7學習貫徹“四項監(jiān)督制度”心得體會(已修改)
2025-09-21 17:58 本頁面
【正文】 學習貫徹“四項監(jiān)督制度”心得體會 中央紀委、中央組織部6日召開視頻會議，對貫徹實施《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等四項干部監(jiān)督制度作出部署。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮指出，要不折不扣執(zhí)行四項干部監(jiān)督制度，繼續(xù)以最堅決的態(tài)度同用人上不正之風進行戰(zhàn)斗，全力提高選人用人公信度。 作為基層組織部門，要認清形勢，充分 認識用人上不正之風的頑固性和危害性，增強整治用人上不正之風的強烈責任感，堅持以科學發(fā)展觀為指導，嚴格按照《—年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》和四項干部監(jiān)督制度要求，著力加強領導班子思想政治建設，扎實做好干部選拔任用和監(jiān)督管理工作，不斷提高各級領導班子的整體素質，努力增強領導班子和領導干部的執(zhí)政能力，積極為三門峽XX縣區(qū)經濟和各項社會事業(yè)的快速健康發(fā)展提供堅強組織保證。 要堅持干部選拔任用原則不動搖。一是堅持德才兼?zhèn)湓瓌t。在干部選拔任用工作中，要對政治思想堅定，個人品質高尚，工作能力強，有創(chuàng)新精神的干部高
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