6細(xì)節(jié)提升質(zhì)量,爭(zhēng)創(chuàng)建龍品牌質(zhì)量月演講稿(已修改)
2025-09-20 21:41 本頁面
【正文】 細(xì)節(jié)提升質(zhì)量,爭(zhēng)創(chuàng)建龍品牌質(zhì)量月演講稿 第一篇：細(xì)節(jié)提升質(zhì)量，爭(zhēng)創(chuàng)建龍品牌質(zhì)量月演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、員工朋友們： 大家好。我演講的題目是《細(xì)節(jié)提升質(zhì)量，爭(zhēng)創(chuàng)建龍品牌》。 秋風(fēng)送爽，金桂飄香，在這豐收的季節(jié)里我們又迎來了一年一度的全國“質(zhì)量月”活動(dòng)。質(zhì)量，一個(gè)永恒的話題，它是企業(yè)的生命之源。穩(wěn)定的質(zhì)量是成就品牌的前提，產(chǎn)品價(jià)值的提升則依賴于質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。如今在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，品質(zhì)、品牌已經(jīng)成為重要的競(jìng)爭(zhēng)砝碼，而打造唐山建龍的品牌，持續(xù)提升建龍產(chǎn)品的質(zhì)量是當(dāng)今企業(yè)實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展的有力保證。 眾所周知，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，鋼管品牌的日益增多，客戶的可選擇性也越來越大，這一切都給鋼管企業(yè)帶來了空前的壓力。在如此嚴(yán)峻的形勢(shì)下，企業(yè)要想在市場(chǎng)上占得一席之地，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，就要為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品。如何提升產(chǎn)品質(zhì)量呢。這就需要從細(xì)節(jié)抓起，從點(diǎn)滴做起。 入廠之初，不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，很多人在由“求知者”轉(zhuǎn)變成“企業(yè)人”的最初，都是滿懷激情與信心，對(duì)待工作積極、主動(dòng)、好學(xué)、上進(jìn)的。但當(dāng)我們把該學(xué)習(xí)的知識(shí)學(xué)到了，該掌握的技能掌握了，在日復(fù)一日的重復(fù)勞動(dòng)中，我們是否還能保持最初的那份工作熱情。能否持之以恒地，以高度的責(zé)任感，將自己毫無保留地徹底融于企業(yè)之中。我們能否從看似平淡無奇的勞動(dòng)中實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人價(jià)值，真正做好自己呢。 有的人認(rèn)為，我的工作不直接產(chǎn)出產(chǎn)品和直接面對(duì)客戶，那么細(xì)小的事情與細(xì)節(jié)的東西就無所謂了；有的員工認(rèn)為，機(jī)器能動(dòng)、能用，沒有功能上的問題，外觀和細(xì)節(jié)上的小問題就不必要斤斤計(jì)較；有以上兩種思想的人沒有真正理解“客戶”和“質(zhì)量”兩種理念：“客戶”的定義是與之相關(guān)連的工作鏈接和相關(guān)部門的鏈接的關(guān)系，直接與間接產(chǎn)生關(guān)系與服務(wù)的都是“客戶”關(guān)系；最能反映“質(zhì)量”的核心是細(xì)小和細(xì)微的事情。細(xì)微和細(xì)小環(huán)節(jié)才能彰顯技術(shù)和能力的實(shí)力。這就是“細(xì)節(jié)提升質(zhì)量”的核心所在。 產(chǎn)量上去了，沒有充分的質(zhì)量保證，其意義何在。等待我們的將會(huì)是巨額的質(zhì)量索賠與售后服務(wù)費(fèi)用，最終會(huì)因?yàn)楫a(chǎn)品質(zhì)量問題痛失市場(chǎng)。在過去的生產(chǎn)中，我們發(fā)生過幾起質(zhì)量異議。究其原因，很多都是些不起眼的小問題，一根毛刺，一塊凹坑，一次粗心，這都是些細(xì)節(jié)問題，但正是這些細(xì)節(jié)決定了成敗。教訓(xùn)是深刻的，我們要從深刻的教訓(xùn)中吸取寶貴的經(jīng)驗(yàn)。鋼管產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣，不僅關(guān)系客戶使用的滿意度，更關(guān)系到使用過程中的安全性。作為一名矯直操作員，我們是鋼管質(zhì)量后續(xù)工作的把關(guān)者，我們工作質(zhì)量的高低直接影響產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣。我們這些工作在一線的員工的豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和嫻熟的操作手法，足以勝任這份工作，但為什么還會(huì)出現(xiàn)扁頭、毛刺殘留等質(zhì)量問題呢。究其原因都是一時(shí)的疏忽大意 造成的。一名醫(yī)生的粗心會(huì)提前結(jié)束一個(gè)患者的生命，一名警察的大意則會(huì)讓犯罪份子逃之夭夭，而一名化驗(yàn)員的疏忽導(dǎo)致的有可能是一輛汽車無法正常發(fā)動(dòng)而耽誤了行程，有可能是運(yùn)輸過程中揮發(fā)量太大造成環(huán)境污染甚至人員中毒，后果是不堪設(shè)想的，而這一切的后果都是可以避免的，只要加強(qiáng)責(zé)任心，擁有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，認(rèn)真做好每一天的工作，不能因?yàn)槭峭瑯右?guī)格批次的產(chǎn)品，就放松警惕性。 質(zhì)量問題無大小，我們決不能放過任何一個(gè)問題。提高產(chǎn)品質(zhì)量是我們每一位員工的責(zé)任，產(chǎn)品質(zhì)量是干出來的，我們員工技術(shù)素質(zhì)與責(zé)任心的增強(qiáng)是獲得產(chǎn)品質(zhì)量提高的重要保障。董事長張志祥說過：“一個(gè)人往往高估了自己一天能做的事，而低估了自己一年能做的事。把每一天的事情認(rèn)真完成，并且每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，日積月累就能完成偉大的進(jìn)步”。因此，堅(jiān)持不懈地狠抓質(zhì)量，就是我們?nèi)巳硕家憫?yīng)和積極參與的責(zé)任。我們從事每一項(xiàng)工作，做每一件事，都要有積極負(fù)責(zé)的態(tài)度，工作中出了質(zhì)量問題，我們要做的不應(yīng)該是推諉，而是積極主動(dòng)地承擔(dān)責(zé)任，查找原因，杜絕類似問題的再發(fā)生。 借助這次質(zhì)量月活動(dòng)，通過廠部、車間，組織的各種宣傳、教育活動(dòng)，質(zhì)量意識(shí)更加深入我們每位員工心中。對(duì)于質(zhì)量我們不光要心動(dòng)，更要行動(dòng)，質(zhì)量這把開啟市場(chǎng)大門的鑰匙，在我們每個(gè)建龍員工的手中，正在不斷地放出光彩，它必將會(huì)使建龍品牌無縫化鋼管的市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)充滿活力。讓我們緊握質(zhì)量這把寶貴的金鑰匙，把責(zé)任牢記于心，點(diǎn)滴做起，用我們的雙手創(chuàng)造建龍簡(jiǎn)舟鋼管的質(zhì)量傳奇。 第二篇
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