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正文內(nèi)容

6統(tǒng)計工作培訓(xùn)總結(jié)(已修改)

2025-09-20 21:49 本頁面
 

【正文】 統(tǒng)計工作培訓(xùn)總結(jié) 篇一:統(tǒng)計培訓(xùn)小結(jié) 2011年統(tǒng)計繼續(xù)再教育培訓(xùn)小結(jié)—調(diào)查分析技能培訓(xùn) 2011年9月中旬,廠企管部組織工藝品質(zhì)部、物質(zhì)供應(yīng)部、動力車間、一二車間的統(tǒng)計人員進行了為期6天的調(diào)查分析技能的培訓(xùn),大家經(jīng)過6天的學(xué)習,互相探討,互相啟發(fā),都從這次學(xué)習中獲得了教益和能力的提升。 一、培訓(xùn)學(xué)習的基本情況。 培訓(xùn)的目的:學(xué)員通過參加調(diào)查分析技能的專業(yè)學(xué)習,系統(tǒng)掌握社會、經(jīng)濟調(diào)查理論、方法與技能,能夠熟練運用現(xiàn)代化計算技術(shù)和現(xiàn)代定量分析方法,對各種信息進行綜合分析,并結(jié)合經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)知識,為決策和管理提供咨詢、策劃服務(wù)。培訓(xùn)的形式:部門負責人輔導(dǎo)學(xué)習教材;觀看專題錄像;學(xué)習期間學(xué)員就所學(xué)內(nèi)容進行坦誠、積極的交流和探討。 培訓(xùn)的內(nèi)容。以統(tǒng)計工作過程為基礎(chǔ),運用定性、定量的調(diào)查方法,調(diào)查、收集、整理相關(guān)資料,進行數(shù)據(jù)處理分析并形成報告,為企業(yè)決策提供可靠的依據(jù)。具體內(nèi)容為確定調(diào)查項目、設(shè)計調(diào)查方案、收集有關(guān)信息資料、設(shè)計問卷調(diào)查、進行抽樣設(shè)計、指導(dǎo)和培訓(xùn)調(diào)查員、進行預(yù)調(diào)查、組織實施實地調(diào)查、調(diào)查數(shù)據(jù)處理和分析、撰寫調(diào)查分析報告、評估和形成調(diào)查分析報告等。分析技能主要有六大技能,1收集數(shù)據(jù)的基本技能;2調(diào)查數(shù)據(jù)整理與顯示的基本技能; ;4調(diào)查數(shù)據(jù)特征離散程度分析的基本技能; ;6用ppt制作和演示調(diào)查報告等。 學(xué)習期間,通過部門負責人蔡部長介紹,我們了解調(diào)查分析是一種綜合技能,是很多行業(yè)解決實際問題的有效途徑。了解調(diào)查分析主要靠數(shù)據(jù)說話,統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否準
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