【正文】 學(xué)習(xí)全國(guó)組織工作會(huì)議心得15篇 文秘網(wǎng)是專(zhuān)業(yè)的范文寫(xiě)作網(wǎng)站，每日更新大量熱點(diǎn)文章。同時(shí)，我們有一支專(zhuān)業(yè)的寫(xiě)作團(tuán)隊(duì)，為客戶提供高質(zhì)量的原創(chuàng)文章定制服務(wù)。如果下面的范文沒(méi)有合適的，您可以通過(guò)企業(yè)qq：4000121855或者寫(xiě)作電話：4000121855聯(lián)系我們，我們將為您提供最優(yōu)質(zhì)的一對(duì)一服務(wù) 【篇一】 習(xí)近平總書(shū)記在貫徹落實(shí)全國(guó)組織工作會(huì)議上鮮明提出新時(shí)代黨的組織路線，并就“著力集聚愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才”作出戰(zhàn)略部署，為做好新時(shí)代人才工作提供了根本遵循。習(xí)近平總書(shū)記站在贏得國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)、實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的戰(zhàn)略高度深刻地指出，建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義強(qiáng)國(guó)必須加快實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略。 當(dāng)今世界，國(guó)際間的競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)質(zhì)是人才競(jìng)爭(zhēng)。一個(gè)國(guó)家必須要有無(wú)數(shù)品行合格的愛(ài)國(guó)人才共同奮斗，國(guó)家經(jīng)濟(jì)才能強(qiáng)大，才能立足于世界之巔。 千秋基業(yè)，人才為本。欲成才，先成人。為了全面貫徹“育人為本，德育為先”的教育方針，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬牛鳛樾聲r(shí)代教育工作者，必須培養(yǎng)孩子從小繼承和發(fā)揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義精神，培養(yǎng)從小有意識(shí)只要是對(duì)國(guó)家有利的行動(dòng)都是愛(ài)國(guó)行為，學(xué)好科學(xué)文化知識(shí)是小學(xué)生最重要的，也是最基本的任務(wù)，同時(shí)也是最具體、最實(shí)際的愛(ài)國(guó)行為。這是因?yàn)閷W(xué)生今天的學(xué)習(xí)并非只是為了個(gè)人和家庭，而是為了將來(lái)報(bào)效祖國(guó)。所以，我們?cè)趯W(xué)科教學(xué)活動(dòng)中，在傳授學(xué)生知識(shí)的同時(shí)，要用“立德樹(shù)人”的教育理念去引導(dǎo)學(xué)生，引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)和實(shí)踐少年周恩來(lái)“為中華之崛起而讀書(shū)”的愛(ài)國(guó)精神和愛(ài)國(guó)行為，培養(yǎng)為建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的品行合格接班人。 百年大計(jì)，教育為本。在教育工作中，我們要從孩子抓起，以提高孩子的思想道德素質(zhì)和愛(ài)國(guó)精神為基礎(chǔ)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，不斷培養(yǎng)成長(zhǎng)成為具有愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)的優(yōu)秀人才，才能為祖國(guó)科學(xué)、教育事業(yè)發(fā)展做出奉獻(xiàn)精神，發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)提供有力人才支撐。 【篇二】 習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)組織工作會(huì)議上，專(zhuān)門(mén)強(qiáng)調(diào)要做好新時(shí)代年輕干部工作，大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，“建設(shè)一支忠實(shí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、符合新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、數(shù)量充足、充滿活力的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化年輕干部隊(duì)伍?！边@是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的百年大計(jì)。 堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，歸根到底在培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人。我們黨歷來(lái)高度重視年輕干部工作，培養(yǎng)接班人有比較完備的制度。早在延安時(shí)期，就提出“有計(jì)劃地培養(yǎng)大批的新干部，就是我們的戰(zhàn)斗任務(wù)”；上世紀(jì)60年代初，提出了培養(yǎng)造就千百萬(wàn)無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命事業(yè)接班人的戰(zhàn)略任務(wù)；黨的十一屆三中全會(huì)后，針對(duì)干部隊(duì)伍青黃不接的嚴(yán)峻形勢(shì)，提出干部隊(duì)伍“四化”方針，推進(jìn)新老干部交替合作，開(kāi)展了“第三梯隊(duì)”建設(shè)。