8作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)上的致辭(已修改)
2024-09-28 11:43 本頁(yè)面
【正文】 作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話同志們：昨天的會(huì)議，是春節(jié)過后我們建設(shè)環(huán)保系統(tǒng)召開的第一個(gè)重要會(huì)議，也是幾年來(lái)我們一直堅(jiān)持下來(lái)的一個(gè)慣例。今年這次整頓，是在深入貫徹黨的十七大精神精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)石島“三年巨變”的關(guān)鍵時(shí)期開展的，對(duì)建設(shè)和打造一支攻堅(jiān)克難頂?shù)蒙?、關(guān)鍵時(shí)刻沖得上、擔(dān)當(dāng)重任拿得上的城建隊(duì)伍，至關(guān)重要。因此，搞好今年這次整頓，意義重大。下面，根據(jù)局黨委的意見，我講兩個(gè)方面的問題。一、要站在發(fā)展的高度，清醒地認(rèn)識(shí)影響和制約建設(shè)環(huán)保事業(yè)前進(jìn)的各種主觀上的問題，以壯士斷腕的決心，抓好整改。管理區(qū)成立以來(lái)，石島的城市規(guī)劃建設(shè)管理工作一年一大步，一年一個(gè)臺(tái)階，對(duì)此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界都給予了充分的肯定，這就從客觀上對(duì)建設(shè)環(huán)保系統(tǒng)廣大干部職工的思想認(rèn)識(shí)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作作風(fēng)不斷提出新的要求和挑戰(zhàn)，需要我們經(jīng)常性地總結(jié)、反思工作中的差距，始終以飽滿的熱情、超前的思維、過硬的素質(zhì)、高昂的斗志，向更高的標(biāo)準(zhǔn)看齊，向更新的目標(biāo)沖刺。結(jié)合機(jī)關(guān)的日常管理，就當(dāng)前干部隊(duì)伍中存在的問題，歸納起來(lái)，主要體現(xiàn)在“冷、慢、怕、低、松、浮、惰、散”八個(gè)字上。一是“冷”，缺乏一流的民本服務(wù)理念我們建設(shè)環(huán)保系統(tǒng)的很多工作都是直接面向社會(huì)、面對(duì)市民百姓，與民生息息相關(guān)，而越是這樣，工作中的失誤和問題就越容易被群眾看的清楚。近年來(lái)，我們?cè)谧コ鞘杏布h(huán)境建設(shè)上得到了社會(huì)各界的公認(rèn)，但在軟環(huán)境建設(shè)上，特別是在服務(wù)水平上還存在一些不盡人意的地方，部分干部職工混淆了管理與服務(wù)的關(guān)系，不能在思想上尊重群眾，情感上貼近群眾，服務(wù)上為了群眾，服務(wù)理念、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量還有差距。一是表現(xiàn)在辦事效率不高。建設(shè)環(huán)保行政審批涉及的部門多，程序復(fù)雜，這本來(lái)就容易引起社會(huì)的誤解，有些同志再辦事拖拉，服務(wù)不周，本來(lái)能隨辦隨結(jié)的工作程序卻要多費(fèi)周折，無(wú)故制造了不應(yīng)有的障礙。二是表現(xiàn)在對(duì)來(lái)話、來(lái)訪態(tài)度冷淡，言語(yǔ)生硬。個(gè)別同志
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