7支部書記述職報(bào)告某年【支部書記述職述廉報(bào)告某年(已修改)
2025-09-21 20:19 本頁面
【正文】 支部書記述職報(bào)告20XX年【支部書記述職述廉報(bào)告20XX年 篇1 2018年度黨建工作情況 （1）突出主業(yè)意識(shí)，把黨建責(zé)任落實(shí)到位。1是從思想認(rèn)識(shí)上落實(shí)責(zé)任。圍繞中心，服務(wù)大局是機(jī)關(guān)黨建工作的生命線。堅(jiān)持把抓好黨建作為最大的政治，做到“市委有決策、支部有響應(yīng)，市委有部署、支部有落實(shí)”。2是從體制機(jī)制上落實(shí)責(zé)任。成立機(jī)關(guān)黨支部辦公室，與綜合科合署辦公，明確2名干部兼職抓黨建工作，做到事有人管、事有人辦。3是從工作謀劃上落實(shí)責(zé)任。推行機(jī)關(guān)周例會(huì)制度，把黨建工作列入其中，與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核。 （2）突出3個(gè)重點(diǎn)，全面推動(dòng)黨建工作。1是圍繞思想引領(lǐng)抓黨建。提高學(xué)習(xí)頻次，將周4下午肯定為支部集中學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)頻率由每個(gè)月1次提升到每周1次。堅(jiān)持班子領(lǐng)學(xué)，圍繞情勢(shì)政策，每半年組織1次黨課教育。展開黨建頭腦風(fēng)暴，結(jié)合機(jī)構(gòu)編制工作特點(diǎn)，有針對(duì)性地組織展開“轉(zhuǎn)型逾越大討論”、“將改革進(jìn)行到底”全員研學(xué)活動(dòng)。圍繞109大提出的新任務(wù)新要求，聚焦“聚力改革、配優(yōu)資源”展開深度研討。全年共主持理論學(xué)習(xí)25次，集中研學(xué)4次，講黨課2次，展開學(xué)習(xí)測(cè)試3次。2是圍繞“創(chuàng)新發(fā)展”抓黨建。將黨建工作延伸到結(jié)對(duì)共建社區(qū)，拓展到結(jié)對(duì)幫扶村居，延伸到扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)場(chǎng)。以重溫入黨誓辭、班子成員上微黨課等情勢(shì)，強(qiáng)化黨性教育。在文明創(chuàng)建、黨的109大召開期間，與西壩街道光明路社區(qū)聯(lián)合展開主題黨日活動(dòng)2次。結(jié)合扶貧日與春節(jié)訪問慰勞貧困戶，與XX縣區(qū)花林寺鎮(zhèn)龍鳳村聯(lián)合展開主題黨日活動(dòng)2次。3是圍繞“正風(fēng)肅紀(jì)”抓黨建。堅(jiān)持“兩必學(xué)”、“4必講”。凡中央、省委、市委重要會(huì)議精神必學(xué)，凡中央、省委、市委領(lǐng)導(dǎo)重要講話必學(xué)。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)，逢會(huì)必講、逢重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)必講、逢集中活動(dòng)必講、逢經(jīng)費(fèi)支出必講。組織制定《關(guān)于推動(dòng)轉(zhuǎn)風(fēng)格抓落實(shí)出成果實(shí)行方案》，刀刃向內(nèi)，通報(bào)、整理機(jī)關(guān)風(fēng)格“寬、松、軟、虛”問題2起，起到了警示鏡鑒作用，收到了良好效果。 （3）突出固本強(qiáng)基，不斷夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。1是強(qiáng)化制度保障。組織修訂黨支部工作制度、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度等39項(xiàng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度，構(gòu)成了覆蓋決策、黨務(wù)、人事、機(jī)關(guān)管理等4個(gè)方面的制度體系，為強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建工作、加強(qiáng)內(nèi)部管理提供了遵守。2是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。組織搜集整理中央、省委和市委領(lǐng)導(dǎo)重要講話、重要文件，編印3期學(xué)習(xí)資料，印發(fā)給每位黨員學(xué)習(xí)。3是規(guī)范組織生活。首創(chuàng)組織生活會(huì)“補(bǔ)課”制度，對(duì)因事因公請(qǐng)假未參會(huì)的黨員，由主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、支委會(huì)成員和所在科室全部黨員參加，進(jìn)行“補(bǔ)課”，做到了組織生活所有黨員“1個(gè)不落”。 工作中存在的主要問題 1是理論武裝力度深度不夠。黨員教育偏重理論學(xué)習(xí)，頻次高、內(nèi)容多，但在方式方法上，灌輸式教育過量，組織研討互動(dòng)和深層次的分析引導(dǎo)不夠，客觀上致使學(xué)習(xí)效果欠佳。 2是主體責(zé)任抓常抓細(xì)不夠精準(zhǔn)。對(duì)部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的特點(diǎn)研究不夠，落實(shí)主體責(zé)任的針對(duì)性不強(qiáng)，防范風(fēng)險(xiǎn)的節(jié)點(diǎn)把控還不夠精細(xì)到位。 3是思想政治工作仍顯薄弱。由于最近幾年來機(jī)構(gòu)編制工作任務(wù)重，深入了解每位干部思想、學(xué)習(xí)、工作和生活狀態(tài)還不夠，特別是具體解決
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