我想當領導讀后感(已修改)
2024-09-28 14:43 本頁面
【正文】 《我想當領導》讀后感 ——《我想當領導》讀后 按領導要求，身為分公司一名處級管理人員，我反復、認真閱讀了《我想當領導》這篇文章。文章蘊含的豐富哲理性，讀后不免讓人深思回味，仿佛似一面鏡子，令人以此來衡量自己，深入反思，查找本身本職差距。此篇文章，對于分公司管理人員素質的提升和做好本職工作，有著較強的指導意義。 結合本篇文章，站在分公司處級管理人員的角度思考，我認為當好一個領導應具備三個方面的素質。 一是當領導要有大局意識。文章主人公空想當領導，卻一直不得要領，但“防汛是每個人都應該做的事情?！边@樣一種大局觀念，讓他用實際行動踐行了應該如何成為領導。即使文章的主人公多么想當領導，但他仍然心中有大局，暫時放棄當領導的空想，全身心的投入到防汛這件人人有責的大局事情中。從文章的這一情節(jié)上，我得到了深刻的啟發(fā)，聯(lián)系到我們自身的工作，那就是，企業(yè)的事情就是我們每一個人的事情，這就是大局意識和大局的胸懷，我們只有圍繞企業(yè)這個大局，心懷大局，以大局為重，全身心地投入到本職工作當中，拋棄事不關己高高掛起的狹隘思想，拋棄在領導面前顧大局、在領導背后顧自己的行為，真正做到為公司領導負責，才能具備一個分公司處級管理人員最基本的素質。 二是當領導要有創(chuàng)造性思維。文章中主人公認識到移動大石頭的效果不理想，動員大家想辦法移動大石頭，從這一點上體現(xiàn)了主人公善于思考，最終和大家找到了一個好辦法。我們習慣沿著既定的工作思維去工作，但結
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