7郵政儲(chǔ)蓄銀行改革工作匯報(bào)(已修改)
2024-09-28 10:49 本頁(yè)面
【正文】 郵政儲(chǔ)蓄銀行改革工作匯報(bào) “人才興行”是郵政儲(chǔ)蓄銀行發(fā)展的方向。一直以來(lái)，銀行本著“以人為本”的原則，深化人事制度改革，建立有效的激勵(lì)和約束機(jī)制，通過(guò)多種渠道，吸收專業(yè)人才到重要崗位，努力建設(shè)一支適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要和銀行管理要求的員工隊(duì)伍，為員工自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)提供廣闊的舞臺(tái)，從而實(shí)現(xiàn)員工與銀行的共同發(fā)展、共同成長(zhǎng)。自銀行分行成立以來(lái)，在分行黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我始終把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，風(fēng)險(xiǎn)防控作為第一責(zé)任，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，積極投入銀行改革、發(fā)展的大潮中，素質(zhì)不斷提升，能力不斷提高，自我價(jià)值得到了實(shí)現(xiàn)。 承載著夢(mèng)想與激情，帶著憧憬與向往，當(dāng)我加入到一篇新氣象的分行后，無(wú)時(shí)無(wú)刻不在感受著思想的洗禮和錘煉。由于工作需要，2009年3月，我被調(diào)到直屬支行任命為，【根據(jù)自身實(shí)際修改】在支行行長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在管理部門的大力支持下，直屬支行在基礎(chǔ)管理、服務(wù)和內(nèi)控管理方面有較大
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