6系辦公室行政管理工作探究(已修改)
2025-09-20 21:39 本頁面
【正文】 系辦公室行政管理工作探究 摘要。獨立學院二級管理是西安交通大學城市學院在十幾年的發(fā)展中摸索出來的工作制度，對于促進院系的工作效率發(fā)揮了極大的作用。在二級管理體制下，系辦公室的工作量加大，需要系辦公室人員進行有效的協(xié)調與組織，以保證各環(huán)節(jié)的有效銜接。本文基于此，對于二級關系體制下，系辦公室的相關工作進行分析，以期對今后的工作有所助益。 關鍵詞：獨立學院。二級管理。系辦公室 自最早的獨立學院成立算起，經(jīng)歷了將近17年的時間，期間各大獨立學院不斷摸索自身發(fā)展的出路，對發(fā)展中出現(xiàn)的政策與環(huán)境的變化做出相應的調整。筆者所在的西安交通大學城市學院自2004年成立以來，也摸索出了自己的發(fā)展模式。目前我院實行的是院系二級管理機制，在此機制下賦予系教學秘書較大的活動權限，同時也給予了較強的任務量。筆者作為管理系辦公室主任，主要從自身工作重點出發(fā)，對工作所涉及行政考勤，考核制度，青年教師培養(yǎng)，員工職稱職級評定，員工心理健康關注等問題進行簡要分析，以期促進工作的更上層樓，對于我系乃至相關部門有所助益。 一、系辦公室行政管理問題分
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