7用人單位勞動保障年度工作情況報告書(已修改)
2024-09-28 10:11 本頁面
【正文】 用人單位勞動保障年度工作情況報告書 （年度） 單位名稱（蓋章） 單位詳細地址 社會保險登記證號碼 組織機構(gòu)代碼 填報日期 XX市人事勞動社會保障局印制 第二篇：用人單位勞動保障年度工作情況報告書用人單位勞動保障年度工作情況報告書 單位名稱（蓋章）：____________________ 單位地址： 法人代表：________聯(lián)系電話：_ 勞動管理員：聯(lián)系電話：_ 社會保險登記號：機構(gòu)代碼：單位性質(zhì)：□機關(guān)□團體□事 □企業(yè)□個體□其它主管部門：_ 勞動合同 社會保險 工時制度 工資支付 其它 信用承諾 勞動保障年審意見 *此表一式三份，區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊、鎮(zhèn)街、企業(yè)各存一份。 第三篇：2010年度用人單位勞動保障工作情況報告書2010年度用人單位勞動保障工作情況報告書 單位基本信息 《2010年度用人單位勞動保障工作情況報告書》填寫說明 為了方便用人單位準確填報，對《報告書》中的有關(guān)內(nèi)容做如下說明： 一、單位基本信息 （一）單位名稱。填寫單位全稱。如設有分支機構(gòu)且分支機構(gòu)有獨立法人資格的，應分別填寫報告書。 （二）注冊登記機關(guān)。企業(yè)單位應填寫縣或市工商行政管理部門；事業(yè)單位應填寫人事局機構(gòu)編委；行政機關(guān)應填批準文號；社會團體及民辦非企業(yè)組織機構(gòu)應填寫民政部門。 （三）主管部門。是指用人單位的上級管理部門，對縣屬企業(yè)來講一般為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）工辦。 （四）組織機構(gòu)代碼。技術(shù)監(jiān)督部門在機關(guān)、事業(yè)、社會團體和民辦非企單位依法注冊、登記時頒發(fā)的在全國范圍內(nèi)唯一的始終不變的代碼標識，其作用相當于單位的身份證。由八位數(shù)字（或大寫拉丁字母）的本體代碼和一位數(shù)字（或大寫拉丁字母）的校驗碼組成。 （五）書審編號。勞動保障部門書面審查中對用人單位進行登記的編號。我縣的書審編號由八位數(shù)字組成，前兩位數(shù)字表示初次參加書面審查的年份；第 三、第四位是我們規(guī)定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)代碼，（具體是：開發(fā)區(qū)00、武康0 乾元0 新市0 鐘管0 洛舍0 雷甸0 新安0 禹越0 三合0 莫干山 筏頭 1機關(guān)事業(yè)12）；后四位是單位參加社會保險的登記號碼的后四位。 二、單位從業(yè)人員情況 （一）單位從業(yè)人員總數(shù)：應為2010年末的在冊人數(shù)； （二）未成年工人數(shù)：指年滿16周歲未滿18周歲的員工人數(shù)； （三）農(nóng)村勞動力人數(shù)：是指戶籍在農(nóng)村的勞動者人數(shù)； （四）外來勞動力人數(shù)。指縣外戶籍的勞動者人數(shù)。 三、勞動合同情況 （一）簽訂勞動合同人數(shù)：是指2010年末的在冊人數(shù)中實際簽訂勞動合同的人數(shù)； （二）已辦錄用備案人數(shù)。指已在我縣勞動保障部門辦理勞動合同備案手續(xù)的員工人數(shù)。 四、工作時間及休息 （一）實行標準工作時間：是指勞動者每日工作時間不超過八個小時，平均每周工作時間不超過四十個小時的工作制； （二）實行綜合計時工時制。是指企業(yè)因生產(chǎn)特點不能實行標準工時制，經(jīng)勞動保障行政部門審批，對某些特殊行業(yè)的職工實行的分別以周、月、季、年等為周期，綜合計算工作時間的工時制度。 （三）實行不定時工時制。是指企業(yè)因生產(chǎn)特點不能實行標準工時制，經(jīng)勞動保障行政部門審批，對某些職工實行的每日沒有固定工作時數(shù)的工時制度。 五、職業(yè)培訓情況 技術(shù)工種從業(yè)人員人數(shù)。是指按照國家有關(guān)規(guī)定，上崗前必須經(jīng)過培訓并取得相應職業(yè)資格證書的技術(shù)工種崗位上的從業(yè)職工總?cè)藬?shù)，具體可見《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》。 六、社會保險情況 參保人數(shù)。均指2010年末已參加各項保險的人數(shù)。 七、需說明的情況 用人單位實際參保人數(shù)與應參保人數(shù)出入較大的，請詳細說明。 八、《報告書》填寫完成后
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1