【正文】 嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律和組織規(guī)矩 嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律和組織規(guī)矩2015年02月15日08：00：20 “黨的力量來自組織，組織能使力量倍增?！瘪R克思主義政黨力量的凝聚和運(yùn)用，在于科學(xué)的組織。我們黨是按照馬克思列寧主義的建黨原則、根據(jù)黨的綱領(lǐng)和章程、按照民主集中制原則組織起來的統(tǒng)一整體，是一個由黨的中央組織、地方組織和基層組織構(gòu)成的科學(xué)嚴(yán)密的組織體系。組織嚴(yán)密是我們黨的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢，是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng) 一、確保黨發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方作用的根本組織保障。90多年來，黨櫛風(fēng)沐雨、歷經(jīng)坎坷，不斷從勝利走向勝利，組織嚴(yán)密是重要保證。黨之所以能成為中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，就在于有嚴(yán)密的組織體系和強(qiáng)大的組織能力，而這些又必須以嚴(yán)明的組織紀(jì)律和組織規(guī)矩作保證。沒有嚴(yán)明的組織紀(jì)律和組織規(guī)矩，同沒有嚴(yán)明的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩一樣，黨就會變成一盤散沙，成為群龍無首、各行其是的烏合之眾，失去凝聚力和戰(zhàn)斗力，失去領(lǐng)導(dǎo)地位和領(lǐng)導(dǎo)作用。 組織紀(jì)律和組織規(guī)矩是處理各級黨組織之間以及黨組織和黨員之間關(guān)系的行為規(guī)范，是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的重要保證，也是黨履行使命的需要。當(dāng)前，黨內(nèi)遵守組織紀(jì)律和組織規(guī)矩的情況總體上是好的。但是，一些地方和部門組織觀念薄弱、組織渙散、紀(jì)律松弛的問題也很突出，有的還比較嚴(yán)重。比如，有的黨員干部目無組織紀(jì)律，跟組織討價還價，不服從組織安排和決定，把自己凌駕于組織之上，熱衷于搞家長制、“一言堂”、獨(dú)斷專行，老子天下第一，甚至把主政的單位和地方當(dāng)成自己的“獨(dú)立王國”，用干部、作決策不按規(guī)定向上級報(bào)告，搞小山頭、小團(tuán)伙、小圈子；有的該請示的不請示，該匯報(bào)的不匯報(bào)，有事瞞著組織，搞“先斬后奏”、“邊斬邊奏”，甚至“斬而不奏”；有的集中不夠，班子成員各自為政，互不買賬、互不服氣，內(nèi)耗嚴(yán)重；有的跑風(fēng)漏氣，將組織的內(nèi)部決定和考慮向相關(guān)人員通風(fēng)報(bào)信，說情、打招呼、拉票、助選，干預(yù)人事安排，插手案件查辦；有的講關(guān)系不講原則，把上下級關(guān)系變成人身依附關(guān)系，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、幫幫派派；有的對黨員、干部疏于管理，缺乏嚴(yán)肅認(rèn)真的組織生活，等等。以上這些形形色色的自由主義、分散主義、個人主義問題已經(jīng)成為黨的一大隱患，如不認(rèn)真解決，任其發(fā)展蔓延，黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一就會遭到破壞，黨的執(zhí)政根基就會發(fā)生動搖。 “黨面臨的形勢越復(fù)雜、肩負(fù)的任務(wù)越艱巨，就越要保持黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一?！蹦敲矗h的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一又靠什么來保證呢。就要靠共同的理想信念，靠嚴(yán)密的組織體系，靠全黨同志的高度自覺，靠嚴(yán)明的紀(jì)律和規(guī)矩。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“要好好抓一抓組織紀(jì)律，加強(qiáng)全黨的組織紀(jì)律性”。在從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨成為新常態(tài)的今天，加強(qiáng)全黨的組織紀(jì)律性，是深化黨的作風(fēng)建設(shè)、鞏固拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果的現(xiàn)實(shí)要求，也是實(shí)現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和偉大復(fù)興中國夢的重要保障。面對“四大考驗(yàn)”和“四大危險”，嚴(yán)明組織紀(jì)律和組織規(guī)矩刻不容緩。 嚴(yán)明組織紀(jì)律和組織規(guī)矩，必須堅(jiān)持組織原則，落實(shí)組織制度。