7郵政儲蓄銀行改革工作匯報(已修改)
2025-09-23 10:49 本頁面
【正文】 郵政儲蓄銀行改革工作匯報 “人才興行”是郵政儲蓄銀行發(fā)展的方向。一直以來，銀行本著“以人為本”的原則，深化人事制度改革，建立有效的激勵和約束機制，通過多種渠道，吸收專業(yè)人才到重要崗位，努力建設一支適應市場競爭需要和銀行管理要求的員工隊伍，為員工自我價值的實現(xiàn)提供廣闊的舞臺，從而實現(xiàn)員工與銀行的共同發(fā)展、共同成長。自銀行分行成立以來，在分行黨委的堅強領導下，我始終把發(fā)展作為第一要務，風險防控作為第一責任，內強素質，外樹形象，積極投入銀行改革、發(fā)展的大潮中，素質不斷提升，能力不斷提高，自我價值得到了實現(xiàn)。 承載著夢想與激情，帶著憧憬與向往，當我加入到一篇新氣象的分行后，無時無刻不在感受著思想的洗禮和錘煉。由于工作需要，2009年3月，我被調到直屬支行任命為，【根據(jù)自身實際修改】在支行行長的正確領導下，在管理部門的大力支持下，直屬支行在基礎管理、服務和內控管理方面有較大
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