【正文】 思想?yún)R報愛崗敬業(yè)履職盡責(zé) 第一篇：思想?yún)R報愛崗敬業(yè)履職盡責(zé)愛崗敬業(yè)履職盡責(zé) ——讀《知責(zé)之心擔(dān)責(zé)之能履責(zé)之行》有感 潘秀山 近日讀了馬祖云在人民日報上發(fā)表的社論《知責(zé)之心擔(dān)責(zé)之能履責(zé)之行》，感觸很深，社論說到一個人步入人生旅途，成為各種社會角色，必須盡到相應(yīng)的社會責(zé)任，我們每個人對工作、對家庭、對親人、對朋友，都有一定的責(zé)任，正因為存在這樣或那樣的責(zé)任，才能對自己的行為有所約束。社會學(xué)家戴維斯說：“放棄了自己對社會的責(zé)任，就意味著放棄了自身在這個社會中更好的生存機(jī)會。”可是在工作中我們?nèi)绾温穆毐M責(zé)呢。 要想做好履職盡責(zé)就必須愛崗敬業(yè)，要愛崗敬業(yè)就必須明白自己崗位的職責(zé)，正如社論說道，知責(zé)之心是盡責(zé)的前提，工作就意味著責(zé)任，每一個職位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責(zé)任。你做了這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任。我們每個人都應(yīng)該對所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感。我們常常認(rèn)為只要準(zhǔn)時上班，按時下班，不遲到，不早退就是敬業(yè)了，就可以心安理得地去領(lǐng)工資了。其實，敬業(yè)所需要的工作態(tài)度是非常嚴(yán)格的。一個人不論從事何種職業(yè)，都應(yīng)該心中常存責(zé)任感，敬重自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責(zé)的精神，這才是真正的敬業(yè)。 有句話說得好。不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)。愛崗敬業(yè)說得具體點(diǎn)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒 的時間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準(zhǔn)每一個數(shù)據(jù)。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗。 沒有任何借口，扎扎實實做好本職工作。當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由。當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝。當(dāng)你自覺晉級升遷沒有達(dá)到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?？傊尤舜?，為人處世，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因。 細(xì)節(jié)決定成敗，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有位哲學(xué)家說過。細(xì)節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。一個錯誤的數(shù)據(jù)可以導(dǎo)致開關(guān)跳閘，一個關(guān)鍵字的錯誤，可以使整份操作票作廢，一份材料的失誤，可以使若干月的努力泡湯，而人生緊要關(guān)頭一步踏錯，可以使一生的命運(yùn)徹底改變。這就是細(xì)節(jié)的重要，這就是精細(xì)的力量。今天，我們要從“做好每一天事和做好每一件事”入手、精誠團(tuán)結(jié)、精細(xì)管理。事實證明，細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵，精細(xì)是致勝的法寶。 立足本職，從點(diǎn)滴做起，結(jié)合崗位工作實踐，擔(dān)責(zé)之能是盡責(zé)的關(guān)鍵，從自我做起，學(xué)習(xí)技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)做到理論聯(lián)系實際，善于用理論指導(dǎo)實踐。同時，也要把實踐經(jīng)驗上升為理論，注重橫向?qū)W習(xí)， 學(xué)會借鑒其他部門工作方式和好的工作作風(fēng)。做到干一行、愛一行、專一行。踏踏實實地工作，踏踏實實地做人。盡責(zé)之行是盡責(zé)的保證。社論告訴我們，愛崗敬業(yè)，并不是一句空話，是需要我們每個人用行動去踐行的，更是一種人生態(tài)度，它決定了你是不是一名值得信賴、可以勇?lián)?zé)任的人；做一名企業(yè)員工，需要我們一心撲在工作上，立足本職、踏踏實實、一點(diǎn)一滴、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好每一項工作任務(wù)，要有“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”的敬業(yè)觀念。天下有大事嗎。沒有。但任何小事都是大事。集小惡則成大惡，集小善則為大善，積極承擔(dān)起崗位賦予我們的職責(zé)，有效地處理工作中的問題、不回避，就可以成為一名真正有用的人。我們個人也因此會擁有更加寬廣的發(fā)展空間，把每一件工作中看起來很小的事情都把他做好、做精、做細(xì)，我們的工作才能做出更多的成績。 潘秀山 第二篇：愛崗敬業(yè)履職盡責(zé)論文愛崗敬業(yè)從我做起 有人說，假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂；如果你非常討厭工作，那你的生活就是地獄。在我們生活中，有大部分時間是和工作聯(lián)系在一起的，不是工作需要我們，而是我們每一個人都需要一份工作。一份職業(yè)，一個工作崗位，是一個人賴以生存和發(fā)展的基本保障，一個人只有愛崗敬業(yè)，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，任勞任怨，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益，保住自己的飯碗。愛崗敬業(yè)也是體現(xiàn)個人價值，在崗位上有所作為的最基本的要求。一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同樣需要每一位員工的腳踏實地，真抓實干，需要每個員工的愛崗敬業(yè)。所以說，愛崗敬業(yè)不僅是個人生存和發(fā)展的需要，也是企業(yè)存在和發(fā)展的需要。 今天工作不努力，明天努力找工作，不愛崗，就會下崗，不敬業(yè)，就會失業(yè)。愛崗敬業(yè)說具體點(diǎn)就是做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗。那么作為郵政儲蓄一名普通的前臺營業(yè)員來說，怎么樣才能做到愛崗敬業(yè)呢。 首先，努力提高服務(wù)質(zhì)量。金融業(yè)的競爭，說到底是一種信譽(yù)的競爭，服務(wù)的競爭。儲蓄柜臺作為連接郵政企業(yè)與社會最基本和最重要的紐帶，是我們企業(yè)對外形象展示的窗口，其服務(wù)最能體現(xiàn)一個企業(yè)的整體形象，其服務(wù)的質(zhì)量直接關(guān)系著我們郵政企業(yè)的商譽(yù)和今后的生存和發(fā)展，所以柜臺服務(wù)的好壞顯得尤為重要。文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)不能流于空洞，浮于表面，它不是簡單的幾句寒暄，幾句客套話，而是需要我們出自真誠，發(fā)自內(nèi)心，主動熱情，面帶微笑地對待每一位客戶，設(shè)身處地為用戶著想，急人所急，千方百計為客戶服務(wù)，把客戶滿意作為衡量我們服務(wù)工作的主要標(biāo)準(zhǔn)，全心全意地滿足客戶的需求。雖然與客戶打交道是很累很繁瑣的事情，但是只要我們要有耐心和毅力，針對不同的客戶，采取不同的方式，充分考慮顧客的意見，加強(qiáng)和顧客的交流。當(dāng)客戶對我們的服務(wù)表示不滿時，以寬闊的胸懷和誠摯的態(tài)度去對待客戶的批評和建議，虛心接受，積極改進(jìn)。我相信只要付出艱辛的汗水，不斷地去鉆研提高，一定能為客戶提供最為優(yōu)質(zhì)、