7選調(diào)生培養(yǎng)使用管理的調(diào)研報(bào)告(已修改)
2024-09-28 10:35 本頁面
【正文】 選調(diào)生培養(yǎng)使用管理的調(diào)研報(bào)告 為了加強(qiáng)XX縣區(qū)對(duì)選調(diào)生的培養(yǎng)、管理、使用，按照實(shí)際工作需要，近期，該縣對(duì)選調(diào)生工作進(jìn)行了一次全面的分析調(diào)研，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下： 一、基本情況 2000年以來，該縣共招錄選調(diào)生41名，目前在崗34名，其中男性18名，女性16名；大學(xué)本科學(xué)歷29名，研究生學(xué)歷5名；30歲以下31名，30歲以上3名；8名被提拔為科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，22名任鎮(zhèn)長助理，4名被調(diào)至縣級(jí)部門工作。 二、主要做法“三位一體”，層層落實(shí)培養(yǎng)人針對(duì)XX縣區(qū)選調(diào)生工作的實(shí)際情況，該縣研究制定了選調(diào)生培養(yǎng)計(jì)劃，并把選調(diào)生工作納入全縣培養(yǎng)選拔干部的總體規(guī)劃當(dāng)中。在培養(yǎng)管理上明確了責(zé)任，實(shí)行“三位一體”管理：一是明確縣委常委、組織部長作為選調(diào)生培養(yǎng)第一責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)選調(diào)生工作的綜合協(xié)調(diào)、制定培養(yǎng)目標(biāo)及宏觀指導(dǎo)；二是明確單位一把手作為選調(diào)生培養(yǎng)的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)落實(shí)縣委組織部的培養(yǎng)計(jì)
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