàng)的知悉范圍，對(duì)知悉機(jī)密級(jí)以上國(guó)家秘密的人員作出書面登記。 （七）計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公自動(dòng)化設(shè)備管理情況涉密網(wǎng)絡(luò)采取了符合國(guó)家保密規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)要求的身份鑒別、接入管控、安全審計(jì)、密碼保護(hù)、邊界安全防護(hù)等安全保密護(hù)措施，并確保持續(xù)有
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