大學無償獻血的倡議書(已修改)
2024-09-28 08:20 本頁面
【正文】 大學無償獻血的倡議書 ?？胤諊? （二）著力隊伍建設，提高內控能力。一要合理配置人員。要以保證重要內控制度的有效執(zhí)行為出發(fā)點，遵循風險可控、數量適當、結構合理、符合實際的原則，將人員配備優(yōu)先保證基礎業(yè)務部門，嚴格執(zhí)行崗位分離、交叉復核、印押證三分管等內控制度“底線”。二要強化培訓增強員工素質。要開展形式多樣、針對性強的崗位培訓和業(yè)務知識學習，使每個員工學制度、懂制度、守制度，熟練掌握業(yè)務知識，提高風險防范的能力。三要定期輪崗鍛造復合型人才。對重要崗位人員實行跨部門定期輪崗制度，讓員工在不
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