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正文內(nèi)容

6思想解放大討論活動自查報告及整改措施(已修改)

2025-09-20 19:30 本頁面
 

【正文】 思想解放大討論活動自查報告及整改措施 通過深入學(xué)習(xí)本次思想解放活動,我主要從思想觀念、精神狀態(tài)、工作實績、服務(wù)意識、作風(fēng)紀律五個方面進行自查,具體內(nèi)容如下: 思想觀念方面 雖然素質(zhì)教育已經(jīng)實施數(shù)年,但我的理性認識仍然不夠,導(dǎo)致教育觀念的落后,影響了自身觀念的轉(zhuǎn)變,因此自身的教學(xué)方法陳舊,沒有強化學(xué)法指導(dǎo)為切入點,因材施教,營造善學(xué)、樂學(xué)的學(xué)習(xí)氛圍,而是靠老傳統(tǒng)的教學(xué)方法取得教學(xué)成績,因此無法充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生的創(chuàng)新能力的發(fā)展受到制約。 精神狀態(tài)方面 本人能夠端正態(tài)度認真對待自己的工作,完成學(xué)校安排的各項工作,但也不乏有些工作沒有做到有始有終,計劃性,系統(tǒng)性不強,因此降低了工作效率。 工作實績方面 本人能夠很好地完成個人學(xué)科教學(xué)任務(wù),取得優(yōu)異成績,給其他教師做好榜樣作用。 服務(wù)意識方面 教學(xué)教研工作是學(xué)校工作重要的,不可缺少的組成部分,涉及到學(xué)校,教師,家長,學(xué)生等方方面面問題,必須牢固樹立服務(wù)意識,為學(xué)校的教學(xué)工作服務(wù)。我能做到及時傳達上級的相關(guān)指示,與本組成員及時溝通,一起解決問題。但在布置給教師的有些工作時,受本人性格,認識水平所限,經(jīng)常是言語過激,方法簡單粗暴,致使教師有抵觸情緒,結(jié)果導(dǎo)致問題無法解決。 作風(fēng)紀律方面 我工作扎實,作風(fēng)嚴謹,自覺服從、服務(wù)大局。工作中做到一身做則,要求教師做到的,自己也要做到,為教師作出表率。針對以上自查的不足,結(jié)合本學(xué)期教育的新形勢,整改如下: 轉(zhuǎn)變觀念,認清形勢,從課堂上到課下改變傳統(tǒng)的評價方法,變重知識為重能力培養(yǎng),注重學(xué)生的日常評估,將對學(xué)生的評價滲透到日常教學(xué)活動的各個環(huán)節(jié)和學(xué)生活動的具體表現(xiàn)中。 端正工作態(tài)度,做到有計劃,有系統(tǒng)的進行工作,提高自身的工作效率。 工作創(chuàng)新,積極為學(xué)校工作出謀劃策,力求出色的完成各項工作。 端正服務(wù)態(tài)度,屏棄簡單粗暴的工作方法,心平氣和,體現(xiàn)人文管理。 加強責(zé)任心,提升自己的管理水平。 第二篇:[整改]大討論活動自查整改報告大討論活動自查整改報告]大討論活動自查整改報告檢修人大討論活動自查整改報告?zhèn)洳樘枺簒xx政治面貌職務(wù)所在支部檢修黨支部公司開展我為扭虧增盈做什么大討論活動,是開展創(chuàng)先爭優(yōu)、科學(xué)發(fā)展活動的進一步深化,面對嚴峻的經(jīng)營形勢,控虧減虧、扭虧增盈迫切需要我們統(tǒng)一堅定的意志和信心,需要我們?nèi)w干部員工樹立求真務(wù)實作風(fēng)和增強創(chuàng)新創(chuàng)效意識,大討論活動自查整改報告。我通過近段時間的學(xué)習(xí)討論,通過多方面自查整改,收獲極大時時堅持從自身的薄弱環(huán)節(jié)抓起,實事求是,從大局出發(fā),緊密結(jié)合個人工作實際,切實轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改進工作方法,提高了工作效率。對照五個目標與八查八看內(nèi)容,我們落實整改措施,講求整改實效,促進工作全面發(fā)展,無論是在理論水平還是工作能力上都有了明顯的提高,現(xiàn)將個人自查整改情況報告如下: (一)在公司開展我為扭虧增盈做什么大討論活動中,我們檢修黨支部通過認真學(xué)習(xí)討論,從多方面調(diào)動了檢修員工的積極性。員工們時時以公司利益為重,精神飽滿、激情長在、干勁十足,再也沒有消極悲觀情緒,員工們意志堅定、勇于進取,克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒。作為檢修分場黨支部書記,我有幸與員工們一起,迎難而上,積極工作,進一步增強了駕馭全局的能力。 (二)在工作作風(fēng)方面,繼續(xù)發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng),本著為公司利益著想的基本點,更好的為員工服務(wù),整改報告《大討論活動自查整改報告》。工作中拒絕推諉扯皮、作風(fēng)飄浮的問題。在工作中時時奉行雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),不人為的設(shè)置障礙,克服工作環(huán)節(jié)過多,領(lǐng)導(dǎo)批來批去,部門
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