7疫情防控期間穩(wěn)定勞動關系支持企業(yè)復工復產的意見(已修改)
2024-09-28 10:09 本頁面
【正文】 疫情防控期間穩(wěn)定勞動關系支持企業(yè)復工復產的意見 春節(jié)延長假上班怎么算。 先安排補休，或者支付加班工資。 按照國務院辦公廳《關于延長2020年春節(jié)假期的通知》要求，延長2020年春節(jié)假期至2月2日。那么，如果在春節(jié)3天延長假期間上班的話，工資怎么發(fā)呢。 上述意見明確，對在春節(jié)假期延長假期間因疫情防控不能休假的職工，指導企業(yè)應先安排補休，對不能安排補休的，依法支付加班工資。 也就是說，在春節(jié)假期延長假期間（1月31日、2月1日、2月2日），企業(yè)安排勞動者工作又不能安排補休的，按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付工資報酬。 延遲復工期間工資怎么發(fā)。 休息日加班要支付兩倍工資。 為了防控疫情，多數省份已經宣布延遲企業(yè)復工，多數是不得早于2月9日（正月十六）24時復工。那么，延遲復工期間工資怎么發(fā)呢。 對于這
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