7煙草崗位競(jìng)聘演講稿(已修改)
2024-09-26 21:45 本頁(yè)面
【正文】 煙草崗位競(jìng)聘演講稿 建立大營(yíng)銷見解，強(qiáng)化辦事意識(shí)，做好采供工作根據(jù)分公司關(guān)鍵干部競(jìng)爭(zhēng)上崗的有關(guān)法則，本身根本符合采供部主任崗?fù)に枨疤幔?jīng)過議定謹(jǐn)慎思慮，我要競(jìng)爭(zhēng)采供部主任崗?fù)ぁ＿@個(gè)崗?fù)な莻€(gè)新崗?fù)?，同過去的交易科有些交易堆疊，但也有很多多少新交易，特別是改革后，同過去比擬，部分本能機(jī)能有所調(diào)整，并被付與了很多新的任務(wù)，人員少，任務(wù)重，是以，這是一個(gè)具有挑釁性的崗?fù)ぃ鳛橐粋€(gè)年青人，只有直面挑釁，才華抓住機(jī)會(huì)，才華熬煉和進(jìn)步本身，所以，我要竭力圖取競(jìng)爭(zhēng)告成。 如果我主持采供部工作，將以全新的姿態(tài)，將采供部帶進(jìn)一個(gè)全新的工作、進(jìn)修和競(jìng)爭(zhēng)的氛圍中。 ──以立異的腦筋，做好采供工作 此次改革，不但僅是稱呼上的改革，更是見解上、風(fēng)格上的改革。跟著改革的連續(xù)強(qiáng)化，各項(xiàng)工作愈來愈典范，內(nèi)部分工愈來愈專業(yè)，崗?fù)け灸?
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