【正文】 學校安全責任追究辦法 （試行） 第一條寶安教育系統(tǒng)負有安全管理職責的部門、街道教育辦、各級各類學校、幼兒園和個人必須切實履行學校安全管理職責，遏制和防范重大安全事故的發(fā)生，保護師生的生命、學校財產安全和維護正常教育教學秩序，根據(jù)《生產安全事故報告和調查處理條例》、《XX省重大安全事故行政責任追究規(guī)定》和《XX縣區(qū)安全生產管理責任追究暫行辦法》等有關法規(guī)規(guī)定，結合《XX市學校安全管理條例》和我區(qū)各級各類學校幼兒園的實際，制定本辦法。 第二條 本辦法適用于寶安教育系統(tǒng)負有安全管理職責的有關科室部門、街道教育辦的有關部門、中小幼及各類相關安全管理責任人。 上一級法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 第三條本辦法所稱各類安全管理責任人包括下列工作人員： （一）負有安全管理職責的區(qū)教育系統(tǒng)有關部門的正職負責人和分管安全工作的副職負責人及其相關的工作人員。 （二）負有安全管理職責的各街道教育辦安全管理第一責任人和分管安全管理工作有關的副職負責人及其相關的工作人員。 （三）負有安全管理職責的各級各類學校、幼兒園各部門的主要負責人及其相關的教職員工。 （四）負有安全管理職責的屬地安全管理負責人及其相關工作人員。 （五）負有安全管理職責的一般事業(yè)單位安全管理負責人及其相關工作人員。第四條各級安全管理責任人的安全管理職責根據(jù)有關學校安全的法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定以及《XX縣區(qū)政府工作部門安全管理職責》所規(guī)定的范圍確定；沒有規(guī)定的，按照屬地管理與系統(tǒng)管理的原則確定。 第五條 按本辦法追究有關安全管理責任人的責任時，實行責任倒查制度。 第六條 對本辦法第三條中屬行政、事業(yè)編制的人員的安全管理責任追究方式有：通報批評、書面檢討、取消評優(yōu)資格（即取消參加有關先進、優(yōu)秀個人的評選資格）和給予警告、記過、記大過、降級、撤職的行政處分。 對本辦法第三條中實行聘用制的人員的安全管理責任追究方式有：通報批評、罰扣津貼或獎金、辭退（解雇）。 法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的，按上一級規(guī)定執(zhí)行。 第七條凡每年發(fā)生2宗一次1人以上死亡安全事故的街道教育辦，區(qū)教育局將否決其安全生產有關的獎項和榮譽稱號。 第八條 凡每年發(fā)生1宗一次1人以上死亡安全事故的中小學幼兒園，要向街道教育辦、區(qū)教育局書面檢討，并否決該校安全生產有關的獎項和榮譽稱號。 凡發(fā)生嚴重安全事故的科室負有安全管理職責造成極不良影響，區(qū)教育局否決其與安全生產有關的獎項和榮譽稱號。 第九條本辦法第三條所指相關人員不認真履行安全管理職責，存在下列行為之一，尚未發(fā)生重大安全事故的，由區(qū)教育局或街道教育辦給予通報批評。 （一）未認真貫徹執(zhí)行學校安全管理、法規(guī)、方針和政策的。 （二）未建立健全本轄區(qū)、本部門、本校、本園的安全管理責任制或安全管理責任制不落實，安全管理機構不健全，人員、經(jīng)費不到位的。 （三）未制定年度學校、幼兒園安全管理工作計劃或者檢查計劃，或者雖制定但未組織落實的。 （四）對被檢查項目存在著重大安全隱患，但在自我排查過程中未發(fā)現(xiàn)的。 （五）發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，未及時采取措施消除，或者未按規(guī)定及時上報的。 （六）學校、幼兒園未按規(guī)定制定應急救援預案和組織應急救援隊伍，對重大安全問題，未及時研究解決的。 （七）發(fā)生重大安全事故或者出現(xiàn)重大險情，未及時采取有效措施搶救，或者指揮不當，導致事故后果擴大的。 （八）審批項目涉及校園安全管理問題，未按規(guī)定審批的。 （九）無正當理由，未按時完成上級政府或安全管理委員會部署或交辦的安全管理工作的。 （十）對有關影響學校安全方面的緊急情況，未按規(guī)定及時上報的。 （十一）法律、法規(guī)、規(guī)章制定的其他行為。 第十條 未履行或者未完全履行校園安全管理職責，一年內發(fā)生1宗一次死亡1人或重傷致殘2人以下的安全事故的，按下列規(guī)定處分： （一）與安全事故直接相關的工作人員要向所在學校幼兒園作出書面檢討。 （二）對與安全事故直接相關的實行聘用制的工作人員由聘用單位給予罰扣三個月的津貼或獎金。 第十一條 未履行或者未完全履行安全管理職責，一年內發(fā)生2宗以上一次1死和2人以下重傷致殘安全事故的，按下列規(guī)定處分： （一）根據(jù)情節(jié)輕重，給予與安全事故直接相關的所在學校、幼兒園的工作人員取消評優(yōu)資格、給予警告處分。 （二）根據(jù)情節(jié)輕重，對與安全事故直接相關的實行聘用制的工作人員由聘用單位給予罰扣六個月津貼或獎金。 第十二條 未履行或者未完全履行安全管理職責，存在本辦法第九條規(guī)定行為之一的，對安全管理職責范圍內發(fā)生重大安全事故承擔安全管理責任的，對本辦法第三條的人員，按照本辦法第十三條、第十四條、第十五條、第十六條、第十七條、第十八條的規(guī)定處分。 第十三條 未履行或者未完全履行安全管理職責，一年內發(fā)生1宗一次死亡1人和3人重傷的安全事故的，按下列規(guī)定處分： （一）對與安全事故直接相關的實行聘用制的工作人員由學校、幼兒園給予解聘。 （二）給予與安全事故責任直接相關的學校行政、教職工警告處分。 （三）給予與安全事故相關的事故所在街道教育辦負有安全管理職責部門的直接責任人取消評優(yōu)資格處分。 第十四條 未履行或者未完全履行學校安全管理職責，一年內發(fā)生2宗共死1人重傷4人的安全事故，按下列規(guī)定處分： （一）給予與安全事故直接相關的學校行政、教職工記過處分； （二）給予事故學校所在街道教育辦與分管安全管理有關的直接責任人取消評優(yōu)資格處分； （三）事故學校所在街道教育辦的安全管理第一責任人向區(qū)教育局書面整改措施，事故所在單位負責人向街道教育辦作書面檢討。 第十五條 未履行或者未完全履行學校安全管理職責，一年內發(fā)生2宗共死亡1人重傷5人以上的安全事故的，按下列規(guī)定處分： （一）根據(jù)情節(jié)輕重，給予與安全事故直接相關的學校行政、教職員工記大過、降級處分； （二）根據(jù)情節(jié)輕重，給予事故學校所在街道教育辦分管與安全管理第一責任人、直接責任人、工作人員警告、記過、記大過處分。 第十六條 未履行或者未完全履行安全管理職責，一年內發(fā)生1宗一次死亡2人的安全事故，按下列規(guī)定處分： （一）給予與安全事故直接相關的學校行政降級處分； （二）根據(jù)情節(jié)輕重，給予事故所在學校街道教育辦分管與學校安全管理有關工作的直接責任人記過處分； （三）根據(jù)情節(jié)