辦公室文秘工作科學(xué)發(fā)展觀剖析材料(已修改)
2025-09-23 03:49 本頁面
【正文】 辦公室文秘工作科學(xué)發(fā)展觀剖析材料辦公室文秘工作擔(dān)負(fù)著以文輔政的重任。在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，辦公室文秘工作要把“為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)、推動(dòng)辦公室各項(xiàng)工作開展”作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，深入查找工作中的突出問題，不斷強(qiáng)化三種意識，著力“四個(gè)打造”，推動(dòng)文秘工作邁上新的臺階。一、立足高標(biāo)準(zhǔn)，深入查找工作中的突出問題客觀地看，辦公室的文秘人員做了大量工作。但深入查找不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展的差距和突出問題，我認(rèn)為，還主要有以下三個(gè)方面：一是服務(wù)不到位。秘書角色意識還需進(jìn)一步深化，貼近領(lǐng)導(dǎo)、主動(dòng)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的意識不強(qiáng)，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)不到位，有時(shí)甚至出現(xiàn)缺位現(xiàn)象。對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)悟不夠，體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖不夠；或者將服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)簡單地理解為端茶送水提包，對聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)面上或線上工作學(xué)習(xí)不夠、掌握不透，參謀助手作用發(fā)揮不佳。二是存在畏難情結(jié)。害怕困難、害怕“打大仗”、害怕啃“硬骨頭”現(xiàn)象仍不
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