7支部調整問題調研報告(已修改)
2025-09-21 20:12 本頁面
【正文】 支部調整問題調研報告 今年組織建設的重點是加強基層組織建設。中央要求總結先進支部的工作經驗，找出后進支部存在的問題。 民革**市委會在加強基層組織建設時，注意到原有的基層組織狀況與現(xiàn)在民革的職責、任務產生了矛盾，必須加以調整，以調動廣大黨員的積極性。 鑒于這個原因，他們談了自己的思考及實踐，值得介紹。 民革**市委自1996年換屆以來，始終把加強自身建設作為工作中的重中之重。支部是市委會工作的基礎，只有支部的建設搞好了，市委工作的順利開展才有可能，參政黨的職能才能體現(xiàn)。根據實際情況，1998年對市區(qū)的10個支部進行調整，收到較好的效果。 一、支部調整問題的提出 民革**市委原支部的狀況 民革**市委共有黨員332人，分布在227個單位。按照工作的性質相同或相近和區(qū)域劃分：勾13個支部、一個小組。黨員平均年齡56歲，年齡老化現(xiàn)象十分嚴重。離退休人員逐年增多，共141人，占總人數(shù)的42%。在職人員中，%，%。有多數(shù)支部組織結構欠合理，例如有不少支部人數(shù)懸殊大，多則39人，少的僅9人。黨員分布較廣，開展活動困難較大，支部發(fā)揮作用受到一定的限制。 民革**市委的組織狀況與民革職責任務產生了矛盾，其表現(xiàn)在以下幾個方面： ①支部組織生活到會率低。例如。有的30多人的支部只到幾人，有的黨員由于學習不夠，對形勢認識不清，貫徹中共的方針政策及民革中央精神常常不到位，不能很好履行崗位
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