7形式主義官僚主義學習心得體會精選8篇(已修改)
2025-09-21 20:00 本頁面
【正文】 形式主義官僚主義學習心得體會精選8篇 形式主義官僚主義是我們一直在進行整治的，對于這種干部我們要將他們繩之于法，不讓他們帶壞了社會的風氣，對于它的學習你有什么感悟。下面給大家?guī)淼氖牵蠹乙黄饋砜纯础? 篇一 形式主義、官僚主義不僅陡增基層負擔、致使基層干部疲于應(yīng)對，更為嚴重的是割裂了黨同人民群眾之間的血肉聯(lián)系、敗壞了黨的優(yōu)良作風。筆者就此談?wù)勛约旱男┰S感觸。政績觀扭曲的形式主義官僚主義。當前，一些領(lǐng)導干部特別是主要領(lǐng)導，在一個地方或單位多則四五年，少則兩三年，到任后，首先考慮的往往是如何在任期快出政績、多出政績，以加快自己的仕途步伐，從而導致有的急功近利、貪大求全，不但新官不理舊帳，而且不管不顧大量增加政府債務(wù)，有的不切實際地搞政績工程、形象工程，有的不講客觀規(guī)律，擅自突破底線紅線，蠻橫推進工程進度，使基層干部苦不堪言，群眾怨聲四起，與習近平總書記要求的功成不必在我的精神境界相去甚遠。重表象輕實效的形式主義官僚主義。特別是在督查檢查考核工作中表現(xiàn)尤為突出。如在扶貧攻堅戰(zhàn)的檢查驗收中，看表冊、看統(tǒng)計、看扶貧干部的工作日志的多，看貧困戶增收的項目是否具有可持續(xù)性、看貧困戶有多少實實在在收入的少；在考核中，看羅列的資料、所作的記錄、準備的現(xiàn)場的多，看群眾對我們的真實評價和口碑的少，看所做的工作和實績是否緊緊圍繞實現(xiàn)人民群眾對美好生活的向往這個目標的少；在重點工作的督查中，看進度的多，看質(zhì)量的少。這些都與督查檢查考核推進工作、確保實效的目標差距甚大。推卸責任的形式主義官僚主義。以文件落實文件、以會議落實會議的作法已成為有的地方官員的工作方法。有的一個電話就能解決的問題，非要召集個專題會、布置會；有的隨意擴大參會范圍，把有關(guān)的無關(guān)的只要沾邊的單位部門都通知參會，美其名曰了解情況。認為出臺了文件、召開了會議就算落實了上級決策部署，而且留下了工作痕跡，皮球已踢出去了，不在自己腳下，就盡職免責了。殊不知，名目繁多的會議、大量的文件，使許多領(lǐng)導和干部的時間精力消耗其中，執(zhí)行和落實力度梯次遞減，致本末倒置。而這些形式主義和官僚主義問題，有的人卻掩耳盜鈴，以為這只是黨政機關(guān)內(nèi)部工作的運轉(zhuǎn)問題而已，對群眾影響不大，可群眾的眼睛是雪亮的，黨委政府、各級部門和黨員干部在干什么，干了些什么，群眾是一清二楚的。我們?nèi)普兞恕⑷ラ_會發(fā)文了、去做面子工程、形象工程了，到群眾中去就少了，關(guān)心幫助群眾的事就做得少了，群眾的獲得感就降低了，廣大人民群眾焉能沒有深切體會。 篇二 近期學習了中紀委、人民日報痛批形式主義、官僚主義、指尖四風的文章，文章中毫不留情地指出了當前存在的種種問題。這讓我們看到黨中央對抵制形式主義、官僚主義的決心。 令人深思的是典型案例。一刀切、照搬照抄上級材料、作風慵懶。身為XX省扶貧辦黨組書記、主任在建檔立卡工作中，實行一刀切，一些真正貧困戶不能入檔，沒有據(jù)實將扶貧工作落到實處，導致真正貧苦戶不能接受扶貧。再說XX省XX市海洋與漁業(yè)局，在臨近檢查才照
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