民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，它正確規(guī)范了黨內(nèi)政治生活，是處理黨內(nèi)關(guān)系的基本準(zhǔn)則，是保證黨的路線方針政策正確制定和執(zhí)行的科學(xué)的合理的有效率的制度，是我們黨最大的制度優(yōu)勢。黨章規(guī)定的“四個服從”，既是黨最基本的組織原則，也是最基本的組織紀(jì)律。要嚴(yán)格落實(shí)以民主集中制為核心的黨內(nèi)組織生活制度，堅(jiān)持黨員個人服從黨的組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級組織服從上級組織、全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。紀(jì)律面前人人平等、遵守紀(jì)律沒有特權(quán)，黨內(nèi)沒有特殊黨員，在社會主義中國，不存在制度籠子之外的權(quán)力，也不允許有黨紀(jì)國法之外的黨員。任何黨員、干部，無論黨齡長短、職務(wù)高低，都必須嚴(yán)守黨的組織紀(jì)律和組織規(guī)矩，都不能把自己凌駕于組織之上，都不允許妄自尊大、我行我素，更不允許在黨內(nèi)搞任何形式的非組織政治活動。 嚴(yán)明組織紀(jì)律和組織規(guī)矩，必須嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策，堅(jiān)決反對任人唯親，拉幫結(jié)派，搞小團(tuán)體、小圈子。在黨內(nèi)，所有黨員都是平等的，都應(yīng)該平等享有一切應(yīng)該享有的權(quán)利、履行一切應(yīng)該履行的義務(wù)。干部都是黨的干部，不是哪個人的家臣，不能把黨組織等同于領(lǐng)導(dǎo)干部個人，對黨盡忠不是對領(lǐng)導(dǎo)干部個人盡忠。任何人不得把黨的干部當(dāng)作私有財(cái)產(chǎn)，不得把上下級關(guān)系變成人身依附關(guān)系，不得違反組織紀(jì)律和制度指使干部做事，不得把商品交換的做法引入黨內(nèi)生活之中。任何干部不得執(zhí)行個別人違反組織紀(jì)律和制度的授意，下級不應(yīng)當(dāng)對上級阿諛奉承，無原則地服從、“盡忠”。 組織紀(jì)律性是黨性修養(yǎng)的重要內(nèi)容。守不守紀(jì)律，講不講規(guī)矩，是黨性和對黨忠誠度的“試金石”。共產(chǎn)黨員必須在增強(qiáng)黨性上下功夫，強(qiáng)化黨的意識，始終把黨放在心中最高位置，真正做到心中有黨，時刻想到自己是黨的人，是組織的一員，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，在黨愛黨、在黨為黨、在黨憂黨。任何時候都與黨同心同德，在組織面前不隱瞞自己，言行一致、表里如一，對黨講真話、講實(shí)話、講心里話。要強(qiáng)化組織意識，自覺接受組織和紀(jì)律約束，相信組織、依靠組織、服從組織，在守紀(jì)律、講規(guī)矩上作表率。請示報(bào)告制度是黨的一項(xiàng)重要制度，是執(zhí)行民主集中制的有效工作機(jī)制。要有組織觀念、程序觀念，該請示的必須請示，該報(bào)告的必須報(bào)告，決不能遮遮掩掩甚至隱瞞不報(bào)，或者不如實(shí)請示報(bào)告，糊弄黨組織。要自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，弘揚(yáng)正氣，敢于同違反民主集中制原則和制度的現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭。 明制度于前，重威刑于后。切實(shí)加強(qiáng)組織管理、嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律和組織規(guī)矩，是各級黨組織的重要責(zé)任。黨的各級組織和紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)要深入開展組織紀(jì)律和組織規(guī)矩教育，增強(qiáng)黨員干部的組織紀(jì)律性，堅(jiān)決糾正無組織、無紀(jì)律現(xiàn)象。加強(qiáng)對組織紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)意識，加大執(zhí)紀(jì)力度，堅(jiān)持有紀(jì)必執(zhí)、有違必查、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，理直氣壯、板起臉來抓紀(jì)律，嚴(yán)肅查處欺騙組織、對抗組織行為，保證黨內(nèi)監(jiān)督權(quán)威、有效，使紀(jì)律真正成為帶電的高壓線，確保紀(jì)律剛性約束，堅(jiān)決改變一些地方執(zhí)行紀(jì)律失之于軟、失之于寬的狀況，努力在全黨形成守紀(jì)律、講規(guī)矩的濃厚氛圍。 第二篇：嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律，增強(qiáng)組織紀(jì)律性 “嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律，增強(qiáng)組織紀(jì)律性”是習(xí)近平同志在十八屆中央紀(jì)委三次全會上突出強(qiáng)調(diào)的問題。組織