xx年社區(qū)婦聯(lián)工作計劃(已修改)
2024-09-28 13:24 本頁面
【正文】 XX年社區(qū)婦聯(lián)工作計劃 【2017年社區(qū)婦聯(lián)工作計劃一 】 為切實貫徹落實《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下婦女工作的意見》，加強(qiáng)和推進(jìn)基層婦聯(lián)工作，更好地發(fā)揮婦聯(lián)組織作為黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用，結(jié)合xxx社區(qū)的實際情況，堅持以人為本的原則，全面提高婦女的整體素質(zhì)，維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益，以嶄新的面貌全面推進(jìn)婦女工作。在20xx年xxx社區(qū)婦聯(lián)將主要抓好以下幾個方面的工作： 一、加強(qiáng)組織建設(shè)，提高婦聯(lián)組織的制度化、規(guī)范化水平 在已建立的婦女維權(quán)工作站、婦女之家等基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全社區(qū)婦聯(lián)組織，使其運(yùn)作更加制度化、規(guī)范化。扎實推進(jìn)基層婦聯(lián)工作機(jī)制，通過多種方式提高非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織中婦聯(lián)組織的組建率和工作覆蓋面。積極發(fā)揮轄區(qū)婦女居民的積極性，推進(jìn)社區(qū)基層婦聯(lián)的建設(shè)。 二、著力培育和開發(fā)女性人才。 全面實施《區(qū)20xx20xx培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作規(guī)劃》，大力培育女領(lǐng)導(dǎo)干部、女性經(jīng)營管理者和女專業(yè)技術(shù)人員三支隊伍。配合組織部門不斷推進(jìn)培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作，努力適應(yīng)競爭上崗、公推公選等干部人事制度改革，推動的女性走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。 三、加強(qiáng)失業(yè)婦女的創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)。 結(jié)合社會需求和她們的實際需要，重點(diǎn)進(jìn)行家政、插花等技能培訓(xùn)，幫助她們實現(xiàn)就業(yè)，解決自身及家庭生活問題。 四、抓好家庭教育工作。 以社區(qū)德育中心、家長學(xué)校、小公民道德實踐基地等
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