215215年度人事工作計劃(已修改)
2025-09-22 06:48 本頁面
【正文】 年度人事工作計劃 二五年人事管理工作計劃 一、人員調配管理 本年度重點做好新興工業(yè)園投運期間的人員調配工作。 ⒈根據(jù)公司新的體制設置及人員定編，抽調部分優(yōu)秀管理人員及生產(chǎn)骨干到工業(yè)園工作，使技改項目投運后，能夠正常的安全經(jīng)濟運行。 ⒉根據(jù)公司各部門、單位人員崗位定編、缺編情況，隨時作好調配工作。及時、準確下達人事調令和人事指令，力爭使人力資源達到最佳合理配置。 二、勞動合同管理 做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案
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