通過(guò)幾十年努力，干部隊(duì)伍基本形成老中青年齡梯次結(jié)構(gòu)。人事有代謝，往來(lái)成古今?，F(xiàn)在，改革開(kāi)放前入黨和參加工作的干部已經(jīng)或?qū)⒁顺鰨徫唬?0后、80后以至90后的年輕干部成為干部隊(duì)伍的主體。他們受過(guò)高等教育，思維活躍，勇于創(chuàng)新，為干部隊(duì)伍注入了生機(jī)活力，同時(shí)也相對(duì)缺乏系統(tǒng)的馬克思主義理論學(xué)習(xí)和嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉，有的缺乏基層和艱苦地方的扎實(shí)磨煉，有的做群眾工作本領(lǐng)不夠強(qiáng)，有的擔(dān)當(dāng)作為的底氣還不足。一些地方和單位對(duì)年輕干部工作重視不夠，還存在重選拔輕培養(yǎng)和論資排輩、平衡照顧等現(xiàn)象。我們要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，以更長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光、更有效的舉措，及時(shí)發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)、源源不斷選拔使用適應(yīng)新時(shí)代要求的優(yōu)秀年輕干部，把各方面各領(lǐng)域優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才聚集到執(zhí)政骨干隊(duì)伍中來(lái)，為實(shí)現(xiàn)黨在新時(shí)代的歷史使命提供干部和人才保證。 【篇三】 習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)年輕干部要“信念如磐、意志如鐵、勇往直前，遇到挫折撐得住，關(guān)鍵時(shí)刻頂?shù)米?，扛得了重活，打得了硬仗，?jīng)得住磨難?！蹦贻p干部大多數(shù)參加工作時(shí)間短，基層經(jīng)歷少，群眾工作經(jīng)驗(yàn)少，時(shí)常會(huì)感到“鴨梨山大”，這就需要做好壓力的加減法，才能不讓壓力成為阻力。 年輕干部的優(yōu)勢(shì)在于知識(shí)基礎(chǔ)較為扎實(shí)，思路開(kāi)闊，敢想敢做，擁有“初生牛犢不怕虎”的闖勁。但在經(jīng)受挫折時(shí)容易氣餒，自我懷疑，缺少了點(diǎn)“千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)勁”的韌勁。面對(duì)紛繁復(fù)雜的基層工作現(xiàn)狀，有時(shí)會(huì)感到難以下手，需要有點(diǎn)“四兩撥千斤”的巧勁。壓力也就隨之而生，如果不能很好地排解壓力，自然是難以干成事、干出彩。 做好本領(lǐng)“加法”。繁雜工作帶來(lái)的壓力背后其實(shí)是本領(lǐng)恐慌，沒(méi)有全面且足夠的工作方法與能力，自然會(huì)導(dǎo)致難以駕馭復(fù)雜工作，特別是年輕干部作為單位業(yè)務(wù)工作的“主力軍”，只有不斷增加工作技能，練就足夠本領(lǐng)，才能游刃有余。年輕干部理論水平扎實(shí)，大多數(shù)接受了完整且系統(tǒng)的素質(zhì)教育，但不能紙上談兵，要自覺(jué)拜實(shí)踐為師，沉下心來(lái)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，邁開(kāi)腿來(lái)把技能與實(shí)踐“無(wú)縫對(duì)接”，更要閉上嘴少點(diǎn)夸夸其談，專(zhuān)心鉆研工作業(yè)務(wù)的“硬本領(lǐng)”，練就擔(dān)當(dāng)作為的“寬肩膀”，做到干一行像一行，愛(ài)一行精一行。學(xué)習(xí)還要汲取群眾智慧，基層就是最大的課堂，群眾才是最好的老師，只有撲下身子，虛心請(qǐng)教，才能學(xué)會(huì)真本領(lǐng)，絕不可嫌棄“泥腿子”，輕視“土專(zhuān)家”，年輕干部對(duì)基層現(xiàn)狀了解不夠就要多下基層，主動(dòng)請(qǐng)纓，去鄉(xiāng)村振興前線，去脫貧攻堅(jiān)火線錘煉自己，不可有畏難怕苦之心。不斷提升自身能力才能化解外在壓力，把學(xué)習(xí)當(dāng)做終身要求，自覺(jué)做好本領(lǐng)的“加法”，技多不壓身，持之以恒的提高自身能力，要有“兵來(lái)將擋，水來(lái)土掩”的樂(lè)觀態(tài)度，方可穩(wěn)坐釣魚(yú)臺(tái)。 多做思想“減法”。年輕干部參加工作不久，飽含激情，干勁足，沖勁大，但往往也會(huì)出現(xiàn)思考不周，謀劃不足導(dǎo)致工作遇阻，踉踉蹌蹌，挫折失敗時(shí)常令人沮喪，也會(huì)導(dǎo)致自我加壓，這個(gè)過(guò)程中年輕干部要學(xué)會(huì)“取舍”，在思想上學(xué)會(huì)放下，多嘗試做“減法”，把握“主流”，抓住“牛鼻子”。 基層雖小，矛盾不少，很多目標(biāo)都不是一蹴而就的，既要敢于面對(duì)失敗，更要勇于接受失敗，把失敗當(dāng)做動(dòng)力，多吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，讓失敗也要“物有所值”。“失敗是成功之母”，面對(duì)挫折要學(xué)會(huì)理性分析，對(duì)黨的事業(yè)有幫助，對(duì)民生福祉有利的好想法和金點(diǎn)子要不斷嘗試，愈挫愈勇，“守得云開(kāi)才能見(jiàn)月明”。客觀條件不具備，自身想法不成熟的“大想法”要敢于放棄，一步一個(gè)腳印，提升自己能力，在條件成熟的時(shí)候才有能力做到一擊制勝。實(shí)踐證明不合適，群眾不滿意的想法要敢于糾偏，勇于改正。干部都是在干事中成長(zhǎng)起來(lái)的，年輕干部更要有撐勁，歷千難而不失志，在取